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가설계단의 법적 기준에 관한 고용노동부 유권해석
산업안전과-333 · 2021. 01. 20.질의 및 요약
Q질의내용
- 가설계단을 설치할 때 준수해야 하는 법적 안전 기준은 무엇인지 궁금합니다.
S요약
고용노동부는 가설계단의 법적 기준에 대해 유권해석을 실시하여 건설 현장에서 가설계단 설치 시 안전기준 준수의 필요성에 대해 안내하였습니다. 구체적 기준은 산업안전보건법령에 근거하며, 가설계단은 현장 안전관리의 중요한 부분임을 강조합니다.
#가설계단
#안전기준
#산업안전보건법
#산업안전보건기준
#임시통로
#건설현장
핵심 정리
R회신 내용 산업안전과-333 · 2021. 01. 20.
- 고용노동부 산업안전과(산업안전보건정책과)-333(2021.1.20) 회신에 따른 유권해석임을 명시합니다.
- 가설계단 설치 시 산업안전보건기준에 관한 규칙 제211조 등 관련 법령에서 요구하는 안전기준을 준수해야 함을 안내하였습니다.
- 현장 내 가설계단의 구조, 재료, 폭, 난간 등 구체적인 설치 기준과 안전관리 의무는 관련 규정에 따라 결정된다고 하였습니다.
- 해당 회신에서 가설계단은 근로자의 안전한 통행을 위해 반드시 적합한 기준에 따라 설치되어야 함을 명확히 하였습니다.
L관련 법령 해석
- 산업안전보건법 제32조: 사업주의 안전조치 및 보건조치 의무 규정
- 산업안전보건기준에 관한 규칙 제211조: 가설계단 등 임시통로의 설치 기준을 구체적으로 규정
- 산업안전보건기준에 관한 규칙 제13조: 작업장 내 안전통로 확보 및 관리에 관한 기준 명시
- 산업안전보건기준에 관한 규칙 제39조: 건설작업 시 안전관리 의무 강화 관련 조항을 포함
사례 Q&A
1. 가설계단 설치 시 적용되는 안전 기준은 무엇인가요?
답변
가설계단은 산업안전보건기준에 관한 규칙 제211조에 따라 구조, 재료, 난간, 폭 등 구체적 기준을 준수해야 합니다.
근거
고용노동부 산업안전과-333(2021.1.20) 회신에서 관련 법령 기준에 따라 설치해야 함을 명시하였습니다.
2. 건설현장에서 가설계단 관리 책임은 누구에게 있나요?
답변
가설계단의 안전관리는 사업주 또는 현장책임자에게 책임이 있으며, 안전조치 의무가 법령에 명시되어 있습니다.
근거
산업안전보건법 제32조 및 고용노동부 회신에서 사업주의 안전관리 의무를 명확히 하고 있습니다.
3. 가설계단 안전기준을 위반하면 어떤 처벌을 받게 되나요?
답변
가설계단 법적 기준을 어길 경우 산업안전보건법에 따라 벌금 등 행정처분이 부과될 수 있습니다.
근거
산업안전보건법령 및 고용노동부 유권해석에서 관련 처벌 규정이 안내되고 있습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
가설계단 법적 기준
[고용노동부 산업안전과-333, 2021. 1. 20.]
고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
유권해석
가설계단의 법적 기준에 관한 고용노동부 유권해석
산업안전과-333 · 2021. 01. 20.질의 및 요약
Q질의내용
- 가설계단을 설치할 때 준수해야 하는 법적 안전 기준은 무엇인지 궁금합니다.
S요약
고용노동부는 가설계단의 법적 기준에 대해 유권해석을 실시하여 건설 현장에서 가설계단 설치 시 안전기준 준수의 필요성에 대해 안내하였습니다. 구체적 기준은 산업안전보건법령에 근거하며, 가설계단은 현장 안전관리의 중요한 부분임을 강조합니다.
#가설계단
#안전기준
#산업안전보건법
#산업안전보건기준
#임시통로
핵심 정리
R회신 내용 산업안전과-333 · 2021. 01. 20.
- 고용노동부 산업안전과(산업안전보건정책과)-333(2021.1.20) 회신에 따른 유권해석임을 명시합니다.
- 가설계단 설치 시 산업안전보건기준에 관한 규칙 제211조 등 관련 법령에서 요구하는 안전기준을 준수해야 함을 안내하였습니다.
- 현장 내 가설계단의 구조, 재료, 폭, 난간 등 구체적인 설치 기준과 안전관리 의무는 관련 규정에 따라 결정된다고 하였습니다.
- 해당 회신에서 가설계단은 근로자의 안전한 통행을 위해 반드시 적합한 기준에 따라 설치되어야 함을 명확히 하였습니다.
L관련 법령 해석
- 산업안전보건법 제32조: 사업주의 안전조치 및 보건조치 의무 규정
- 산업안전보건기준에 관한 규칙 제211조: 가설계단 등 임시통로의 설치 기준을 구체적으로 규정
- 산업안전보건기준에 관한 규칙 제13조: 작업장 내 안전통로 확보 및 관리에 관한 기준 명시
- 산업안전보건기준에 관한 규칙 제39조: 건설작업 시 안전관리 의무 강화 관련 조항을 포함
사례 Q&A
1. 가설계단 설치 시 적용되는 안전 기준은 무엇인가요?
답변
가설계단은 산업안전보건기준에 관한 규칙 제211조에 따라 구조, 재료, 난간, 폭 등 구체적 기준을 준수해야 합니다.
근거
고용노동부 산업안전과-333(2021.1.20) 회신에서 관련 법령 기준에 따라 설치해야 함을 명시하였습니다.
2. 건설현장에서 가설계단 관리 책임은 누구에게 있나요?
답변
가설계단의 안전관리는 사업주 또는 현장책임자에게 책임이 있으며, 안전조치 의무가 법령에 명시되어 있습니다.
근거
산업안전보건법 제32조 및 고용노동부 회신에서 사업주의 안전관리 의무를 명확히 하고 있습니다.
3. 가설계단 안전기준을 위반하면 어떤 처벌을 받게 되나요?
답변
가설계단 법적 기준을 어길 경우 산업안전보건법에 따라 벌금 등 행정처분이 부과될 수 있습니다.
근거
산업안전보건법령 및 고용노동부 유권해석에서 관련 처벌 규정이 안내되고 있습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
가설계단 법적 기준
[고용노동부 산업안전과-333, 2021. 1. 20.]
고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
