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법률사무소 정중동
김상윤 변호사

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민사·계약 노동 가족·이혼·상속 형사범죄

임원 퇴직금 규정의 법인세 손금 인정 여부와 요건

대법원 2018두48809
판결 요약
법인 임원퇴직금 규정이 퇴직급여의 형식을 빌려 특정 임원에게 법인 자금을 분여할 목적으로 일시적으로 마련된 경우, 법인세법상 손금 인정되는 임원퇴직급여 규정에 해당하지 않는다고 판시함. 자산의 평가손실로 산입할 수도 없음.
#임원퇴직금 #법인세 손금 #일시적 규정 #특정 임원 #자산 평가손실
질의 응답
1. 임원 퇴직금 규정이 일시적으로 마련된 경우 법인세 손금으로 인정되나요?
답변
특정 임원에게 자금을 분여할 목적의 일시적인 퇴직금 규정은 법인세 손금으로 인정되지 않습니다.
근거
대법원-2018-두-48809 판결은 해당 임원 퇴직급여 규정이 일시적으로 특정 임원에게 자금을 분여하기 위한 방편일 경우, 법인세법 시행령상 손금 인정 요건에 해당하지 않는다고 판시하였습니다.
2. 주식양도대금 손실을 자산의 평가손실로 손금 산입할 수 있나요?
답변
주식양도대금 손실은 자산의 평가손실에 해당하지 않아 손금 산입이 불인정됩니다.
근거
대법원-2018-두-48809 판결은 주식양도대금 상당 금액이 자산의 평가손실에 해당하지 않으므로 손금에 산입되지 않는다고 판결하였습니다.
3. 법인의 일시적 임원퇴직급여 규정에 따른 퇴직금, 회계상 어떻게 처리되나요?
답변
법인세법상 요건을 충족하지 못한 일시적 임원퇴직금 지급은 손금 불산입 처리가 원칙입니다.
근거
대법원-2018-두-48809 판결에서 일시적인 임원 퇴직급여 규정에 근거한 지급은 법인세법상 손금 인정 기준 불충족으로 처리해야 함을 명시하였습니다.

* 본 법률정보는 대법원 판결문을 바탕으로 한 일반적인 정보 제공에 불과하며, 구체적인 사건에 대한 법률적 판단이나 조언으로 해석될 수 없습니다.

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판결 전문

요지

(원심 요지) 이 사건 주식양도대금 상당금액이 손금에 산입되는 자산의 평가손실에 해당한다고 볼 수 없고, 이 사건 임원퇴직금 규정은 퇴직급여의 형식을 빌려 특정 임원에게 법인의 자금을 분여하기 위한 일시적인 방편으로 마련된 것으로 보이므로, 법인세법 시행령에서 정한 임원 퇴직급여 규정에 해당하지 않음

판결내용

판결 내용은 붙임과 같습니다.

상세내용

주 문

상고를 기각한다.

상고비용은 원고가 부담한다.

이 유

상고이유를 이 사건 기록 및 원심판결과 대조하여 살펴보았으나, 상고이유에 관한주장은 상고심 절차에 관한 특례법 제4조 제1항 각 호에 정한 사유를 포함하지 않거나 받아들일 수 없는 것으로 판단된다.

그러므로 상고를 기각하기로 대법관의 의견이 일치되어 주문과 같이 판결한다.

출처 : 대법원 2018. 10. 25. 선고 대법원 2018두48809 판결 | 국세법령정보시스템