이
이윤희 변호사
감염병 업무 감염 산재 신청 전 반드시 확인해야 할 7가지 체크리스트
감염병 산재 사건을 다루면서 느끼는 점은, 승인과 불승인을 가르는 결정적 차이가 대부분 초기 증거 확보에 있다는 것입니다. 감염 경로를 뒷받침할 자료는 시간이 지날수록 확보가 어려워지므로, 확진 직후부터 업무 접촉 ...
노동
업무상 사고 사용자 민사 손해배상, 산재보험과 별도 청구 가능할까
업무상 재해 사건을 다루면서 보면, 산재보험 처리만으로 충분하다고 생각하시다가 뒤늦게 민사 소송을 검토하시는 분들이 많습니다. 특히 소멸시효 문제와 증거 확보 시기를 놓치면 배상받을 수 있었던 금액을 상당 부분 잃게...
노동
임
임효승 변호사
산재 재요양 신청 전 반드시 확인할 7가지 체크리스트
재요양은 결국 의학적 입증 싸움입니다. 제가 다뤄온 사건들을 보면, 최초 요양 종결 시점의 영상 자료와 현재 자료를 함께 제출했을 때 승인 가능성이 확실히 높았습니다. 불승인된 뒤 다투기보다, 신청 단계에서부터 전문...
노동
산재 불승인 처분, 행정심판으로 뒤집는 구체적 방법
실무에서 보면 산재 불승인 사건의 상당수는 증거 부족이 아니라 증거의 정리 방식이 문제인 경우가 많습니다. 불승인 결정문의 사유를 정확히 분석하고 그 지점을 집중 반박하는 것만으로도 결과가 달라지는 사례를 자주 접합...
노동
산재 불승인 처분, 이의신청과 행정소송 절차 총정리
산재 불승인 사건을 다루면서 보면, 결과를 가르는 것은 결국 업무와 질병 사이 인과관계를 뒷받침하는 의학적 자료입니다. 각 단계마다 90일 기한이 반복되므로 통지서를 받은 즉시 자료 확보에 착수하셔야 합니다. 기한이...
노동
김
김민웅 변호사
특수고용직 산재보험 적용 전 반드시 확인할 7가지 체크리스트
특수고용직 산재 사건을 다루면서 느끼는 점은, 적용 대상 직종에 해당하면서도 적용제외 신청 상태를 인지하지 못하고 있는 분들이 상당히 많다는 것입니다. 산재 신청 전 본인의 보험 적용 상태를 공단에 먼저 확인하시고,...
노동
출퇴근 재해 산재 신청 절차, 인정 요건부터 서류까지
제 경험상 출퇴근 재해는 재해경위서를 어떻게 쓰느냐에서 승패가 갈립니다. 경로의 통상성과 이탈 여부를 구체적 근거로 설명해야 하며, 교통카드·내비 기록 같은 객관적 자료를 초기에 확보하는 것이 무엇보다 중요합니다.
노동
산재 재요양 승인 조건은? 재발·후유증 치료 다시 받는 법
재요양 사건을 다루다 보면 불승인 사유의 대부분이 인과관계 입증 부족입니다. 재발 증상이 나타났다면 미루지 말고 최초 치료 병원의 기록부터 확보해 두시는 것이 승인의 관건입니다. 판단이 어려우시면 신청 전에 전문가와...
노동
김
김민웅 변호사
직업성 암 산재 인정 절차, 신청부터 승인까지 단계별 안내
직업성 암 사건을 다루면서 느낀 점은, 유해물질 노출 당시의 증거를 얼마나 확보하느냐가 결과를 결정짓는 경우가 대부분이라는 것입니다. 사업장이 폐업하거나 자료가 폐기되면 입증이 현저히 어려워지므로, 암 진단을 받으신...
노동
직업성 암 인과관계 입증, 왜 이렇게 어렵고 어떻게 해야 할까
직업성 암 사건을 다루면서 가장 안타까운 순간은, 인과관계를 뒷받침할 과거 작업환경 자료가 하나도 남아 있지 않은 경우입니다. 진단 직후 가능한 빨리 근무 이력 정리와 동료 진술 확보에 착수하시고, 역학조사 단계부터...
노동