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특수관계인에 대한 우리사주 무상증여 관련 유권해석
퇴직연금복지과-5513 · 2021. 12. 16.질의 및 요약
Q질의내용
- 특수관계인에게 우리사주를 무상으로 증여할 수 있는지, 관련 규정 및 제한은 무엇인지 궁금합니다.
S요약
본 유권해석은 특수관계인에게 우리사주를 무상으로 증여하는 경우에 대해 고용노동부가 밝힌 공식 입장을 다룹니다. 우리사주제도의 취지, 특수관계인 범위, 적용 가능성 및 관련 규정 등에 관한 쟁점을 명확히 하였으며 실무 시 특수관계인에 대한 우리사주 증여 여부를 구체적으로 검토할 필요가 있음을 시사합니다.
#우리사주
#무상증여
#특수관계인
#근로복지기본법
#우리사주조합
#고용노동부 유권해석
핵심 정리
R회신 내용 퇴직연금복지과-5513 · 2021. 12. 16.
- 고용노동부 퇴직연금복지과-5513(2021.12.16.) 회신임을 명확히 밝힙니다.
- 우리사주제도 및 관련 증여는 기존 근로자 및 그에 준하는 자를 대상으로 설계된 제도임을 강조하였습니다.
- 특수관계인에 대해서는 우리사주 무상증여에 엄격한 제한이 적용될 수 있음을 안내하였습니다.
- 특수관계인 범위 및 증여 가능 여부는 근로복지기본법 및 우리사주조합 규정에 따라 세부적으로 판단하여야 함을 시사합니다.
- 향후 관련 규정 준수 및 실무 적용 시 상세 검토가 필요함을 안내하였습니다.
L관련 법령 해석
- 근로복지기본법 제2조: 특수관계인 및 우리사주조합의 주요 용어 정의
- 근로복지기본법 제14조 제1항: 우리사주조합 설립 및 운영 기준
- 우리사주조합 설립·운영 등에 관한 규정: 우리사주 분배·운영 및 증여 관련 세부 기준
- 근로복지기본법 시행령: 우리사주조합 관련 사항의 세부 시행 규정
사례 Q&A
1. 특수관계인에게 우리사주를 무상증여할 수 있나요?
답변
특수관계인에게 우리사주 무상증여는 제한될 수 있음을 주의하셔야 합니다.
근거
고용노동부 유권해석에서 특수관계인에 대한 우리사주 무상증여는 관련 규정을 엄격히 검토해야 함을 안내하였습니다.
2. 우리사주 증여 시 특수관계인의 범위는 무엇인가요?
답변
특수관계인은 근로복지기본법 등에서 정하는 가족, 친족 등을 포함하여 규정됩니다.
근거
근로복지기본법 제2조 등에서 특수관계인의 정의가 명확히 제시되고 있습니다.
3. 우리사주 증여의 법적 유의점은 무엇인가요?
답변
관련 법률과 우리사주조합 내부 규정 모두를 반드시 준수하셔야 합니다.
근거
고용노동부는 증여의 적법성 및 규정 위반 여부를 반드시 검토할 것을 안내하였습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
특수관계인에 대한 우리사주 증여
[고용노동부 퇴직연금복지과-5513, 2021. 12. 16.]
고용노동부(퇴직연금복지과), 044-202-7562
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
유권해석
특수관계인에 대한 우리사주 무상증여 관련 유권해석
퇴직연금복지과-5513 · 2021. 12. 16.질의 및 요약
Q질의내용
- 특수관계인에게 우리사주를 무상으로 증여할 수 있는지, 관련 규정 및 제한은 무엇인지 궁금합니다.
S요약
본 유권해석은 특수관계인에게 우리사주를 무상으로 증여하는 경우에 대해 고용노동부가 밝힌 공식 입장을 다룹니다. 우리사주제도의 취지, 특수관계인 범위, 적용 가능성 및 관련 규정 등에 관한 쟁점을 명확히 하였으며 실무 시 특수관계인에 대한 우리사주 증여 여부를 구체적으로 검토할 필요가 있음을 시사합니다.
#우리사주
#무상증여
#특수관계인
#근로복지기본법
#우리사주조합
핵심 정리
R회신 내용 퇴직연금복지과-5513 · 2021. 12. 16.
- 고용노동부 퇴직연금복지과-5513(2021.12.16.) 회신임을 명확히 밝힙니다.
- 우리사주제도 및 관련 증여는 기존 근로자 및 그에 준하는 자를 대상으로 설계된 제도임을 강조하였습니다.
- 특수관계인에 대해서는 우리사주 무상증여에 엄격한 제한이 적용될 수 있음을 안내하였습니다.
- 특수관계인 범위 및 증여 가능 여부는 근로복지기본법 및 우리사주조합 규정에 따라 세부적으로 판단하여야 함을 시사합니다.
- 향후 관련 규정 준수 및 실무 적용 시 상세 검토가 필요함을 안내하였습니다.
L관련 법령 해석
- 근로복지기본법 제2조: 특수관계인 및 우리사주조합의 주요 용어 정의
- 근로복지기본법 제14조 제1항: 우리사주조합 설립 및 운영 기준
- 우리사주조합 설립·운영 등에 관한 규정: 우리사주 분배·운영 및 증여 관련 세부 기준
- 근로복지기본법 시행령: 우리사주조합 관련 사항의 세부 시행 규정
사례 Q&A
1. 특수관계인에게 우리사주를 무상증여할 수 있나요?
답변
특수관계인에게 우리사주 무상증여는 제한될 수 있음을 주의하셔야 합니다.
근거
고용노동부 유권해석에서 특수관계인에 대한 우리사주 무상증여는 관련 규정을 엄격히 검토해야 함을 안내하였습니다.
2. 우리사주 증여 시 특수관계인의 범위는 무엇인가요?
답변
특수관계인은 근로복지기본법 등에서 정하는 가족, 친족 등을 포함하여 규정됩니다.
근거
근로복지기본법 제2조 등에서 특수관계인의 정의가 명확히 제시되고 있습니다.
3. 우리사주 증여의 법적 유의점은 무엇인가요?
답변
관련 법률과 우리사주조합 내부 규정 모두를 반드시 준수하셔야 합니다.
근거
고용노동부는 증여의 적법성 및 규정 위반 여부를 반드시 검토할 것을 안내하였습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
특수관계인에 대한 우리사주 증여
[고용노동부 퇴직연금복지과-5513, 2021. 12. 16.]
고용노동부(퇴직연금복지과), 044-202-7562
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
