쟁의행위 찬반투표 적법성, 절차 위반 시 법적 효과는
이 분야를 다루면서 보면, 쟁의행위 정당성 분쟁의 절반 이상이 투표 절차 하자에서 비롯됩니다. 조합원 명부 확정 시점과 투표 방식은 사전에 반드시 법률 검토를 거치시길 권합니다. 손해배상 가처분이 접수된 상황이라면 ...
노동
휴대폰 배터리 발화 사고, 제조사에 어디까지 책임을 물을 수 있을까
제조물 책임 사건을 다루면서 느끼는 점은, 사고 직후 증거를 확보해 두셨는지 여부가 결과를 결정짓는 경우가 대부분이라는 것입니다. 특히 발화된 제품을 폐기하거나 제조사에 반납해 버리면 감정이 불가능해져 입증이 매우 ...
민사·계약
대위변제 구상금 청구 전 반드시 확인할 7가지 체크리스트
제 경험상 구상금 사건의 승패는 청구 시점이 아니라 변제 직전·직후에 거의 결정됩니다. 변제확인서, 통지 기록, 담보권 이전, 가압류 이 네 가지를 놓치고 오시는 분들이 가장 많은데, 한 번 시간이 지나면 복구가 어...
민사·계약
가족돌봄휴직 장기화 요건과 신청 절차, 꼭 알아야 할 핵심 정리
가족돌봄휴직 관련 상담을 다루면서 느낀 점은, 많은 분들이 법정 90일이 전부라고 생각하고 포기하시는 경우가 적지 않다는 것입니다. 실무에서는 분할 사용과 근로시간 단축 제도를 병행하면 6개월 이상 돌봄 기간을 확보...
노동
근로시간 저축제 운영 실무, 도입부터 정산까지 단계별 절차 안내
근로시간 저축제는 도입 단계의 서면 합의와 환산 비율 설정에서 첫 단추가 잘못 끼워지면, 몇 년 뒤 임금체불 진정으로 돌아오는 경우를 실무에서 자주 봅니다. 특히 퇴직자 청산 기준과 미사용 시간 처리 방식은 합의서에...
노동
계약직 갱신 거절, 부당해고에 해당할 수 있는 경우와 판단 기준
계약직 갱신 거절 사건을 다루면서 느낀 점은, 많은 근로자분들이 기간 만료라는 이유만으로 문제 제기를 포기하신다는 것입니다. 그러나 반복 갱신 이력이 있다면 갱신기대권이 인정될 가능성이 상당히 높습니다. 갱신 거절 ...
노동
재개발 손실보상 지연이자, 받기 전 반드시 확인할 7가지
재개발 손실보상 사건을 다루다 보면, 보상금만 받고 지연이자는 그냥 넘어가는 분들이 정말 많습니다. 기산일과 적용이율만 제대로 잡아도 수천만 원이 달라지는 영역이니, 보상 절차가 길어졌다면 한 번쯤 점검해 보시길 권...
부동산
시부모·장모 갈등으로 이혼 가능할까? 혼인 파탄 사유 인정 체크리스트
시부모나 장인·장모와의 갈등으로 이혼을 결심하시는 분들을 많이 만나는데, 핵심은 갈등 자체가 아니라 그 상황에서 배우자가 취한 태도입니다. 증거 확보 시점이 빠를수록 유리하므로, 갈등이 심화되고 있다면 지금부터라도 ...
가족·이혼·상속
등기부등본 믿고 샀는데 진짜 소유자가 아니라면? 진정성 추정 번복 사유
실무에서 등기의 진정성 추정이 다투어지는 사건을 다루다 보면, 등기부등본만 확인하고 안심하셨다가 뒤늦게 소송에 휘말리시는 분들을 종종 뵙게 됩니다. 특히 위조 서류나 명의신탁이 관련된 경우에는 선의의 매수인이라 하더...
부동산
정리해고 후 재고용 의무, 회사가 지키지 않으면 어떻게 되나
정리해고 재고용 분쟁을 다루면서 느낀 점은, 해고 근로자가 재고용 의사를 서면으로 명확히 남겨 두었는지 여부가 사건의 결과를 크게 좌우한다는 것입니다. 해고 시점에 내용증명 한 통을 보내두는 것만으로도 이후 법적 대...
노동