[서울대] 당신의 편에서 끝까지, 고준용이 정의를 실현합니다
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지난달 현지 박람회에서 통역 아르바이트를 맡아 달라는 요청을 이메일로 받았습니다.
수일 뒤 직접 받은 계약서에는 근무 일정과 보수, 업무 범위까지 구체적으로 명시돼 있었습니다.
카카오톡 메시지로도 일정과 조건에 대해 상세히 조율했고, 계약서에 서명만 남겨둔 상태에서 업무 준비에 들어갔습니다.
당시 상대방이 “꼭 통역이 필요하다”며 여러 번 연락해 왔고, 저 역시 박람회 일정에 맞춰 지금 다니는 디자인 회사에 3일 유급휴가를 신청해 두었습니다.
저는 휴가 승인 이후 통역 참고자료를 받아 미리 준비를 해왔고, 행사 측에서 발송한 행사 안내문과 통역 관련 서류도 이미 전달받은 상태였습니다.
하지만 2주 전 돌연 카카오톡으로 통역 자체가 취소됐다는 통보를 받았습니다.
저는 이미 휴가 소진이 확정된 상황이었고 그 기간 동안 다른 일정을 모두 정리하고 준비만 했던 터라, 돌이켜보니 손해가 있다고 생각합니다.
이와 같은 상황이면 계약 당사자에게 어떤 조치를 요구할 수 있는지, 실제로 어떤 절차로 진행해야 하는지 알고 싶습니다.
이 경우 손해배상이나 보상을 청구하려면 어떤 부분이 쟁점이 될 수 있는지도 궁금합니다.
이용자님께서는 박람회 통역 아르바이트 제안과 구체적 조건을 이메일과 카카오톡으로 확인하고, 서명만 남겨둔 계약서 상태에서 실제로 행사 준비 및 휴가 사용까지 진행하였습니다. 그런데 행사 2주 전에 카카오톡으로 통역 취소 통보를 받은 상황입니다.
이번 분쟁에서 중심이 되는 법률 쟁점은 계약 성립 여부, 그리고 계약 해제에 따른 손해배상 범위와 배상액 산정 방식입니다.
손해배상 청구의 성패는 계약 체결 및 이행 준비 사실의 입증, 실제로 발생한 손해 내역 증거화에 좌우됩니다.
이용자님이 우선적으로 해야 할 조치는 사실관계 입증 자료를 모으고, 지급 요구를 명확히 전달하며, 상황에 따라 내용증명 발송이나 별도의 분쟁 조정·법적 절차를 준비하는 것입니다.
* 본 진단은 AI의 답변을 바탕으로 작성되었으며 법률적 정확성을 보장하지 않습니다. 제공된 정보는 참고용으로만 사용하시기 바라며 구체적인 법률 상담이 필요하신 경우, 반드시 변호사와 상담하시기 바랍니다.
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