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안전성능 인증 부적합 시 처벌 기준과 근거

산업안전과-5178  ·  2020. 11. 17.
질의 및 요약

Q질의내용

  • 안전성능 인증이 부적합한 경우에 어떤 처벌이 적용되는지 궁금합니다.

S요약

고용노동부는 안전성능 인증 부적합 시 해당 규정에 따른 처벌 여부 및 기준에 대해 산업안전과-5178 유권해석을 통해 안내하였습니다. 본 해석은 관련 법령의 적용 근거, 주요 처벌 요건 등을 명확히 제시하고 있으며, 실제 업무상 안전 인증 규정 준수의 중요성을 강조하고 있습니다.
#안전성능 인증 #부적합 처벌 #산업안전보건법 #행정처분 #벌칙 #시정명령
핵심 정리

R회신 내용 산업안전과-5178  ·  2020. 11. 17.

  • 회신 주체: 고용노동부 산업안전과-5178(2020.11.17) 유권해석
  • 고용노동부는 안전성능 인증이 부적합한 경우 산업안전보건법에 근거하여 행정처분 또는 벌칙 등 처벌이 가능하다고 안내하였습니다.
  • 안전성능 인증의 부적합 사실이 확인되면, 관련 규정에 따라 행정상 제재(사용중지, 시정명령)벌칙(과태료 등)이 적용될 수 있음을 명확히 하였습니다.
  • 관련 처벌의 구체적 세부 내역은 산업안전보건법 제170조 및 시행령 제75조 등의 규정에 따르도록 고시에 따라 준수해야 함을 강조하였습니다.

L관련 법령 해석

  • 산업안전보건법 제34조: 안전 성능 인증을 받아야 하는 기계·기구에 대한 규정
  • 산업안전보건법 제170조: 안전 인증 위반 시 제재 및 처벌 조항
  • 산업안전보건법 시행령 제75조: 안전인증 관련 행정처분의 절차 및 기준
사례 Q&A
1. 안전성능 인증이 부적합하면 어떤 처벌을 받나요?
답변
안전성능 인증이 부적합할 경우 산업안전보건법에 따라 행정처분, 벌칙 등이 적용될 수 있습니다.
근거
고용노동부 산업안전과-5178 유권해석과 산업안전보건법 제170조에 근거합니다.
2. 산업안전보건법상 안전성능 인증 부적합 시 행정처분 내용은?
답변
부적합한 경우 사용중지, 시정명령 등 행정처분이 가능합니다.
근거
산업안전보건법 시행령 제75조에서 관련 행정처분 기준을 규정하고 있습니다.
3. 안전성능 인증 위반에 대해 과태료가 부과될 수 있나요?
답변
인증 부적합 시 과태료 또는 기타 벌칙 부과가 가능합니다.
근거
산업안전보건법 제170조의 벌칙 규정을 따릅니다.

* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.

유권해석 전문

안전성능 인증 부적합에 따른 처벌

 ⁠[고용노동부 산업안전과-5178, 2020. 11. 17.]

고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810

고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.

출처 : 고용노동부 2020. 11. 17. 산업안전과-5178 | 법제처 유권해석

유권해석

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안전성능 인증 부적합 시 처벌 기준과 근거

산업안전과-5178  ·  2020. 11. 17.
질의 및 요약

Q질의내용

  • 안전성능 인증이 부적합한 경우에 어떤 처벌이 적용되는지 궁금합니다.

S요약

고용노동부는 안전성능 인증 부적합 시 해당 규정에 따른 처벌 여부 및 기준에 대해 산업안전과-5178 유권해석을 통해 안내하였습니다. 본 해석은 관련 법령의 적용 근거, 주요 처벌 요건 등을 명확히 제시하고 있으며, 실제 업무상 안전 인증 규정 준수의 중요성을 강조하고 있습니다.
#안전성능 인증 #부적합 처벌 #산업안전보건법 #행정처분 #벌칙
핵심 정리

R회신 내용 산업안전과-5178  ·  2020. 11. 17.

  • 회신 주체: 고용노동부 산업안전과-5178(2020.11.17) 유권해석
  • 고용노동부는 안전성능 인증이 부적합한 경우 산업안전보건법에 근거하여 행정처분 또는 벌칙 등 처벌이 가능하다고 안내하였습니다.
  • 안전성능 인증의 부적합 사실이 확인되면, 관련 규정에 따라 행정상 제재(사용중지, 시정명령)벌칙(과태료 등)이 적용될 수 있음을 명확히 하였습니다.
  • 관련 처벌의 구체적 세부 내역은 산업안전보건법 제170조 및 시행령 제75조 등의 규정에 따르도록 고시에 따라 준수해야 함을 강조하였습니다.

L관련 법령 해석

  • 산업안전보건법 제34조: 안전 성능 인증을 받아야 하는 기계·기구에 대한 규정
  • 산업안전보건법 제170조: 안전 인증 위반 시 제재 및 처벌 조항
  • 산업안전보건법 시행령 제75조: 안전인증 관련 행정처분의 절차 및 기준
사례 Q&A
1. 안전성능 인증이 부적합하면 어떤 처벌을 받나요?
답변
안전성능 인증이 부적합할 경우 산업안전보건법에 따라 행정처분, 벌칙 등이 적용될 수 있습니다.
근거
고용노동부 산업안전과-5178 유권해석과 산업안전보건법 제170조에 근거합니다.
2. 산업안전보건법상 안전성능 인증 부적합 시 행정처분 내용은?
답변
부적합한 경우 사용중지, 시정명령 등 행정처분이 가능합니다.
근거
산업안전보건법 시행령 제75조에서 관련 행정처분 기준을 규정하고 있습니다.
3. 안전성능 인증 위반에 대해 과태료가 부과될 수 있나요?
답변
인증 부적합 시 과태료 또는 기타 벌칙 부과가 가능합니다.
근거
산업안전보건법 제170조의 벌칙 규정을 따릅니다.

* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.

유권해석 전문

안전성능 인증 부적합에 따른 처벌

 ⁠[고용노동부 산업안전과-5178, 2020. 11. 17.]

고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810

고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.

출처 : 고용노동부 2020. 11. 17. 산업안전과-5178 | 법제처 유권해석