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기금 분할 시 재산배분 및 근로자 지원수준 유권해석
퇴직연금복지과-3175 · 2019. 07. 22.질의 및 요약
Q질의내용
- 기금 분할 시 재산배분과 분할 후 근로자에 대한 지원수준은 어떻게 결정되는지 궁금합니다.
S요약
본 유권해석은 기금 분할 시 발생할 수 있는 재산배분과 분할 이후 근로자에 대한 지원수준에 관해 고용노동부 퇴직연금복지과가 안내한 내용을 담고 있습니다. 관련 법령의 해석과 적용 시 유의해야 할 실무상 쟁점을 중심으로 요약되었습니다.
#기금분할
#재산배분
#근로자지원
#퇴직연금
#지원수준
#근로자퇴직급여 보장법
핵심 정리
R회신 내용 퇴직연금복지과-3175 · 2019. 07. 22.
- 회신 주체·출처: 고용노동부 퇴직연금복지과-3175 (2019.7.22.)에 따르면
- 기금 분할 시에는 관련 법령에 따라 재산배분 원칙 및 방식이 적용됨을 명시하였습니다.
- 분할 이후 근로자에 대한 지원수준은 각 기금의 운용 현황 및 재원 등 여러 요소를 종합적으로 고려하여 결정된다고 해석하였습니다.
- 구체적인 재산배분 방식 및 근로자 지원수준에 대한 판단은 관계 법령 규정과 실제 운용상 절차를 따르는 것이 바람직함을 안내하였습니다.
L관련 법령 해석
- 근로자퇴직급여 보장법 제26조: 기금의 관리 및 운용에 관한 주요 사항을 규정
- 근로자퇴직급여 보장법 시행령 제21조: 기금 분할 및 그에 따른 재산배분 방식 명시
- 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 제16조: 지원수준 등 세부 사항 규정
사례 Q&A
1. 퇴직연금 기금 분할 시 재산배분 기준은 어떻게 되나요?
답변
근로자퇴직급여 보장법 시행령 제21조에 따라 기금 분할 시 재산배분 기준이 명확하게 규정되어 있습니다.
근거
법령에 명시된 분할 원칙에 따라 재산배분이 이루어진다고 안내하였습니다.
2. 기금 분할 후 근로자 지원수준은 바뀌나요?
답변
분할 후 근로자 지원수준은 기금 운용 및 재원 상황에 따라 결정될 수 있다고 보입니다.
근거
고용노동부 유권해석에 따르면 운용 현황 및 재원 등이 종합적으로 고려되어 판단된다고 밝혔습니다.
3. 기금 분할 관련 절차는 어떤 법령을 참고해야 하나요?
답변
근로자퇴직급여 보장법 및 관련 시행령·시행규칙을 참고하셔야 합니다.
근거
관련 유권해석에서도 근로자퇴직급여 보장법과 그 하위 법령이 기준임을 명확히 하였습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
기금 분할 시의 재산배분 및 분할 후 근로자에 대한 지원수준 등
[고용노동부 퇴직연금복지과-3175, 2019. 7. 22.]
고용노동부(퇴직연금복지과), 044-202-7562
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
유권해석
기금 분할 시 재산배분 및 근로자 지원수준 유권해석
퇴직연금복지과-3175 · 2019. 07. 22.질의 및 요약
Q질의내용
- 기금 분할 시 재산배분과 분할 후 근로자에 대한 지원수준은 어떻게 결정되는지 궁금합니다.
S요약
본 유권해석은 기금 분할 시 발생할 수 있는 재산배분과 분할 이후 근로자에 대한 지원수준에 관해 고용노동부 퇴직연금복지과가 안내한 내용을 담고 있습니다. 관련 법령의 해석과 적용 시 유의해야 할 실무상 쟁점을 중심으로 요약되었습니다.
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#근로자지원
#퇴직연금
#지원수준
핵심 정리
R회신 내용 퇴직연금복지과-3175 · 2019. 07. 22.
- 회신 주체·출처: 고용노동부 퇴직연금복지과-3175 (2019.7.22.)에 따르면
- 기금 분할 시에는 관련 법령에 따라 재산배분 원칙 및 방식이 적용됨을 명시하였습니다.
- 분할 이후 근로자에 대한 지원수준은 각 기금의 운용 현황 및 재원 등 여러 요소를 종합적으로 고려하여 결정된다고 해석하였습니다.
- 구체적인 재산배분 방식 및 근로자 지원수준에 대한 판단은 관계 법령 규정과 실제 운용상 절차를 따르는 것이 바람직함을 안내하였습니다.
L관련 법령 해석
- 근로자퇴직급여 보장법 제26조: 기금의 관리 및 운용에 관한 주요 사항을 규정
- 근로자퇴직급여 보장법 시행령 제21조: 기금 분할 및 그에 따른 재산배분 방식 명시
- 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 제16조: 지원수준 등 세부 사항 규정
사례 Q&A
1. 퇴직연금 기금 분할 시 재산배분 기준은 어떻게 되나요?
답변
근로자퇴직급여 보장법 시행령 제21조에 따라 기금 분할 시 재산배분 기준이 명확하게 규정되어 있습니다.
근거
법령에 명시된 분할 원칙에 따라 재산배분이 이루어진다고 안내하였습니다.
2. 기금 분할 후 근로자 지원수준은 바뀌나요?
답변
분할 후 근로자 지원수준은 기금 운용 및 재원 상황에 따라 결정될 수 있다고 보입니다.
근거
고용노동부 유권해석에 따르면 운용 현황 및 재원 등이 종합적으로 고려되어 판단된다고 밝혔습니다.
3. 기금 분할 관련 절차는 어떤 법령을 참고해야 하나요?
답변
근로자퇴직급여 보장법 및 관련 시행령·시행규칙을 참고하셔야 합니다.
근거
관련 유권해석에서도 근로자퇴직급여 보장법과 그 하위 법령이 기준임을 명확히 하였습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
기금 분할 시의 재산배분 및 분할 후 근로자에 대한 지원수준 등
[고용노동부 퇴직연금복지과-3175, 2019. 7. 22.]
고용노동부(퇴직연금복지과), 044-202-7562
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
