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사내근로복지기금 임원 변경 시 변경등기 기간
퇴직연금복지과-4626 · 2019. 10. 31.질의 및 요약
Q질의내용
- 사내근로복지기금법인의 임원이 변경된 경우, 변경등기는 언제까지 완료해야 하는지 궁금합니다.
S요약
사내근로복지기금법인에서 임원 변경이 발생한 경우, 임원 변경등기를 언제까지 완료해야 하는지에 대해 언급하고 있습니다. 해당 유권해석은 관련 법령에 근거하여 변경등기 이행 기간 및 절차에 관한 주요 원칙을 제시하고 있습니다.
#사내근로복지기금
#임원변경
#변경등기
#등기기한
#근로복지기본법
#사내기금
핵심 정리
R회신 내용 퇴직연금복지과-4626 · 2019. 10. 31.
- 고용노동부 퇴직연금복지과(퇴직연금복지과-4626, 2019.10.31.) 회신에 따르면, 사내근로복지기금법인에서 임원이 변경된 경우 변경등기를 신속하게 실시해야 함을 안내하였습니다.
- 근로복지기본법 및 관련 규정에 따라, 임원 변경 시 지체 없이 관할 등기소에 변경등기 신청을 해야 할 것으로 보입니다.
- 일반적으로 임원 변경 등기는 통상 변경사유 발생일로부터 2주 이내에 등기를 해야 할 의무가 있는 것으로 규정되어 있으니, 신속히 처리하시는 것이 필요해 보입니다.
- 관련 변경등기 절차 및 필요서류는 관할 등기소 또는 사내근로복지기금 운영규정 등을 참고하시기 바랍니다.
L관련 법령 해석
- 근로복지기본법 제50조: 사내근로복지기금법인의 설립·변경 등기 절차와 기한을 규정
- 민법 제49조: 법인 임원의 변경이 있는 경우 그 등기를 해야 함
- 상업등기규칙 제42조: 변경등기의 신청 기한 등 세부 절차 명시
사례 Q&A
1. 사내근로복지기금 임원 변경 시 등기 기한은 어떻게 되나요?
답변
임원이 변경된 경우 지체 없이 변경등기를 신청해야 할 의무가 있습니다.
근거
근로복지기본법 및 관련 규정에서 임원 변경 등기 기한을 정하고 있습니다.
2. 근로복지기금 임원 변경등기 지연 시 불이익이 있나요?
답변
등기 지연 시 과태료 등 제재의 대상이 될 수 있습니다.
근거
등기 지연 관련 규정에 따라 법적 불이익이 발생할 수 있음을 명시하고 있습니다.
3. 사내근로복지기금 임원 변경 등기를 위해 필요한 서류는 무엇인가요?
답변
임원 변경을 증명할 결의서, 정관, 인감증명서 등 필요합니다.
근거
관할 등기소에 해당 변경사유와 서류를 제출해야 등기 신청이 가능합니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
사내근로복지기금법인 임원 변경 시 변경등기 기간
[고용노동부 퇴직연금복지과-4626, 2019. 10. 31.]
고용노동부(퇴직연금복지과), 044-202-7562
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
유권해석
사내근로복지기금 임원 변경 시 변경등기 기간
퇴직연금복지과-4626 · 2019. 10. 31.질의 및 요약
Q질의내용
- 사내근로복지기금법인의 임원이 변경된 경우, 변경등기는 언제까지 완료해야 하는지 궁금합니다.
S요약
사내근로복지기금법인에서 임원 변경이 발생한 경우, 임원 변경등기를 언제까지 완료해야 하는지에 대해 언급하고 있습니다. 해당 유권해석은 관련 법령에 근거하여 변경등기 이행 기간 및 절차에 관한 주요 원칙을 제시하고 있습니다.
#사내근로복지기금
#임원변경
#변경등기
#등기기한
#근로복지기본법
핵심 정리
R회신 내용 퇴직연금복지과-4626 · 2019. 10. 31.
- 고용노동부 퇴직연금복지과(퇴직연금복지과-4626, 2019.10.31.) 회신에 따르면, 사내근로복지기금법인에서 임원이 변경된 경우 변경등기를 신속하게 실시해야 함을 안내하였습니다.
- 근로복지기본법 및 관련 규정에 따라, 임원 변경 시 지체 없이 관할 등기소에 변경등기 신청을 해야 할 것으로 보입니다.
- 일반적으로 임원 변경 등기는 통상 변경사유 발생일로부터 2주 이내에 등기를 해야 할 의무가 있는 것으로 규정되어 있으니, 신속히 처리하시는 것이 필요해 보입니다.
- 관련 변경등기 절차 및 필요서류는 관할 등기소 또는 사내근로복지기금 운영규정 등을 참고하시기 바랍니다.
L관련 법령 해석
- 근로복지기본법 제50조: 사내근로복지기금법인의 설립·변경 등기 절차와 기한을 규정
- 민법 제49조: 법인 임원의 변경이 있는 경우 그 등기를 해야 함
- 상업등기규칙 제42조: 변경등기의 신청 기한 등 세부 절차 명시
사례 Q&A
1. 사내근로복지기금 임원 변경 시 등기 기한은 어떻게 되나요?
답변
임원이 변경된 경우 지체 없이 변경등기를 신청해야 할 의무가 있습니다.
근거
근로복지기본법 및 관련 규정에서 임원 변경 등기 기한을 정하고 있습니다.
2. 근로복지기금 임원 변경등기 지연 시 불이익이 있나요?
답변
등기 지연 시 과태료 등 제재의 대상이 될 수 있습니다.
근거
등기 지연 관련 규정에 따라 법적 불이익이 발생할 수 있음을 명시하고 있습니다.
3. 사내근로복지기금 임원 변경 등기를 위해 필요한 서류는 무엇인가요?
답변
임원 변경을 증명할 결의서, 정관, 인감증명서 등 필요합니다.
근거
관할 등기소에 해당 변경사유와 서류를 제출해야 등기 신청이 가능합니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
사내근로복지기금법인 임원 변경 시 변경등기 기간
[고용노동부 퇴직연금복지과-4626, 2019. 10. 31.]
고용노동부(퇴직연금복지과), 044-202-7562
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
