수행 사건이 증명하는 소송 및 자문 전문가
수행 사건이 증명하는 소송 및 자문 전문가
저는 도시 외곽에 위치한 작은 재활용 공장 운영을 맡고 있습니다.
최근 직원 채용 과정에서 불합격 통보를 받은 지원자가 반복적으로 공장 부지 내부까지 무단으로 들어오는 일이 발생하고 있습니다.
특히 이 지원자는 이전에 사용하지 않았던 측면 울타리의 좁은 틈이나 가설 창고 뒤편의 배관을 타고 접근하는 등 일반적으로 사람이 다니지 않는 경로로도 일정 주기 없이 침입했습니다.
공장 내에는 중장비가 이동하거나 열처리 작업이 수시로 이뤄지고 있어, 내부 통제구역에 외부인이 예고 없이 드나드는 경우 매우 위험한 상황이 발생할 수 있습니다.
아직까지 직접적인 금전적 피해나 시설 파손은 없었으나, 작업 중이던 직원들과 갈등이 생기거나, 작업 기계 인근을 배회하는 모습을 목격한 사례가 이미 몇 차례 있습니다.
저는 매번 언쟁을 피하지 않고 침입 사유를 묻는 등 대응을 하고 있지만, 이같은 무단 출입이 계속될 경우 사고 발생도 우려됩니다.
이럴 때 저희 사업장에 대해 출입 및 접근금지와 같은 법적 조치를 신청할 수 있는지, 절차가 어떻게 되는지 궁금합니다.
재활용 공장의 채용 탈락 지원자가 동의 없이 경계 울타리 틈이나 창고 뒤편 등의 경로로 반복적인 무단 출입을 하고 있으며, 공장 내 직원들과 마찰과 위험 상황이 우려되는 상태입니다.
무단 출입이 반복되는 상황에서 관련 법률 쟁점은 다음과 같습니다.
무단 출입에 대한 사업장 측의 조치 가능 여부와 효과, 필요 요건 등에 관해서는 아래와 같은 사항들이 중요합니다.
이용자님 사업장의 무단 침입 사안에 효과적으로 대응하려면 다음과 같은 실질적 조치를 취하시는 것을 권합니다.
* 본 진단은 AI의 답변을 바탕으로 작성되었으며 법률적 정확성을 보장하지 않습니다. 제공된 정보는 참고용으로만 사용하시기 바라며 구체적인 법률 상담이 필요하신 경우, 반드시 변호사와 상담하시기 바랍니다.
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