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운영비 원조 금지, 소급효는? — 헌법불합치·잠정적용 이후 적용범위 총정리
대법원 2024. 9. 27. 선고 2018재두178 판결
요약
대법원은 노동조합법상의 ‘운영비 원조 금지’가 형벌조항이 아니므로 헌법불합치의 잠정적용 후 개정시한 경과로 효력 상실되더라도 소급효 인정이 어렵다는 취지로 보았습니다.
#노동조합법   #운영비원조금지   #헌법불합치  
부재중 전화·수신차단 표시도 잠정조치 위반? — 스토킹처벌법 최신 기준 정리
대법원 2024. 9. 27. 선고 2024도7832 판결
요약
대법원은 전화 연결이 없더라도 부재중 전화.수신차단 표시가 피해자 휴대전화에 남으면 ‘부호.문언 송신’에 해당하여 잠정조치 위반으로 평가될 수 있다고 보았습니다.
#스토킹처벌법   #잠정조치 위반   #부재중전화  
대리운전기사의 노조법상 근로자성 판단기준 총정리
대법원 2024. 9. 27. 선고 2020다267491 판결
요약
대법원은 형식(동업.위임 등)보다 실질을 보아 대리운전기사의 노조법상 근로자성을 폭넓게 인정할 여지가 크다고 보았습니다.
#대리운전   #근로자지위   #노동조합법  
테러단체 가입 선동 판단기준 총정리|SNS 링크·찬양글의 경계
대법원 2024. 9. 27. 선고 2019도11015 판결
요약
대법원은 테러방지법 제17조 제3항의 ‘가입 선동’을, 특정 테러단체 가입을 목표로 피선동자에게 결의를 유발.증대시키는 표현행위로 보았습니다.
#테러방지법   #테러단체 가입 선동   #SNS 링크  
공직자 비밀 이용 범죄와 군사법원 압수 범위에 대한 대법원 판례 해설
대법원 2025. 5. 15. 선고 2024도16239 판결
요약
대법원은 공직자가 직무상 알게 된 비밀을 이용해 재산상 이익을 취득하게 한 경우, 형법상 공무상비밀누설죄가 아닌 구 부패방지권익위법 위반죄만 성립한다고 판단하였습니다.
#공직자 비밀 이용   #부패방지권익위법   #공무상비밀누설죄  
청탁금지법 ‘향응 가액’ 산정 최신 기준: 다수 참석·시간 차이 반영
대법원 2024. 10. 8. 선고 2023도12580 판결
요약
대법원은 공직자가 제공자와 함께 향응을 소비한 경우, 피고인 접대비와 제공자 소비비를 먼저 구분하고 불분명하면 평등분할하는 것이 타당하다고 보았습니다.
#청탁금지법   #향응가액   #평등분할  
공적 인물 보도, 일부 허위가 있어도 위법성 조각될 수 있나? — 대법원 기준 정리
대법원 2024. 10. 8. 선고 2022다251650 판결
요약
언론보도의 진실성은 전체 취지에서 ‘중요부분’이 사실과 합치하는지를 뜻하는 것으로 이해됩니다.
#명예훼손   #언론보도   #공적 인물  
택시기사 최저임금 산정 기준 총정리: 만근일 초과 근로시간 포함 여부
대법원 2024. 10. 8. 선고 2021다304779, 304786 판결
요약
대법원은 일반택시 운전근로자의 최저임금 산정에서 ‘월 만근일=소정근로일’ 체계를 전제하고, 만근일을 넘겨 근무한 날의 시간은 원칙적으로 최저임금 지급 대상 시간이 아니라는 취지로 보인다고 판단되었습니다.
#택시최저임금   #만근일   #소정근로일  
우리사주 배당소득 비과세 1년 규정과 퇴직 시 과세 여부 총정리
대법원 2024. 10. 8. 선고 2024다254820 판결
요약
조특법 제88조의4 제9항 문언에 따르면, 우리사주를 예탁 후 1년이 지난 뒤 인출한 물량에 대해서는 인출 전 지급된 배당소득에 소득세를 부과하기 어렵다고 보입니다.
#우리사주   #배당소득   #비과세  
토양오염 정화책임과 선택적 병합청구의 파기 범위에 관한 대법원 최신 판례 해설
대법원 2025. 5. 15. 선고 2023다306014 판결
요약
대법원은 오염토양이 반출.투기되어 다른 토양을 오염시킨 경우에도 토양환경보전법상 정화책임이 성립한다고 판시하였습니다.
