노조 활동을 이유로 해고당했다면? 부당노동행위 판단 기준과 대응법
실무에서 노조 활동을 이유로 한 해고 사건을 다루다 보면, 회사가 표면적 사유를 교묘하게 만들어 두는 경우가 대부분입니다. 그래서 초기 단계의 증거 확보가 사건의 성패를 가르는 핵심이 됩니다. 해고 통보를 받으셨다면...
노동
같은 집을 두 번 팔았다면? 이중매매 피해자 구제방법 총정리
이중매매 사건을 다루면서 느낀 점은, 초기 대응 속도가 결과를 결정짓는 경우가 대부분이라는 것입니다. 특히 처분금지가처분 신청이 며칠만 늦어져도 제3자에게 재매각되어 사안이 훨씬 복잡해지는 경우를 여러 차례 봐왔습니...
부동산
한정승인 후 소극재산 초과분 면책, 절차와 핵심 포인트 총정리
실제로 한정승인 상담을 하다 보면, 상속재산목록 작성의 정확성과 청산절차의 순서가 면책 여부를 가르는 결정적 요인이 되는 경우가 많습니다. 특히 3개월의 신청기한은 재산조사 기간을 감안하면 여유가 없으므로, 상속이 ...
가족·이혼·상속
건축 하자 보수 청구, 기간과 절차를 놓치면 권리를 잃습니다
건축 하자 사건을 다루면서 보면, 담보책임기간이 도과한 뒤에야 뒤늦게 청구를 시도하는 분들이 상당히 많습니다. 하자를 인지한 즉시 사진 촬영과 내용증명 발송을 병행하여 기간 도과를 방지하는 것이 실무적으로 가장 중요...
민사·계약
스쿨존 사고 가중처벌, 민식이법 적용 기준과 형량을 정리합니다
스쿨존 사고 사건을 다루면서 느끼는 점은, 초기 단계에서 사고 경위와 과실 관계를 정밀하게 분석하는 것이 결과에 결정적인 차이를 만든다는 것입니다. 블랙박스 영상 확보, 현장 증거 보전, 피해자 측과의 소통 등 시간...
형사범죄
대표이사 직무집행정지 가처분, 경영권 분쟁의 핵심 무기가 되는 이유
경영권 분쟁 사건을 다루면서 느끼는 점은, 가처분 신청의 성패가 증거 준비 단계에서 이미 결정되는 경우가 많다는 것입니다. 대표이사의 구체적인 배임 행위나 재산 유출 정황을 소명할 수 있는 자료를 사전에 확보해 두셔...
기업·사업
재건축 안전진단 결과에 이의가 있다면, 이의 제기 절차와 방법 안내
재건축 안전진단 이의 제기 사건을 다루면서 느낀 점은, 적정성 검토 신청 시 구체적인 소명자료의 질이 결과를 좌우한다는 것입니다. 단순히 불만을 표시하는 것이 아니라 자체 기술 용역 결과를 확보한 뒤 신청하면 검토 ...
부동산
리콜 미대상 차량 결함, 자비 수리비 보상받기 전 확인할 7가지
제 경험상 리콜 미대상 차량의 자비 수리비 보상 사건은 증거 확보 수준에 따라 결과가 극명하게 갈립니다. 특히 교체된 구부품을 버리지 않고 보관해 두셨는지가 결정적인 경우가 많습니다. 결함이 의심되는 상황이라면 수리...
민사·계약
긱워커 계약 체결 시 반드시 알아야 할 법적 주의사항과 절차
실제로 많은 긱워커 분들이 계약서를 꼼꼼히 읽지 않고 서명하셨다가 뒤늦게 불리한 조항을 발견하는 경우를 자주 봅니다. 특히 손해배상 조항과 보수 지급 시기는 반드시 계약 전에 확인하셔야 하며, 조항이 모호하다면 구체...
노동
횡령 혐의, 자진 반환하면 처벌이 얼마나 줄어들까?
실제로 횡령 사건을 다루다 보면, 같은 금액의 횡령이라도 자진 반환 시점과 피해자 합의 여부에 따라 실형과 집행유예가 갈리는 경우를 자주 봅니다. 반환을 결심하셨다면 방법과 시기를 잘못 잡아 오히려 불리해지는 일이 ...
형사범죄
