어떤 법률 도움이 필요하신가요?
즉시 상담을 받아보세요!
* 연중무휴, 24시간 상담 가능

공립학교의 사업장 해당 여부에 대한 고용노동부 유권해석

산업안전보건정책과-1823  ·  2021. 10. 18.
질의 및 요약

Q질의내용

  • 공립학교가 산업안전보건법상 '사업장'에 해당하는지요?

S요약

고용노동부는 공립학교가 산업안전보건법상 사업장에 해당하는지에 대한 질의에 대해 관련 법령 및 판례 등을 바탕으로 판단함을 안내하였습니다. 구체적으로는 산업안전보건법 대상 여부는 학교의 설립·운영 유형에 따라 달라질 수 있음을 명확히 하였습니다.
#공립학교 #산업안전보건법 #사업장 정의 #고용노동부 #요건 #사업장 해당
핵심 정리

R회신 내용 산업안전보건정책과-1823  ·  2021. 10. 18.

  • 고용노동부 산업안전보건정책과-1823(2021.10.18.) 회신에 따름.
  • 고용노동부는 공립학교가 산업안전보건법상 사업장에 해당하는지 여부에 관해 관련 법령에 따라 판단된다고 안내하였습니다.
  • 공립학교도 산업안전보건법상 일정 요건을 충족할 시 사업장에 해당할 수 있습니다.
  • 이 경우, 학교의 설립·운영 형태 등 구체적 사실관계를 토대로 적용 여부를 검토해야 함을 강조하였습니다.
  • 따라서 공립학교가 산업안전보건법상 사업장에 포함되는지 여부는 법령 및 기관 해석을 바탕으로 개별적으로 판단해야 한다고 안내하였습니다.

L관련 법령 해석

  • 산업안전보건법 제2조 제1호: 사업장의 정의 및 적용 범위에 대해 규정
  • 산업안전보건법 시행령 제2조: 법 적용 대상인 사업장 유형 및 사업의 종류 명시
  • 교육기본법 제9조: 학교의 설립 및 종류 관련 규정 포함
사례 Q&A
1. 공립학교도 산업안전보건법의 사업장 요건에 포함되나요?
답변
고용노동부 유권해석에 따르면 공립학교도 사업장에 해당할 수 있음을 안내하였습니다.
근거
산업안전보건법의 사업장 정의 관련 조항과 고용노동부 회신이 근거가 됩니다.
2. 산업안전보건법에 따른 사업장 적용대상 선정 기준은?
답변
관할 법령상 설립, 운영 형태 및 사업 목적에 따라 사업장 적용 대상이 결정됨을 명확히 안내하였습니다.
근거
산업안전보건법 제2조 및 시행령에 적용 대상 유형이 규정되어 있습니다.
3. 공립학교가 사업장으로 판정될 때 필요한 요건은 무엇인가요?
답변
공립학교가 산업안전보건법상 요건을 충족할 경우 사업장에 해당할 수 있습니다.
근거
고용노동부 회신에서 구체적 사실관계에 따라 판단된다고 밝혔습니다.

* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.

유권해석 전문

공립학교의 사업장 판단

 ⁠[고용노동부 산업안전보건정책과-1823, 2021. 10. 18.]

고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810

고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.

출처 : 고용노동부 2021. 10. 18. 산업안전보건정책과-1823 | 법제처 유권해석

유권해석

  • 뒤로가기 화살표
  • 로그인

공립학교의 사업장 해당 여부에 대한 고용노동부 유권해석

산업안전보건정책과-1823  ·  2021. 10. 18.
질의 및 요약

Q질의내용

  • 공립학교가 산업안전보건법상 '사업장'에 해당하는지요?

S요약

고용노동부는 공립학교가 산업안전보건법상 사업장에 해당하는지에 대한 질의에 대해 관련 법령 및 판례 등을 바탕으로 판단함을 안내하였습니다. 구체적으로는 산업안전보건법 대상 여부는 학교의 설립·운영 유형에 따라 달라질 수 있음을 명확히 하였습니다.
#공립학교 #산업안전보건법 #사업장 정의 #고용노동부 #요건
핵심 정리

R회신 내용 산업안전보건정책과-1823  ·  2021. 10. 18.

  • 고용노동부 산업안전보건정책과-1823(2021.10.18.) 회신에 따름.
  • 고용노동부는 공립학교가 산업안전보건법상 사업장에 해당하는지 여부에 관해 관련 법령에 따라 판단된다고 안내하였습니다.
  • 공립학교도 산업안전보건법상 일정 요건을 충족할 시 사업장에 해당할 수 있습니다.
  • 이 경우, 학교의 설립·운영 형태 등 구체적 사실관계를 토대로 적용 여부를 검토해야 함을 강조하였습니다.
  • 따라서 공립학교가 산업안전보건법상 사업장에 포함되는지 여부는 법령 및 기관 해석을 바탕으로 개별적으로 판단해야 한다고 안내하였습니다.

L관련 법령 해석

  • 산업안전보건법 제2조 제1호: 사업장의 정의 및 적용 범위에 대해 규정
  • 산업안전보건법 시행령 제2조: 법 적용 대상인 사업장 유형 및 사업의 종류 명시
  • 교육기본법 제9조: 학교의 설립 및 종류 관련 규정 포함
사례 Q&A
1. 공립학교도 산업안전보건법의 사업장 요건에 포함되나요?
답변
고용노동부 유권해석에 따르면 공립학교도 사업장에 해당할 수 있음을 안내하였습니다.
근거
산업안전보건법의 사업장 정의 관련 조항과 고용노동부 회신이 근거가 됩니다.
2. 산업안전보건법에 따른 사업장 적용대상 선정 기준은?
답변
관할 법령상 설립, 운영 형태 및 사업 목적에 따라 사업장 적용 대상이 결정됨을 명확히 안내하였습니다.
근거
산업안전보건법 제2조 및 시행령에 적용 대상 유형이 규정되어 있습니다.
3. 공립학교가 사업장으로 판정될 때 필요한 요건은 무엇인가요?
답변
공립학교가 산업안전보건법상 요건을 충족할 경우 사업장에 해당할 수 있습니다.
근거
고용노동부 회신에서 구체적 사실관계에 따라 판단된다고 밝혔습니다.

* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.

유권해석 전문

공립학교의 사업장 판단

 ⁠[고용노동부 산업안전보건정책과-1823, 2021. 10. 18.]

고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810

고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.

출처 : 고용노동부 2021. 10. 18. 산업안전보건정책과-1823 | 법제처 유권해석