회생절차 조기종결, 언제 가능하고 어떤 조건이 필요할까
회생절차를 다루면서 느끼는 점은, 조기종결 가능성이 있음에도 시기를 놓치거나 준비 부족으로 기회를 살리지 못하는 기업이 적지 않다는 것입니다. 특히 잔여 변제금 처리 전략과 법원 소명자료 구성은 전문가의 도움을 받아...
기업·사업
상속포기 철회 가능 여부와 취소 절차, 핵심 정리
상속포기 사건을 다루다 보면, 다른 상속인의 말만 듣고 재산 조회 없이 포기 신고를 했다가 뒤늦게 후회하시는 분들이 적지 않습니다. 수리 후 취소는 입증이 매우 까다롭기 때문에, 포기 전 안심상속 원스톱 서비스를 통...
가족·이혼·상속
민사소송 원고 적격 당사자 확인, 소 제기 전 반드시 거쳐야 할 절차
실무에서 원고 적격 문제로 소 각하를 받는 사례를 적지 않게 봅니다. 특히 채권양도 후 양도인이 직접 소를 제기하거나, 상속 사건에서 상속인 일부만 원고로 나서는 경우가 많습니다. 소장 작성 전 당사자 적격 검토에 ...
민사·계약
상가 원상복구 범위 분쟁, 임차인이 꼭 알아야 할 법적 기준과 실무 대응
상가 원상복구 분쟁을 다루면서 느낀 점은, 대부분의 갈등이 계약 체결 시 원상복구 범위를 구체적으로 정하지 않은 데서 비롯된다는 것입니다. 입주 당시 현황 사진 한 장이 수백만 원의 분쟁 비용을 절약해 줄 수 있습니...
부동산
취업규칙에 해고 사유 새로 추가하면 바로 효력이 생기나요
실무에서 보면 회사가 취업규칙을 변경하면서 동의 절차를 제대로 갖추지 않은 경우가 상당히 많습니다. 특히 해고 사유 추가 변경은 불이익 변경 해당 여부가 비교적 명확한 영역이므로, 해고 통보를 받으셨다면 취업규칙 변...
노동
노조 분리·탈퇴 시 재산 분배, 반드시 확인해야 할 7가지 체크리스트
실무에서 노조 분리 재산 분배 사건을 다루면서 느낀 점은, 대부분의 분쟁이 규약에 분배 조항이 없거나 총회 의결 기록이 부실한 데서 비롯된다는 것입니다. 분리를 결의하는 시점에 재산 분배 기준과 이행 방법까지 함께 ...
노동
황혼이혼 시 연금과 퇴직금, 어떻게 나누게 되는지 궁금하신가요
제 경험상 황혼이혼 사건에서 연금과 퇴직금의 존재를 모르거나, 분할 가능하다는 사실 자체를 인식하지 못해 권리를 놓치는 경우가 상당히 많습니다. 특히 분할연금 청구 기한(이혼 후 3년)과 재산분할청구권 소멸시효(이혼...
가족·이혼·상속
하도급 대금 지급보증, 원도급사 부도에도 공사대금을 지킬 수 있는 방법
하도급 대금 분쟁을 다루면서 느끼는 점은, 지급보증서를 교부받지 않은 채 공사를 시작하는 업체가 여전히 많다는 것입니다. 보증서 교부는 법적 권리이므로 계약 단계에서 반드시 요구하시고, 기성 관련 자료를 공사 초기부...
부동산
영업비밀 침해 손해배상, 법원은 어떤 기준으로 금액을 산정할까
영업비밀 손해배상 사건을 다루면서 느끼는 점은, 침해 사실이 명백한 경우에도 손해액 입증 준비가 부족하여 기대에 한참 못 미치는 배상을 받는 사례가 많다는 것입니다. 침해를 인지한 초기 단계에서 증거를 확보하고 산정...
노동
파산재단 환가 전에 반드시 확인해야 할 7가지 체크리스트
파산재단 환가 사건을 다루면서 느끼는 점은, 환가 방법의 선택과 시기 판단이 최종 배당률에 결정적 영향을 미친다는 것입니다. 특히 별제권 대상 재산의 분리와 부인권 행사 가능 거래의 사전 검토는 실무에서 자주 간과되...
기업·사업