상담사례

  • 뒤로가기 화살표
  • 로그인
이 분야의 변호사님에게 질문해보세요
선우 법률사무소
손수혁 변호사
빠른응답 카톡 상담가능

첫 상담 바로 가능 - 빠른 판단이 결과를 바꿉니다.

형사범죄 부동산 민사·계약 노동 기업·사업
빠른응답 손수혁 프로필 사진 프로필 보기

임금체불 신고 직접 취하 가능한지 궁금해요

Q질문내용

편의점 야간 아르바이트를 그만둔 뒤에, 이전 점주인 김** 씨가 급여를 최저임금보다 적게 지급했던 일이 있어 고용노동부에 임금체불로 신고서를 접수한 적이 있습니다.

며칠 전 김** 사장님 측에서 갑자기 연락이 와서, 혹시 노동청 신고를 직접 취하해줄 수 있겠느냐고 부탁을 받았습니다.
저는 평소에 노동청에서 사건 처리 관련해 따로 전화나 우편으로 받은 게 없고, 당시에 신고 접수증이나 사건번호 관련 문서도 별도로 챙기지 않은 상황입니다.

이런 경우, 저처럼 직접 신고한 본인이 꼭 노동청을 직접 방문해야만 취하가 가능한 것인지, 혹은 다른 절차도 있는지 알고 싶습니다.

#임금체불 신고 취하 #노동청 신고 취하 방법 #임금체불 사건번호 없이 취하 #대리인 노동청 신고 취소 #편의점 알바 임금체불 해결 #임금체불 합의 #고용노동부 임금신고 철회

사건 진단 지수

AI 진단

S요약

  • 임금체불 신고의 취하는 신고자 본인이 직접 노동청에 방문하여야 가능한 것이 원칙입니다.
  • 대리인 작성의 위임장과 신분증 사본을 준비하면 서면 제출이나 대리인을 통한 취하도 일부 적용될 수 있습니다.
  • 사건번호와 신고내역이 없는 경우에도 신원 확인 후 사건 조회 및 취하 절차 진행이 가능하므로, 관할 고용노동청에 문의하면 안내받을 수 있습니다.

F사건 경위

이용자님께서는 편의점 야간 아르바이트 퇴직 후 임금체불로 고용노동부에 신고서를 제출하였고, 며칠 전 점주가 신고 취하 요청을 해온 상황입니다.

L법률 쟁점

임금체불 사건 노동청 신고의 취하 절차와 신고인 본인이 직접 출석해야만 하는지 여부가 주요 쟁점입니다.

  • 노동청은 임금체불 취하의사 확인에 있어 신고인의 진정성을 중시하므로, 원칙적으로 본인 방문을 요구합니다.
  • 서면, 전자우편, 팩스 등 직접 방문 이외 방법은 신분 및 진정성 확인이 어려워 제한적으로만 인정됩니다.
  • 대리인 취하 시 위임장과 신분증 사본을 요구하며, 일부 청에선 전화 확인 등 보완 절차가 추가될 수 있습니다.

P핵심 포인트

임금체불 신고의 취하 절차와 실제 사례별 적용 방식을 중심으로 주요 사안을 정리합니다.

  • 노동청 방문 후 신분 확인을 거쳐 취하서를 직접 작성하는 것이 표준 절차입니다.
  • 본인이 찾는 것이 어려운 경우, 신분증 사본과 자필 위임장을 갖춘 가족 등 대리인이 서류를 제출하면 일부 처리 가능합니다.
  • 사건번호나 접수증이 없어도 담당부서에 이름, 주민등록번호, 사업장 정보로 사건 조회가 가능합니다.
  • 사전 연락 및 상담을 통해 필요 서류와 구체적 절차를 미리 안내받는 것이 좋습니다.
  • 온라인상 직접 취하를 지원하는 정부24, 고용노동부 홈페이지 시스템은 현재 시행하지 않으므로, 대면 또는 우편/팩스 등 오프라인 접근이 현실적입니다.

A대응 방안

임금체불 신고 취하 절차를 구체적으로 준비하고 진행하기 위한 실제 방법을 안내합니다.

  • 관할 고용노동청(지청) 상담실에 전화 또는 방문해, 본인 사건 확인과 취하 절차를 문의하시기 바랍니다. 주민등록번호 또는 신고 시 제공한 정보로도 조회가 가능합니다.
  • 직접 방문하여 신분증을 제시하고 취하 의사를 구두로 밝힌 뒤, 취하서 양식을 작성하여 제출하면 사건이 종결될 수 있습니다.
  • 대리인을 통한 취하 원할 시에는 자필 서명한 위임장과 신분증 사본(신고자, 대리인 모두)을 준비하고, 현장 방문 또는 우편/팩스 송부 방식이 가능합니다.
  • 취하서 제출 후 노동청 담당자가 추가 사실 확인을 위해 연락할 수 있으니, 연락처를 최신으로 유지하여 안내에 따르시기 바랍니다.
  • 사건번호 혹은 접수증이 없어도 사건 조회 및 취하가 가능하나, 가능하다면 이전 신고 당시 사업장 주소, 근무 기간 등 최대한 상세정보를 준비해 전달하는 것이 신속한 진행에 도움이 됩니다.
  • 취하를 하더라도 일정한 경우 사업주에 대한 근로기준법 위반사항은 별도로 처리될 수 있으며, 고의성을 의심할 만한 사정 혹은 반복적인 위법의 경우 노동청이 직권수사를 개시하는 예외도 존재합니다.
  • 처리 단계별로 진행 상황을 확인하고, 취하 진행 여부 결과를 문서(수령증 등)로 받아두면 이후 분쟁을 예방할 수 있습니다.
썸네일

* 본 진단은 AI의 답변을 바탕으로 작성되었으며 법률적 정확성을 보장하지 않습니다. 제공된 정보는 참고용으로만 사용하시기 바라며 구체적인 법률 상담이 필요하신 경우, 반드시 변호사와 상담하시기 바랍니다.

비슷한 상황을 겪고 계신가요?

지금 빠른응답 변호사가 대기 중이에요. 아래 변호사에게 무료로 메시지를 보내보세요. (회원가입 없이 가능)

선우 법률사무소
손수혁 변호사
빠른응답 카톡 상담가능

첫 상담 바로 가능 - 빠른 판단이 결과를 바꿉니다.

형사범죄 부동산 민사·계약 노동 기업·사업
변호사 전경재 법률사무소
전경재 변호사

안녕하세요. 정확하고 신속하게 결론내려드립니다.

형사범죄 민사·계약 가족·이혼·상속 기업·사업 노동
HB & Partners
이충호 변호사

친절하고 성실한 변호사

민사·계약 형사범죄 부동산 가족·이혼·상속 기업·사업
상담 신청결과
희망비용
0원
희망지역
지역무관
진행상태
공고 마감
매칭시간
-

9명의 변호사님이 이 사건에 관심을 보였어요.

  • 응원하는표정

    0
    응원해요

  • 공감하는표정

    0
    공감해요

  • 흥미진진한 표정

    0
    흥미진진

비슷한 고민이 있다면
AI 무료 법률진단을 통해
쉽고 빠른 법률 상담을 시작해보세요.