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23시부터 근무인데,
특이사항없어서 24시에 주방에 들어가서 약 30분간 재료 손질을 했습니다. 그 사이에 22시에 쫓겨났던 미성년자가 다시 들어왔고 그때 전 카운터에 없었습니다.(cctv영상도 있습니다.) 재료손질 끝나고 나와보니 경찰이 있었습니다
Q.제가 미성년자가 들어올 때 다른 공간에 있어 고의로 신분증 검사를 안한게 아니라는 점,
업무상 재료 손질과 주방청소로 짧은 시간 자리를 비우는게 불가피 하다는 점등을 주장해 무죄를 받을 수 있을까요?
형사처벌도 받을 수 있는 만큼 변호사님을 통해 현명하게 대처하고싶습니다.
1. 문제 상황 분석
이용자님께서는 카운터 업무 도중 잠시 주방으로 이동하여 재료 손질을 하였고, 그 사이에 미성년자가 출입하는 상황이 발생했습니다. 이에 따라 업무상 불가피한 이유로 인해 미성년자 신분증 확인을 하지 못한 것이 쟁점입니다.
2. 법률적 해결 방안
이 사건에서의 법적 대응 방법 및 무죄를 주장할 수 있는 근거에 대한 설명입니다.
3. 변호사의 역할
변호사는 이 사건에서 여러 측면에서 법률적인 지원을 제공할 수 있습니다.
4. 결론
이 사건의 핵심 쟁점은 이용자님의 고의성 여부와 업무상 불가피하게 자리를 비운 상황입니다.
* 본 진단은 AI의 답변을 바탕으로 작성되었으며 법률적 정확성을 보장하지 않습니다. 제공된 정보는 참고용으로만 사용하시기 바라며 구체적인 법률 상담이 필요하신 경우, 반드시 변호사와 상담하시기 바랍니다.
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이ㅇㅇ 변호사
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