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중복세무조사 금지 범위 및 예외 요건 판단
요약
구 국세기본법 제81조의4 제2항은 같은 세목 및 과세기간에 대한 재조사만을 금지합니다.
종합부동산세법 위헌성 주장에 대한 법원 판단 요지
요약
본 판결은 종합부동산세법이 조세법률주의, 포괄위임금지원칙, 과세요건명확주의, 침해의 최소성, 조세평등주의, 신뢰보호원칙 등에 위반되어 위헌이라는 주장을 기각하고, 헌법재판소의 합헌 결정을 참조해 항소를 모두 기각하였습니다.
사실과 다른 세금계산서 수취와 부정과소가산세 처분 여부 판단
요약
사업자가 위장거래로 인한 사실과 다른 세금계산서를 수취한 경우 매입세액 공제는 불인정되나, 조세수입 감소에 대한 인식이 증명되지 않으면 부정과소가산세 처분은 위법하다고 판시하였습니다.
계열사 간 상표권 사용료 미수취와 부당행위부인의 적용기준
요약
계열사 간 상표권 사용료를 미수취한 행위가 부당행위계산 부인에는 해당하지만, 추가 과세를 위한 상표권 사용료 산정 방법 및 안분 방식이 합리적이어야 합니다.
선택적 복지포인트, 근로소득세 과세여부 판단기준
요약
선택적 복지제도를 통해 배정.사용한 복지포인트는 근로의 제공과 대가관계에 있는 경제적 이익으로, 근로소득세 과세대상에 해당한다는 점을 확인한 판결입니다.
군 특수임무요원의 부상, 국가유공자 요건 직접성 심사기준
요약
군 특수임무요원이 반복된 강도 높은 특수훈련 과정에서 부상을 입은 경우, 해당 상이가 국가의 수호와 직접 관련된 직무 또는 훈련이 주된 원인인지 종합적으로 판단해야 하며, 훈련의 특수성.경위.위험도 등을 다각적으로 고려해야 함을 판시하였습니다.
가상자산 국외보관시 국내자산 해당 여부와 소득세 과세 판단
요약
가상자산이 여러 나라 컴퓨터에 저장.보관되는 특성상, 소득세법상 국내자산 또는 국내에 있는 자산에 해당한다고 단정하기 어렵다고 보았습니다.
택시 정액사납금제 소정근로시간 단축 합의 무효 판단기준은?
요약
정액사납금제 하에서 택시회사가 최저임금법 시행 직전 소정근로시간을 임의로 단축한 합의는 최저임금 회피 목적과 실제 근로시간과의 현저한 불일치가 인정되면 무효로 볼 수 있습니다.
가습기살균제 제조사 과실범 공동정범 성립 기준과 판단
요약
대법원은 주원료가 상이한 가습기살균제 제조.판매자들 사이에는 의사의 연락이나 주의의무 위반에 대한 공동의 인식이 없는 한 과실범의 공동정범이 성립하지 않는다고 보았습니다.
포괄임금계약과 최저임금법 위반 판단기준 — 정액급 약정의 시급 산정법
요약
포괄임금계약에서 지급된 임금이 최저임금에 미달하면 계약은 유효하지 않으며, 최저임금 위반 여부는 비교대상 임금(기본임금, 법정수당 포함 금액)에서 소정근로시간만을 기준으로 시급 환산하여 판단합니다.
중복세무조사 금지 범위 및 예외 요건 판단
요약
구 국세기본법 제81조의4 제2항은 같은 세목 및 과세기간에 대한 재조사만을 금지합니다.
종합부동산세법 위헌성 주장에 대한 법원 판단 요지
요약
본 판결은 종합부동산세법이 조세법률주의, 포괄위임금지원칙, 과세요건명확주의, 침해의 최소성, 조세평등주의, 신뢰보호원칙 등에 위반되어 위헌이라는 주장을 기각하고, 헌법재판소의 합헌 결정을 참조해 항소를 모두 기각하였습니다.
사실과 다른 세금계산서 수취와 부정과소가산세 처분 여부 판단
요약
사업자가 위장거래로 인한 사실과 다른 세금계산서를 수취한 경우 매입세액 공제는 불인정되나, 조세수입 감소에 대한 인식이 증명되지 않으면 부정과소가산세 처분은 위법하다고 판시하였습니다.
계열사 간 상표권 사용료 미수취와 부당행위부인의 적용기준
요약
계열사 간 상표권 사용료를 미수취한 행위가 부당행위계산 부인에는 해당하지만, 추가 과세를 위한 상표권 사용료 산정 방법 및 안분 방식이 합리적이어야 합니다.
선택적 복지포인트, 근로소득세 과세여부 판단기준
요약
선택적 복지제도를 통해 배정.사용한 복지포인트는 근로의 제공과 대가관계에 있는 경제적 이익으로, 근로소득세 과세대상에 해당한다는 점을 확인한 판결입니다.
군 특수임무요원의 부상, 국가유공자 요건 직접성 심사기준
요약
군 특수임무요원이 반복된 강도 높은 특수훈련 과정에서 부상을 입은 경우, 해당 상이가 국가의 수호와 직접 관련된 직무 또는 훈련이 주된 원인인지 종합적으로 판단해야 하며, 훈련의 특수성.경위.위험도 등을 다각적으로 고려해야 함을 판시하였습니다.
가상자산 국외보관시 국내자산 해당 여부와 소득세 과세 판단
요약
가상자산이 여러 나라 컴퓨터에 저장.보관되는 특성상, 소득세법상 국내자산 또는 국내에 있는 자산에 해당한다고 단정하기 어렵다고 보았습니다.
택시 정액사납금제 소정근로시간 단축 합의 무효 판단기준은?
요약
정액사납금제 하에서 택시회사가 최저임금법 시행 직전 소정근로시간을 임의로 단축한 합의는 최저임금 회피 목적과 실제 근로시간과의 현저한 불일치가 인정되면 무효로 볼 수 있습니다.
가습기살균제 제조사 과실범 공동정범 성립 기준과 판단
요약
대법원은 주원료가 상이한 가습기살균제 제조.판매자들 사이에는 의사의 연락이나 주의의무 위반에 대한 공동의 인식이 없는 한 과실범의 공동정범이 성립하지 않는다고 보았습니다.
포괄임금계약과 최저임금법 위반 판단기준 — 정액급 약정의 시급 산정법
요약
포괄임금계약에서 지급된 임금이 최저임금에 미달하면 계약은 유효하지 않으며, 최저임금 위반 여부는 비교대상 임금(기본임금, 법정수당 포함 금액)에서 소정근로시간만을 기준으로 시급 환산하여 판단합니다.
