어떤 법률 도움이 필요하신가요?
즉시 상담을 받아보세요!
* 연중무휴, 24시간 상담 가능

산업안전보건법상 21가지 장소 해당여부 유권해석

산업안전기준과-1628  ·  2021. 12. 23.
질의 및 요약

Q질의내용

  • 특정 사업장이 산업안전보건법 시행령 별표3에 규정된 21가지 장소에 해당하는지 어떻게 판단할 수 있습니까?

S요약

고용노동부에서는 사업장의 21가지 장소 해당 여부에 대한 질의에 대해 안내하고 있습니다. 구체적으로 어느 장소가 산업안전보건법 시행령 별표3의 21가지 장소에 포함되는지, 해당 판정 기준 및 적용 범위에 대한 해석 내역이 있습니다.
#산업안전보건법 #21가지 장소 #시행령 별표3 #고용노동부 #유권해석 #작업장 안전
핵심 정리

R회신 내용 산업안전기준과-1628  ·  2021. 12. 23.

  • 고용노동부 산업안전기준과-1628(2021.12.23.) 회신에 따름.
  • 고용노동부는 사업장이 21가지 장소에 해당하는지의 판단 기준은 산업안전보건법 시행령 별표3을 근거로 한다고 회신하였습니다.
  • 해당 장소에 부합하는지 여부는 별표3에 명시된 각 장소의 정의 및 해당 사업장의 실제 작업 내용과 시설 형태를 종합적으로 검토하여 판단해야 함을 안내하고 있습니다.
  • 구체적 해석을 위해서는 각 장소의 특성, 작업 형태, 공정의 위험성 등을 고려해야 하며, 필요시 관계 기관과의 상담 또는 유권해석 참고가 필요하다고 보입니다.

L관련 법령 해석

  • 산업안전보건법 시행령 별표3: 산업안전보건법상 안전조치가 강화되어야 하는 21가지 장소를 지정
  • 산업안전보건법 제32조: 중대재해 예방을 위해 특정 장소에서의 안전 및 보건 조치를 의무화
  • 산업안전보건법 제39조: 위험장소에서의 작업 금지와 안전확보 조치
사례 Q&A
1. 산업안전보건법상 21가지 장소란 무엇인가요?
답변
산업안전보건법 시행령 별표3에서는 안전조치가 강화되어야 하는 장소로 21가지를 규정하고 있습니다.
근거
산업안전보건법 시행령 별표3에서 해당 장소를 열거함.
2. 내 사업장이 21가지 장소에 해당하는지 확인 방법은?
답변
시행령 별표3의 장소 정의와 우리 사업장 작업, 공정, 시설 형태를 비교 검토하시기 바랍니다.
근거
고용노동부 유권해석은 실제 작업 내용과 시설을 종합적으로 판단할 것을 안내합니다.
3. 21가지 장소 해석이 불분명할 경우 어떻게 하나요?
답변
해당 기관에 문의하거나 정식 유권해석을 요청하는 것이 안전합니다.
근거
고용노동부 산업안전기준과-1628과 같은 공식 유권해석을 참고할 수 있습니다.

* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.

유권해석 전문

21가지 장소 해당 여부

 ⁠[고용노동부 산업안전기준과-1628, 2021. 12. 23.]

고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810

고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.

출처 : 고용노동부 2021. 12. 23. 산업안전기준과-1628 | 법제처 유권해석

유권해석

  • 뒤로가기 화살표
  • 로그인

산업안전보건법상 21가지 장소 해당여부 유권해석

산업안전기준과-1628  ·  2021. 12. 23.
질의 및 요약

Q질의내용

  • 특정 사업장이 산업안전보건법 시행령 별표3에 규정된 21가지 장소에 해당하는지 어떻게 판단할 수 있습니까?

S요약

고용노동부에서는 사업장의 21가지 장소 해당 여부에 대한 질의에 대해 안내하고 있습니다. 구체적으로 어느 장소가 산업안전보건법 시행령 별표3의 21가지 장소에 포함되는지, 해당 판정 기준 및 적용 범위에 대한 해석 내역이 있습니다.
#산업안전보건법 #21가지 장소 #시행령 별표3 #고용노동부 #유권해석
핵심 정리

R회신 내용 산업안전기준과-1628  ·  2021. 12. 23.

  • 고용노동부 산업안전기준과-1628(2021.12.23.) 회신에 따름.
  • 고용노동부는 사업장이 21가지 장소에 해당하는지의 판단 기준은 산업안전보건법 시행령 별표3을 근거로 한다고 회신하였습니다.
  • 해당 장소에 부합하는지 여부는 별표3에 명시된 각 장소의 정의 및 해당 사업장의 실제 작업 내용과 시설 형태를 종합적으로 검토하여 판단해야 함을 안내하고 있습니다.
  • 구체적 해석을 위해서는 각 장소의 특성, 작업 형태, 공정의 위험성 등을 고려해야 하며, 필요시 관계 기관과의 상담 또는 유권해석 참고가 필요하다고 보입니다.

L관련 법령 해석

  • 산업안전보건법 시행령 별표3: 산업안전보건법상 안전조치가 강화되어야 하는 21가지 장소를 지정
  • 산업안전보건법 제32조: 중대재해 예방을 위해 특정 장소에서의 안전 및 보건 조치를 의무화
  • 산업안전보건법 제39조: 위험장소에서의 작업 금지와 안전확보 조치
사례 Q&A
1. 산업안전보건법상 21가지 장소란 무엇인가요?
답변
산업안전보건법 시행령 별표3에서는 안전조치가 강화되어야 하는 장소로 21가지를 규정하고 있습니다.
근거
산업안전보건법 시행령 별표3에서 해당 장소를 열거함.
2. 내 사업장이 21가지 장소에 해당하는지 확인 방법은?
답변
시행령 별표3의 장소 정의와 우리 사업장 작업, 공정, 시설 형태를 비교 검토하시기 바랍니다.
근거
고용노동부 유권해석은 실제 작업 내용과 시설을 종합적으로 판단할 것을 안내합니다.
3. 21가지 장소 해석이 불분명할 경우 어떻게 하나요?
답변
해당 기관에 문의하거나 정식 유권해석을 요청하는 것이 안전합니다.
근거
고용노동부 산업안전기준과-1628과 같은 공식 유권해석을 참고할 수 있습니다.

* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.

유권해석 전문

21가지 장소 해당 여부

 ⁠[고용노동부 산업안전기준과-1628, 2021. 12. 23.]

고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810

고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.

출처 : 고용노동부 2021. 12. 23. 산업안전기준과-1628 | 법제처 유권해석