상담사례
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동료와 회식자리에서 발생한 사건으로 인해 저를 상대로 1,500만 원 상당의 손해배상 청구 소송이 제기되어 최근 소장을 받았습니다.
상대방인 동료는 소장에서 제가 직속 상사였다고 주장했지만, 실제로는 같은 부서에서 근무했을 뿐 상하 관계는 전혀 아니었습니다.
문제가 된 일은 회식 도중 술에 취해 손등에 뽀뽀를 했던 것으로, 이 부분 때문에 이미 형사적으로 처벌을 받은 적이 있습니다.
하지만 상대방은 소장에서 제가 그 행동 직후 자리를 떠났다는 등 실제 사실과 상반된 내용을 적었고, 이후에도 약 40여 분을 더 함께 있었으면서 직접 술을 따라주거나 간단한 음식을 챙겨주는 모습을 보이기도 했습니다.
실제 당시를 목격한 동료들의 증언도 이러한 점과 일치합니다.
또한, 상대방은 이전의 형사 절차에서 제가 하였다는 말을 소장에 인용하면서 저를 몰아가고 있는데, 저는 상대방의 휴대전화 번호도 모르고 연락한 적도 없으며, 언급된 내용과 전혀 무관하게 지냈습니다.
상대방은 저와의 대화를 몰래 녹취해서 다음날 다른 직원에게 들려주려 한 정황이 있었다고 주장하지만, 저로서는 그런 녹음이 편집되거나 조작된 것 아닌지 의심스러울 정도입니다.
저는 소장에 적시된 사실관계가 실제와 상당히 달라 억울한 입장이어서, 법원에 회식장소 전체 CCTV 영상, 통화·문자 발신내역 확인자료 그리고 추가로 당시 회식에 참석한 직원들의 진술서까지 모두 제출한 상태입니다.
아직 첫 재판이 열리진 않았으나, 상대방의 주장이 악의적으로 사실을 왜곡한 것이 아닌지 의심스럽습니다.
이런 경우에 상대방을 소송사기죄로 고소할 수 있는지 궁금합니다?
사건 진단 지수
회식 중 발생한 손등 뽀뽀 사건과 관련하여 이미 형사처벌을 받은 상태에서, 동료가 1500만 원의 손해배상 청구 소송을 제기하며 소장에 실제와 다른 내용을 주장하고 있습니다. 이에 이용자님은 증거 자료와 직원 진술서를 법원에 제출한 상황입니다.
이 사건의 법률적으로 쟁점이 되는 사항은 다음과 같습니다.
이용자님에게 가장 중요한 쟁점은 상대방의 소장이 단순 과장이나 주장인지, 아니면 실질적으로 소송사기죄가 성립할 수 있을 만한 허위 행위에 해당하는지 여부입니다.
이용자님이 앞으로 취해야 할 행동과 소송사기 고소 가능성에 관한 구체적 방안을 안내합니다.
* 본 진단은 AI의 답변을 바탕으로 작성되었으며 법률적 정확성을 보장하지 않습니다. 제공된 정보는 참고용으로만 사용하시기 바라며 구체적인 법률 상담이 필요하신 경우, 반드시 변호사와 상담하시기 바랍니다.
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