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비상구 설치 예외 규정에 대한 고용노동부 해석 요약

산업안전과-2446  ·  2019. 05. 30.
질의 및 요약

Q질의내용

  • 비상구 설치가 의무인 사업장에서 예외적으로 비상구를 설치하지 않아도 되는 경우가 존재합니까?

S요약

고용노동부는 비상구 설치의 예외 규정에 대해 질의가 있는 경우, 관련 규정이나 조건에 따라 일부 사업장의 비상구 설치 의무가 면제될 수 있음을 안내하고 있습니다. 각 사업장 상황에 따라 해당 예외가 적용되는지 여부는 법령 및 행정해석에 따라 판단될 필요가 있습니다.
#비상구 #비상구 설치 예외 #산업안전보건법 #안전설비 #고용노동부 #산업안전보건법 시행규칙
핵심 정리

R회신 내용 산업안전과-2446  ·  2019. 05. 30.

  • 고용노동부 산업안전과-2446(2019.5.30.) 회신 내용임
  • 비상구 설치가 법령상 의무인 사업장일지라도, 일부 사업장이나 특정 조건에서는 예외가 인정될 수 있음을 안내하였습니다.
  • 산업안전보건법 및 하위법령의 규정에 따라 예외 적용 여부를 확인할 필요가 있음을 고지하였습니다.
  • 구체적인 예외 적용 사례 및 대상 사업장 기준은 관련 법령을 참조하여 해석함이 타당함을 명확히 밝혔습니다.

L관련 법령 해석

  • 산업안전보건법 제34조 (비상구 설치 기준): 사업주가 근로자의 안전을 위해 비상구를 설치해야 함을 규정
  • 산업안전보건법 시행규칙 제71조: 업종·규모 등 일정 요건에 해당하는 경우 비상구 설치 예외 가능
  • 산업안전보건법 시행령 별표: 비상구 설치 예외 적용 가능한 구체적 기준 명시
사례 Q&A
1. 비상구 설치 의무가 없는 사업장은 어디인가요?
답변
특정 업종이나 사업장 규모에 따라 비상구 설치 의무의 예외가 인정될 수 있습니다.
근거
해당 예외는 산업안전보건법 시행규칙에 근거하여 적용됩니다.
2. 비상구 설치 예외가 적용되는 조건은 무엇인가요?
답변
사업장용도, 시설 규모, 근로자 수 등 특정 조건이 충족되는 경우 예외가 적용될 수 있다고 판단됩니다.
근거
예외 적용 대상 기준은 산업안전보건법 시행령 별표에 규정되어 있습니다.
3. 비상구 설치 예외 인정 여부를 어떻게 확인할 수 있나요?
답변
관련 법령 조문과 행정해석을 통해 예외 대상 여부를 확인하시는 것이 필요합니다.
근거
고용노동부 유권해석은 개별 사업장 사례별로 법령 적용을 판단함을 안내하고 있습니다.

* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.

유권해석 전문

비상구 설치 예외 규정

 ⁠[고용노동부 산업안전과-2446, 2019. 5. 30.]

고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810

고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.

출처 : 고용노동부 2019. 05. 30. 산업안전과-2446 | 법제처 유권해석

유권해석

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비상구 설치 예외 규정에 대한 고용노동부 해석 요약

산업안전과-2446  ·  2019. 05. 30.
질의 및 요약

Q질의내용

  • 비상구 설치가 의무인 사업장에서 예외적으로 비상구를 설치하지 않아도 되는 경우가 존재합니까?

S요약

고용노동부는 비상구 설치의 예외 규정에 대해 질의가 있는 경우, 관련 규정이나 조건에 따라 일부 사업장의 비상구 설치 의무가 면제될 수 있음을 안내하고 있습니다. 각 사업장 상황에 따라 해당 예외가 적용되는지 여부는 법령 및 행정해석에 따라 판단될 필요가 있습니다.
#비상구 #비상구 설치 예외 #산업안전보건법 #안전설비 #고용노동부
핵심 정리

R회신 내용 산업안전과-2446  ·  2019. 05. 30.

  • 고용노동부 산업안전과-2446(2019.5.30.) 회신 내용임
  • 비상구 설치가 법령상 의무인 사업장일지라도, 일부 사업장이나 특정 조건에서는 예외가 인정될 수 있음을 안내하였습니다.
  • 산업안전보건법 및 하위법령의 규정에 따라 예외 적용 여부를 확인할 필요가 있음을 고지하였습니다.
  • 구체적인 예외 적용 사례 및 대상 사업장 기준은 관련 법령을 참조하여 해석함이 타당함을 명확히 밝혔습니다.

L관련 법령 해석

  • 산업안전보건법 제34조 (비상구 설치 기준): 사업주가 근로자의 안전을 위해 비상구를 설치해야 함을 규정
  • 산업안전보건법 시행규칙 제71조: 업종·규모 등 일정 요건에 해당하는 경우 비상구 설치 예외 가능
  • 산업안전보건법 시행령 별표: 비상구 설치 예외 적용 가능한 구체적 기준 명시
사례 Q&A
1. 비상구 설치 의무가 없는 사업장은 어디인가요?
답변
특정 업종이나 사업장 규모에 따라 비상구 설치 의무의 예외가 인정될 수 있습니다.
근거
해당 예외는 산업안전보건법 시행규칙에 근거하여 적용됩니다.
2. 비상구 설치 예외가 적용되는 조건은 무엇인가요?
답변
사업장용도, 시설 규모, 근로자 수 등 특정 조건이 충족되는 경우 예외가 적용될 수 있다고 판단됩니다.
근거
예외 적용 대상 기준은 산업안전보건법 시행령 별표에 규정되어 있습니다.
3. 비상구 설치 예외 인정 여부를 어떻게 확인할 수 있나요?
답변
관련 법령 조문과 행정해석을 통해 예외 대상 여부를 확인하시는 것이 필요합니다.
근거
고용노동부 유권해석은 개별 사업장 사례별로 법령 적용을 판단함을 안내하고 있습니다.

* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.

유권해석 전문

비상구 설치 예외 규정

 ⁠[고용노동부 산업안전과-2446, 2019. 5. 30.]

고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810

고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.

출처 : 고용노동부 2019. 05. 30. 산업안전과-2446 | 법제처 유권해석