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2024년 3월 27일, 저는 웹 방송 기획사에서 다시 연락을 받았습니다.
회사 대표가 화상회의에서 제게 새로 런칭할 ‘라이브 엔터테인먼트 프로젝트’에 참여하는 것을 제안했습니다.
회의에서 대표는 ‘초기에 1~2명으로 시작해서, 후에 구독자나 반응이 좋아지면 인원을 늘려 그룹으로 데뷔’하는 구체적인 계획을 설명했습니다.
또, 멤버 구성을 추가적으로 할 때마다 각 멤버마다 개별 콘셉트와 팬 참여 콘텐츠를 지원하겠다며, 방송 콘셉트·캐릭터 기획, 음악·토크 방송, 시청자 참여 게임까지 구체적으로 나누어 설명했습니다.
이때 논의 내용은 모두 디스코드 음성 채팅으로 저장해 두었습니다.
이후 회사가 보내준 엔터테인먼트 크리에이터 계약서에 4월 24일자 서명을 했는데, 계약서는 방송 제작, 활동 지원, 매출 배분 등이 중심이었고 별도로 그룹 활동에 대한 조항은 정확히 들어가 있지 않았습니다.
따로 그룹 활동 조건이나 멤버 구성 방식에 관한 문서 혹은 메일 발송도 없었습니다.
하지만 당시 디스코드 대화에 정식으로 의견을 낸 적은 없었고, 계약 사본을 받은 후에도 별다른 수정 요청을 하지는 않았습니다.
그 뒤 8월 27일 대표와 통화에서, 대표는 당분간 단독(1인)으로 방송을 진행하고 채널 성장세에 따라 팀원 영입을 검토해 보겠다는 쪽으로 말을 바꿨습니다.
전 처음에 계약 이전에 구체적으로 들었던 그룹 활동 조건이 실제로 반영될 것으로 믿었고, 그에 따라 그룹 활동에 기대를 하고 있었습니다.
이럴 경우, 계약서에 명확하게 포함되어 있지 않은 그룹 활동에 관한 기존의 제안이나 음성 기록이 실제로 계약 효력에 영향을 미칠 수 있는지 궁금합니다.
또, 이러한 사정이 계약을 더 이상 유지하기 힘들다고 판단하여 일방적으로 계약을 해지할 수 있는 근거가 될 수 있을지도 문의드립니다.
사건 진단 지수
이용자님은 웹 방송 기획사의 그룹 활동 제안 설명을 듣고, 이후 별도의 그룹 활동 조항 없이 엔터테인먼트 크리에이터 계약서에 서명한 상태입니다. 이후 회사가 그룹 활동을 보류한다고 통지한 상황입니다.
이번 사건의 핵심은 계약 전 구두와 음성 대화에서 오간 그룹 활동 제안이 서면 계약에 포함되지 않은 경우, 이 제안이 계약의 일부로 효력을 가질 수 있는지 여부와 이러한 사정이 일방적 계약 해지의 정당한 근거가 될 수 있는지입니다.
오프라인 또는 온라인에서 논의된 모든 내용이 계약 효력을 가지려면, 통상 계약서에 명시적으로 반영되어야 합니다. 해지 사유가 인정되는지의 판단 기준과, 입증 가능한 추가자료 활용 여부가 중요합니다.
이용자님이 계약상 권리를 명확히 주장하고, 불확실한 그룹 활동 문제와 관련하여 향후 발생할 수 있는 분쟁에 대비하기 위한 구체적인 방법이 필요합니다.

* 본 진단은 AI의 답변을 바탕으로 작성되었으며 법률적 정확성을 보장하지 않습니다. 제공된 정보는 참고용으로만 사용하시기 바라며 구체적인 법률 상담이 필요하신 경우, 반드시 변호사와 상담하시기 바랍니다.
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