김
김재헌 변호사
사업주가 바뀌면 퇴직금은 어떻게 되나? 근로자가 꼭 알아야 할 핵심 정리
사업주 변경 과정에서 퇴직금 분쟁을 다뤄보면, 근로자가 충분한 정보 없이 중간정산 합의서에 서명하여 불이익을 받는 사례가 적지 않습니다. 사업 양도 통보를 받으시면 서명 전에 반드시 근속연수와 정산 금액의 정확성을 ...
노동
김
김재헌 변호사
압류 등기 말소 신청, 채무 변제 후 반드시 확인해야 할 절차
실무에서 보면 채무를 모두 변제했음에도 압류 등기가 그대로 남아 매매가 무산되거나 대출이 거절되는 사례를 자주 접합니다. 변제 후에는 반드시 등기부등본을 직접 확인하시고, 채권자가 협조하지 않을 경우 공탁이나 말소등...
부동산
김
김재헌 변호사
양육권자의 학대 의심, 양육자 변경 청구는 어떻게 진행되는가
양육자 변경 사건을 다루면서 느끼는 점은, 학대 의심 정황을 인지한 시점부터 증거 확보까지의 시간이 결과를 크게 좌우한다는 것입니다. 특히 사전처분을 통한 임시 양육자 지정은 자녀의 즉각적 안전 확보에 매우 효과적이...
가족·이혼·상속
김
김재헌 변호사
도시정비 사업시행인가 취소소송, 실제 사례로 보는 핵심 쟁점 3가지
사업시행인가 취소소송은 실무에서 제소기간 도과로 각하되는 경우가 생각보다 많습니다. 인가 고시 후 90일이라는 시간은 법적 쟁점을 검토하고 증거를 확보하기에 결코 넉넉하지 않으므로, 이상 징후를 발견하셨다면 가능한 ...
부동산
김
김재헌 변호사
헬스 트레이너도 근로자인가요? 근로자성 입증 핵심 정리
실무에서 헬스 트레이너 근로자성 사건을 다루다 보면, 계약서에 프리랜서로 명시되어 있어 처음부터 포기하시는 분들이 많습니다. 그러나 실제 근무 형태를 살펴보면 근로자로 인정받을 수 있는 사안이 상당수입니다. 분쟁이 ...
노동
김
김재헌 변호사
표시광고법 위반 과징금, 얼마나 나오고 어떻게 대응해야 할까
표시광고법 사건을 다루면서 느끼는 점은, 사업자분들이 조사 통보를 받은 후 뒤늦게 대응을 시작하는 경우가 대부분이라는 것입니다. 관련 매출액 산정과 감경 사유 소명은 초기 대응이 결과를 좌우하므로, 조사 개시 단계에...
기업·사업
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김재헌 변호사
국제중재 비밀유지 범위, 어디까지 보호되고 어디서부터 위험한가
국제중재 비밀유지 문제를 다루면서 느낀 점은, 대부분의 기업이 분쟁 발생 후에야 비밀유지 범위를 고민한다는 것입니다. 계약 체결 단계에서 중재조항에 비밀유지 범위와 위반 시 구제수단을 명확히 규정해 두는 것이 가장 ...
민사·계약
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김재헌 변호사
라이브 방송 중 결제했는데 취소가 안 된다면, 법적으로 가능할까?
라이브 커머스 관련 상담을 다루면서 보면, 많은 분들이 판매자의 약관 문구만 보고 취소를 포기하시는 경우가 있습니다. 그러나 전자상거래법상 청약철회권은 약관으로 배제할 수 없는 강행 규정이므로, 증거를 확보한 뒤 적...
민사·계약
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김재헌 변호사
벤처기업 스톡옵션 특례, 세금과 행사조건 핵심 정리
벤처기업 스톡옵션 사건을 다루면서 보면, 부여 절차의 하자나 벤처 인증 시점 문제로 비과세 혜택을 놓치는 경우가 생각보다 많습니다. 특히 과세이연 선택은 주가 변동 리스크까지 고려해야 하므로, 행사 전에 세무와 법률...
기업·사업
김
김재헌 변호사
수용 예정 토지 가처분, 토지소유자가 알아야 할 권리 보전 전략
토지수용 사건을 다루면서 가장 안타까운 경우는 보상금이 공탁된 뒤에야 상담을 오시는 분들입니다. 가처분이든 행정상 불복이든 시기를 놓치면 활용할 수 있는 카드가 급격히 줄어듭니다. 사업인정 고시를 받으셨다면 가능한 ...
부동산