M&A 간이합병 시 노조 동의, 예외 적용 가능한가
M&A 자문을 진행하다 보면 회사법상 절차에만 집중하다가 노조 협의 단계에서 일정이 크게 밀리는 경우를 자주 봅니다. 간이합병이라도 단체협약 문언 검토는 이사회 결의 전 반드시 선행되어야 하며, 협의 시점이 빠를수록...
기업·사업
후견사무 보고에 감독인이 이의를 제기한다면, 어떻게 대응해야 할까
후견사무 관련 상담을 하다 보면, 감독인의 이의 제기에 심리적으로 크게 위축되시는 후견인분들이 많습니다. 대부분의 이의는 지출 증빙이나 절차적 소명으로 해결 가능하므로, 당황하지 마시고 관련 서류를 체계적으로 정리하...
가족·이혼·상속
스톡옵션 행사가격 리픽싱 조항, 분쟁 사례로 본 핵심 쟁점
스톡옵션 리픽싱 관련 분쟁을 다루면서 느끼는 점은, 부여 계약서 작성 시 세법과 상법 요건을 동시에 충족시키는 설계가 매우 부족하다는 것입니다. 특히 다운 라운드 상황에서 투자자 희석방지 조항과의 충돌까지 고려하지 ...
기업·사업
강제추행 신상등록 면제, 어떤 조건에서 가능한가
6,822건 데이터에서 확인되듯 강제추행 유죄 판결의 97.3%에 신상등록이 부과되므로, 신상등록 면제를 위해서는 선고유예를 받는 것이 사실상 유일한 방법입니다. 초범이라면 선고유예 확률이 10.9%로 가능성이 있지...
형사범죄
내부고발자 보호제도 설계 절차, 기업이 반드시 갖춰야 할 단계별 안내
실무에서 내부고발자 보호제도를 설계해 드리면서 가장 많이 느끼는 점은, 신고 채널 구축보다 신고 후 보복 방지 시스템이 훨씬 더 중요하다는 것입니다. 제도가 있어도 보복이 두려워 신고하지 못한다면 의미가 없습니다. ...
기업·사업
NDA 자회사 확장 적용, 계약부터 실무까지 단계별 절차 안내
NDA 자회사 확장 사건을 다루면서 보면, 계약서에 자회사 정의 조항이 누락되어 정보 유출 시 책임 추궁이 어려워지는 사례가 적지 않습니다. 특히 Joinder 방식을 택할 경우 자회사별 서명 누락이 없도록 체크리스...
민사·계약
해외 마약류 반입 세관 적발, 어떻게 대응해야 할까요
마약류 반입 사건은 적발 직후 수사기관 앞에서의 초기 진술이 사건 전체 흐름을 결정짓는 경우가 대부분입니다. 특히 구속 수사 비율이 높아 영장실질심사 전까지의 시간이 매우 촉박합니다. 적발 즉시 형사 전문 변호사의 ...
형사범죄
가정폭력 임시보호명령 긴급 신청 전 반드시 확인할 7가지
가정폭력 사건을 다루면서 느끼는 점은, 초기 증거 확보와 신고 기록이 이후 보호명령 발령 여부를 결정적으로 좌우한다는 것입니다. 특히 진단서와 112 신고 이력은 시간이 지나면 확보가 어려워지므로 즉시 조치하시는 것...
가족·이혼·상속
비적격 스톡옵션 부여 시 놓치기 쉬운 실무 핵심 포인트 정리
제 경험상 비적격 스톡옵션을 부여하면서 과세 구조를 사전에 설명하지 않아 행사 시점에 분쟁이 발생하는 사례가 적지 않습니다. 부여 계약서 작성 단계에서 세무 전문가와 함께 원천징수 방안과 시가 산정 기준을 확정해 두...
기업·사업
해고 예고 수당 지급 전 반드시 확인해야 할 핵심 체크리스트
해고 예고 수당 관련 분쟁을 다루면서 보면, 사용자 측에서 통상임금 산정을 잘못하거나 구두 통보로 예고를 대체하려다 문제가 커지는 경우가 많습니다. 해고를 결정하기 전에 예고 의무의 예외 해당 여부, 통상임금 산정,...
노동