안녕하세요. 전세 계약 건으로 문의 드립니다. 저는 임대인측 입니다. 전세 계약 만료 전 임차인으로부터 중도해지 요청를 받았습니다. 그 과정에서 분쟁이 일어나 문의 드립니다. 임차인측에서 갑자기 퇴거날짜 변경을 요구. 원만한 협상을 위하여 제가 중개수수료 중에 일부 부담하기로 했습니다.(17만원) 그런데 이사 후 비밀번호를 알려주지 않아서요. 임차인 측에서는 17만원을 먼저 지급해주면 비밀번호를 알려 주겠다고 하고, 제 입장은 비밀번호를 먼저 알려 주면, 17만원 드릴 수 있다는 입장입니다. 강제로 문을 열 경우 처벌되나요?

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본인 90년생 34살 남자 상대측 현재 고3 사건 당시 고2 작년12월22일쯤 헤어짐 총110~120일 교재 후 헤어짐 상대측 부모님이 미성년자 간음으로 신고한다고함 본인은 만16세 이상이면 합의하에 성관계한걸로 신고 안된다고 말해도 안믿고 계속 신고한다고 합의금의대한 말만반복함 300자 밖에 안적어져서 연락주시면 제 증거 파일 공유드리겠습니다

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물픔습득으로 경찰서 오라고 전화옴..

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피고소인이 2023년12월17일에 도급인력 사무실에서부터 단둘이 있을때 먼저 손에 뽀뽀하고 잡고 있어서 뭐하는 거냐고 하지 말라고 하였습니다.피고소인이 17일 오후15시경~16시30분경 약1시간30간 있던 중 기습 포옹에 바지 뒤 안쪽 엉덩이를 주물렀습니다. 이 후에도 매번사무실에서 급 기습포옹에그런 행위를 하여 어느 누구에게도 말을 못하였습니다.피고소인이 18일 지원하였던 직업 관련을 사무실에 나가던중 다른 외국인 근로자들이 있음에도 불구하고 피고소인이 고소인에게 강요로 이번에 본인위와 같은 성추행의 사고 내내 정신적인 충격나빠짐

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술먹고 다투다가 친구가 화상을 입었는데 치료비와 보상비를 달라고 합니다 어느 금액선에서 적당한지 알아보고 싶습니다

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1/2일 출근 후, 회사 민감정보 (시리즈 A 투자금액, 가족회사 여부, 승진 속도) 질문 및 회사랑 맞지 않다고 3일 째 오전 '지금 나가달라' 요청. 첫 날 USB 에 공부목적 자료를 이관, 2일째 보안SW 설치 요청, 3일째 오전 갑작스런 해고 통보 (근로계약서 미작성). 실업급여를 위해 저의 권고사직으로 기재 요청에 회사는 '자진 퇴사'를 주장 및 메일로 근로계약서 및 보안서약서 (20p 이상) 보내옴. 입사시 오백만원 연봉 차감/전 회사 인센 포기/ 갑작스런 퇴사로 수입 없는 상태/USB 자료 관련 저를 보호하고싶어요..

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성범죄 피해로 형사공탁금과 민사 손해배상 관련입니다.

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보이스피싱 피해자인데 지금 피의자들이 재판중인데 6명중 3명과 합의했고 나머지 3명과 합의 해야하는데 의문점이 있어서 상담을 원합니다

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상대방을 A라고 하겠습니다. A가 저의 아이패드를 자신의 에어팟 프로2와 교환하자고 하였습니다. 교환을 하였는데 사용해보니 상태가 이상한 것 같아 다음 날 센터에 갔는데 가품판정을 받았습니다. 바로 재교환요청을 했으나 자신은 이미 잃어버렸고 돈이 없다며 자신의 다른 물품과 교환요청을 하였습니다. 제가 거절하니 갑자기 자신은 저에게 정품을 줬고 제가 가품과 바꿔치기를 했을지 모른다며 책임을 저에게 전가했습니다. 그리고 대학원생인데 당장 필요해서 산다는 (잃어버린) 아이패드는 번개장터에서 10만원 이상 가격을 올려 판매중입니다.

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저희 딸아이가 서울에 청년 임대 주택에 들어가 있는데 4월 17일이 계약 기간이 끝나서 재계약을 안하려고 하는데 그전에 집안에 일이 생겼어요 저희 아이 실수로 동파 사고가 나면서 수도관이 터져서 물이 많이 샜어요 3층에 사는데 2층까지 다젓었거든요 그래서 저희는 주인이 수리하면 돈을 물어줄 생각을하고있었는데주인이 연락도 없고 그래서 우리 아이가 반환신청서를 해달라고 했더니 난리가 났어요 피해보상도 안해놓고 나간다고 했다고 지금전화도 안받아요 어떻게 해야 할까요

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