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100억원 이상 하도급 계약 시 안전관리자 선임 기준
산업안전과-5978 · 2020. 12. 28.질의 및 요약
Q질의내용
- 100억원 이상 하도급 공사 계약 시 안전관리자를 반드시 선임해야 하는지 궁금합니다.
S요약
고용노동부 유권해석에 따르면 100억원 이상 하도급 계약의 경우 안전관리자 선임 의무가 적용되는지 여부는 산업안전보건법령 내 안전관리자 선임 관련 규정에 따라 판단될 수 있습니다. 해당 사례에서는 구체적인 선임 요건과 적용 범위를 명확히 확인하는 것이 필요합니다.
#100억원
#하도급
#안전관리자
#산안법
#산업안전보건법
#선임 기준
핵심 정리
R회신 내용 산업안전과-5978 · 2020. 12. 28.
- 고용노동부 산업안전과-5978(2020.12.28.) 회신에 따름.
- 100억원 이상의 하도급 계약이 체결된 경우, 산업안전보건법령에서 정한 안전관리자 선임 기준에 부합하는지 판단이 필요합니다.
- 실제 해당 공사 현장의 규모와 성격, 공사금액, 관련 법령상 적용 대상 여부를 근거로 안전관리자 선임 의무를 검토해야 함을 고용노동부가 안내하고 있습니다.
- 따라서 단순 금액 기준 외에도, 법령상 정한 각종 요건(공사 종류, 인원수 등)을 종합적으로 확인하는 것이 필요하다고 보았습니다.
L관련 법령 해석
- 산업안전보건법 제16조(안전관리자의 선임): 일정 규모 이상의 공사 현장 또는 사업장에 대해 안전관리자 선임 의무 규정
- 산업안전보건법 시행령 제16조: 공사 금액, 규모 등 안전관리자 선임 대상 기준 명시
- 산업안전보건법 시행규칙 제12조: 안전관리자 선임 방법 및 절차 명시
사례 Q&A
1. 100억원 넘는 하도급 계약엔 안전관리자 꼭 선임해야 하나요?
답변
100억원 이상 하도급 계약의 경우 산업안전보건법령상 안전관리자 선임 요건에 따라 선임 의무가 판단될 수 있습니다.
근거
공사금액 외에도 사업장 규모나 공사 종류 등 선임 요건이 법령에 명시된 점이 근거가 됩니다.
2. 하도급 계약 금액 기준 안전관리자 임명 규정은 어디 있나요?
답변
산업안전보건법 시행령 제16조에 공사 금액 등 기준이 구체적으로 규정돼 있습니다.
근거
시행령에서 공사금액과 규모에 따른 대상 사업장 기준이 설정됨을 알 수 있습니다.
3. 100억원 넘는 하도급 공사, 실제 적용 때 주의사항은?
답변
구체적인 선임 대상 요건과 현장 특성을 모두 검토하셔야 적용에 착오가 없습니다.
근거
고용노동부는 계약 금액, 공사 규모, 사업장 요건 등 종합적 판단을 안내하고 있습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
100억원 이상 하도급 계약 안전관리자 선임
[고용노동부 산업안전과-5978, 2020. 12. 28.]
고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
유권해석
100억원 이상 하도급 계약 시 안전관리자 선임 기준
산업안전과-5978 · 2020. 12. 28.질의 및 요약
Q질의내용
- 100억원 이상 하도급 공사 계약 시 안전관리자를 반드시 선임해야 하는지 궁금합니다.
S요약
고용노동부 유권해석에 따르면 100억원 이상 하도급 계약의 경우 안전관리자 선임 의무가 적용되는지 여부는 산업안전보건법령 내 안전관리자 선임 관련 규정에 따라 판단될 수 있습니다. 해당 사례에서는 구체적인 선임 요건과 적용 범위를 명확히 확인하는 것이 필요합니다.
#100억원
#하도급
#안전관리자
#산안법
#산업안전보건법
핵심 정리
R회신 내용 산업안전과-5978 · 2020. 12. 28.
- 고용노동부 산업안전과-5978(2020.12.28.) 회신에 따름.
- 100억원 이상의 하도급 계약이 체결된 경우, 산업안전보건법령에서 정한 안전관리자 선임 기준에 부합하는지 판단이 필요합니다.
- 실제 해당 공사 현장의 규모와 성격, 공사금액, 관련 법령상 적용 대상 여부를 근거로 안전관리자 선임 의무를 검토해야 함을 고용노동부가 안내하고 있습니다.
- 따라서 단순 금액 기준 외에도, 법령상 정한 각종 요건(공사 종류, 인원수 등)을 종합적으로 확인하는 것이 필요하다고 보았습니다.
L관련 법령 해석
- 산업안전보건법 제16조(안전관리자의 선임): 일정 규모 이상의 공사 현장 또는 사업장에 대해 안전관리자 선임 의무 규정
- 산업안전보건법 시행령 제16조: 공사 금액, 규모 등 안전관리자 선임 대상 기준 명시
- 산업안전보건법 시행규칙 제12조: 안전관리자 선임 방법 및 절차 명시
사례 Q&A
1. 100억원 넘는 하도급 계약엔 안전관리자 꼭 선임해야 하나요?
답변
100억원 이상 하도급 계약의 경우 산업안전보건법령상 안전관리자 선임 요건에 따라 선임 의무가 판단될 수 있습니다.
근거
공사금액 외에도 사업장 규모나 공사 종류 등 선임 요건이 법령에 명시된 점이 근거가 됩니다.
2. 하도급 계약 금액 기준 안전관리자 임명 규정은 어디 있나요?
답변
산업안전보건법 시행령 제16조에 공사 금액 등 기준이 구체적으로 규정돼 있습니다.
근거
시행령에서 공사금액과 규모에 따른 대상 사업장 기준이 설정됨을 알 수 있습니다.
3. 100억원 넘는 하도급 공사, 실제 적용 때 주의사항은?
답변
구체적인 선임 대상 요건과 현장 특성을 모두 검토하셔야 적용에 착오가 없습니다.
근거
고용노동부는 계약 금액, 공사 규모, 사업장 요건 등 종합적 판단을 안내하고 있습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
100억원 이상 하도급 계약 안전관리자 선임
[고용노동부 산업안전과-5978, 2020. 12. 28.]
고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
