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지게차 조종자격 특례기간에 관한 고용노동부 유권해석

산업안전기준과-1514 · 2021. 12. 10.

질의 및 요약

Q질의내용

지게차 조종자격의 특례기간은 어떻게 적용되는지 궁금합니다.

S요약

지게차를 운전하기 위해 필요한 조종자격의 특례기간에 관해 고용노동부가 유권해석을 제시하였습니다. 해당 기간 내 조종자격 취득 및 운전 관련 규정에 대한 특별한 적용범위가 있음을 안내하고 있습니다.

#지게차 #조종자격 #특례기간 #산업안전보건법 #자격취득 #산업안전

핵심 정리

R회신 내용 산업안전기준과-1514 · 2021. 12. 10.

고용노동부 산업안전기준과-1514(2021.12.10.)의 회신에 따르면 지게차 조종자격에 대한 특례기간 적용이 명시되었습니다.
특례기간 내에는 기존 규정과 달리 자격 취득 및 운전 가능 여부를 개별적으로 검토할 수 있음을 안내하였습니다.
관련 산업안전보건법 및 시행규칙, 경과조치 규정을 바탕으로 지게차 조종업무의 안정성 확보와 현장 혼란 방지에 목적이 있음을 밝혔습니다.
특례기간의 구체적 적용 범위 및 안내는 고용노동부 담당부서(산업안전보건정책과) 연락을 통해 확인할 수 있습니다.

L관련 법령 해석

산업안전보건법 제41조: 사업주는 특정 작업에 필요한 조종자격을 갖춘 근로자만 해당 작업에 종사하도록 할 의무가 있음
산업안전보건법 시행규칙 제80조: 지게차 조종자격 취득 기준 및 적용시기
산업안전보건법 부칙(2021.7.5. 일부개정): 특례기간에 관한 경과조치 명시

사례 Q&A

1. 지게차 조종자격 특례기간이란 무엇인가요?

답변

지게차 조종자격 특례기간이란 자격 요건이 완화되거나 일부 적용이 유예되는 기간을 의미합니다.

근거

고용노동부 유권해석에서 특례기간에 대한 정의와 해당 기간의 관련 규정을 안내하였습니다.

2. 특례기간 동안 지게차를 무자격으로 운전할 수 있나요?

답변

특례기간에는 일부 예외적으로 자격 취득 전에도 운전이 허용될 수 있으나 반드시 고용노동부 안내에 따라야 합니다.

근거

고용노동부 유권해석에 따르면 특례기간에는 기존 자격 요건과 일부 차이가 발생할 수 있음을 명시하였습니다.

3. 지게차 조종자격 특례기간의 구체적 기간과 절차는 어디서 알 수 있나요?

답변

특례기간과 관련 절차는 고용노동부 담당부서에 문의하거나, 고용노동부 누리집을 통해 확인하실 수 있습니다.

근거

유권해석에는 고용노동부 산업안전보건정책과 연락처와 안내 사이트가 명시되어 있습니다.

* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.

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