#토양오염   #정화책임   #토양환경보전법  
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운영비 원조 금지, 소급효는? — 헌법불합치·잠정적용 이후 적용범위 총정리
대법원 2024. 9. 27. 선고 2018재두178 판결
요약
대법원은 노동조합법상의 ‘운영비 원조 금지’가 형벌조항이 아니므로 헌법불합치의 잠정적용 후 개정시한 경과로 효력 상실되더라도 소급효 인정이 어렵다는 취지로 보았습니다.
#노동조합법   #운영비원조금지   #헌법불합치  
부재중 전화·수신차단 표시도 잠정조치 위반? — 스토킹처벌법 최신 기준 정리
대법원 2024. 9. 27. 선고 2024도7832 판결
요약
대법원은 전화 연결이 없더라도 부재중 전화.수신차단 표시가 피해자 휴대전화에 남으면 ‘부호.문언 송신’에 해당하여 잠정조치 위반으로 평가될 수 있다고 보았습니다.
#스토킹처벌법   #잠정조치 위반   #부재중전화  
대리운전기사의 노조법상 근로자성 판단기준 총정리
대법원 2024. 9. 27. 선고 2020다267491 판결
요약
대법원은 형식(동업.위임 등)보다 실질을 보아 대리운전기사의 노조법상 근로자성을 폭넓게 인정할 여지가 크다고 보았습니다.
#대리운전   #근로자지위   #노동조합법  
테러단체 가입 선동 판단기준 총정리|SNS 링크·찬양글의 경계
대법원 2024. 9. 27. 선고 2019도11015 판결
요약
대법원은 테러방지법 제17조 제3항의 ‘가입 선동’을, 특정 테러단체 가입을 목표로 피선동자에게 결의를 유발.증대시키는 표현행위로 보았습니다.
#테러방지법   #테러단체 가입 선동   #SNS 링크  
공직자 비밀 이용 범죄와 군사법원 압수 범위에 대한 대법원 판례 해설
대법원 2025. 5. 15. 선고 2024도16239 판결
요약
대법원은 공직자가 직무상 알게 된 비밀을 이용해 재산상 이익을 취득하게 한 경우, 형법상 공무상비밀누설죄가 아닌 구 부패방지권익위법 위반죄만 성립한다고 판단하였습니다.
#공직자 비밀 이용   #부패방지권익위법   #공무상비밀누설죄  
청탁금지법 ‘향응 가액’ 산정 최신 기준: 다수 참석·시간 차이 반영
대법원 2024. 10. 8. 선고 2023도12580 판결
요약
대법원은 공직자가 제공자와 함께 향응을 소비한 경우, 피고인 접대비와 제공자 소비비를 먼저 구분하고 불분명하면 평등분할하는 것이 타당하다고 보았습니다.
#청탁금지법   #향응가액   #평등분할  
공적 인물 보도, 일부 허위가 있어도 위법성 조각될 수 있나? — 대법원 기준 정리
대법원 2024. 10. 8. 선고 2022다251650 판결
요약
언론보도의 진실성은 전체 취지에서 ‘중요부분’이 사실과 합치하는지를 뜻하는 것으로 이해됩니다.
#명예훼손   #언론보도   #공적 인물  
택시기사 최저임금 산정 기준 총정리: 만근일 초과 근로시간 포함 여부
대법원 2024. 10. 8. 선고 2021다304779, 304786 판결
요약
대법원은 일반택시 운전근로자의 최저임금 산정에서 ‘월 만근일=소정근로일’ 체계를 전제하고, 만근일을 넘겨 근무한 날의 시간은 원칙적으로 최저임금 지급 대상 시간이 아니라는 취지로 보인다고 판단되었습니다.
#택시최저임금   #만근일   #소정근로일  
우리사주 배당소득 비과세 1년 규정과 퇴직 시 과세 여부 총정리
대법원 2024. 10. 8. 선고 2024다254820 판결
요약
조특법 제88조의4 제9항 문언에 따르면, 우리사주를 예탁 후 1년이 지난 뒤 인출한 물량에 대해서는 인출 전 지급된 배당소득에 소득세를 부과하기 어렵다고 보입니다.
#우리사주   #배당소득   #비과세  
토양오염 정화책임과 선택적 병합청구의 파기 범위에 관한 대법원 최신 판례 해설
대법원 2025. 5. 15. 선고 2023다306014 판결
요약
대법원은 오염토양이 반출.투기되어 다른 토양을 오염시킨 경우에도 토양환경보전법상 정화책임이 성립한다고 판시하였습니다.
#토양오염   #정화책임   #토양환경보전법