경청하고 공감하며 해결합니다.
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지난 5월, 메신저 앱을 통해 손해배상 청구 소장 등기 도착 안내를 받았습니다.
송달된 소장 내용을 확인해 보니, 예전에 근무했던 식품유통업체 직장 동료 김** 씨가 저를 대상으로 1,500만 원의 강제추행 피해보상금을 청구한 사건입니다.
그런데 소장 내 ‘피고와의 관계’란에 저를 ‘직장상사’로 기재해 놓았으나, 실제로 형사사건 당시에는 저와 김** 씨 모두 ‘직장동료’라고 경찰 조사와 법원 진술에서 일관되게 밝힌 바가 있습니다.
형사사건 관련 판결문과 문자 대화 내역, 내부 채용 명단 등 객관적 근거도 모두 확보하고 있습니다.
그리고 작년 형사사건 판결 이후에도 김** 씨와 송장 확인, 회사 카풀 관련 대화 등 몇 차례 연락이 오갔다는 점에서 추가로 반박할 부분이 남아 있습니다.
특히 거주지와 직장 주소, 회사 내 팀원 구성이 실제와 다르다는 내용도 소장에 포함되어 있는데, 이 부분 역시 회사 내부 회의록과 전자메일 자료로 소명할 수 있을 것 같습니다.
현재 저에게 변호사는 따로 없고, 모든 답변서와 준비서면을 직접 작성해 대응할 예정입니다.
소장에 적힌 금액이 부담스러워 작성에 신중을 기하고 있는데, 궁금한 점이 있습니다.
답변서 제출 시 ‘증거자료는 따로 준비해서 추후에 제출하겠다’는 문구로 먼저 접수해도 되는지, 아니면 정식 변론기일 전에 주요 증거자료를 반드시 모두 준비해 첨부해야 하는지요?
법원에 증거 제출 기한 관련해서 따로 문의해야 할 사항이 있다면 어떤 부분을 꼭 확인하는 것이 좋을지도 궁금합니다.
사건 진단 지수
이용자님은 예전 직장 동료에게 강제추행 손해배상 청구 소송을 당했으며, 형사사건 당시 진술 등과 소장의 일부 사실관계 왜곡에 대해 객관적 반박자료를 확보하고 있습니다.
이 사건의 법률적으로 핵심이 되는 부분은 민사 손해배상청구에 대한 방어권 행사와 증빙서류의 제출방식 및 기한입니다.
민사 소송에서 답변서와 증거 제출은 별개로 취급될 수 있으며, 주요 증거자료가 완비되지 않았더라도 답변서 제출만으로 우선 기한을 지키는 것이 중요합니다.
이용자님이 당장 실행할 수 있는 구체적 절차와 법원에 문의할 핵심 사항을 정리합니다.

* 본 진단은 AI의 답변을 바탕으로 작성되었으며 법률적 정확성을 보장하지 않습니다. 제공된 정보는 참고용으로만 사용하시기 바라며 구체적인 법률 상담이 필요하신 경우, 반드시 변호사와 상담하시기 바랍니다.
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