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퇴직연금 출연 강제 가능 여부에 대한 고용노동부 해석
퇴직연금복지과-2386 · 2021. 05. 24.질의 및 요약
Q질의내용
- 퇴직연금 출연을 사업주에게 강제할 수 있는지 궁금합니다.
S요약
고용노동부 퇴직연금복지과에 따르면, 퇴직연금 출연의 강제 가능 여부에 관해 명확히 안내하고 있습니다. 구체적 법령 근거와 실무상 유의사항을 함께 확인할 필요가 있습니다.
#퇴직연금
#출연 강제
#근로자퇴직급여 보장법
#퇴직연금제도
#사업주 출연
#부담금 납입
핵심 정리
R회신 내용 퇴직연금복지과-2386 · 2021. 05. 24.
- 고용노동부 퇴직연금복지과-2386(2021.5.24.) 회신에 따르면 해당 사안에 관한 유권해석을 제공하였습니다.
- 퇴직연금 출연의무는 근로자퇴직급여 보장법에 따라 제도 도입 및 확정 시 사업주가 부담금을 납입해야 하는 의무가 발생함을 안내하고 있습니다.
- 사업주가 자율적으로 퇴직연금제도를 도입하지 않은 경우에는 출연이 강제되지 않을 수 있으며, 제도 도입 이후에는 법에 따른 부담금 납입의무가 있습니다.
- 퇴직연금 관련 분쟁, 의무사항, 강제 규정 등에 대해서는 근로자퇴직급여 보장법 해당 조항 준수 여부가 실무상 쟁점이 될 수 있음을 함께 안내하였습니다.
L관련 법령 해석
- 근로자퇴직급여 보장법 제20조: 퇴직연금제도의 설정 및 운용에 관한 사업주의 책임
- 근로자퇴직급여 보장법 제21조: 퇴직연금 부담금의 납입 및 보장
사례 Q&A
1. 퇴직연금 출연이 사업주에게 법적으로 강제될 수 있나요?
답변
퇴직연금제도를 도입한 경우에는 근로자퇴직급여 보장법에 따라 사업주가 부담금을 납입해야 할 의무가 발생할 수 있습니다.
근거
근로자퇴직급여 보장법 제20조 및 제21조에 출연 및 납입에 관한 규정이 있습니다.
2. 퇴직연금제도를 도입하지 않은 사업주도 출연 의무가 있나요?
답변
퇴직연금제도를 도입하지 않았다면 출연 의무가 강제되지 않을 수 있다고 판단됩니다.
근거
사업주가 제도를 도입한 경우에만 부담금 납입 의무가 적용됩니다.
3. 퇴직연금 출연 의무 위반 시에는 어떤 문제가 발생하나요?
답변
의무사업장이 퇴직연금 출연을 하지 않으면 관련 법 위반으로 행정상 제재가 따를 수 있습니다.
근거
근로자퇴직급여 보장법에 의거하여 행정적·법적 조치가 따를 수 있습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
출연을 강제할 수 있는지
[고용노동부 퇴직연금복지과-2386, 2021. 5. 24.]
고용노동부(퇴직연금복지과), 044-202-7562
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
유권해석
퇴직연금 출연 강제 가능 여부에 대한 고용노동부 해석
퇴직연금복지과-2386 · 2021. 05. 24.질의 및 요약
Q질의내용
- 퇴직연금 출연을 사업주에게 강제할 수 있는지 궁금합니다.
S요약
고용노동부 퇴직연금복지과에 따르면, 퇴직연금 출연의 강제 가능 여부에 관해 명확히 안내하고 있습니다. 구체적 법령 근거와 실무상 유의사항을 함께 확인할 필요가 있습니다.
#퇴직연금
#출연 강제
#근로자퇴직급여 보장법
#퇴직연금제도
#사업주 출연
핵심 정리
R회신 내용 퇴직연금복지과-2386 · 2021. 05. 24.
- 고용노동부 퇴직연금복지과-2386(2021.5.24.) 회신에 따르면 해당 사안에 관한 유권해석을 제공하였습니다.
- 퇴직연금 출연의무는 근로자퇴직급여 보장법에 따라 제도 도입 및 확정 시 사업주가 부담금을 납입해야 하는 의무가 발생함을 안내하고 있습니다.
- 사업주가 자율적으로 퇴직연금제도를 도입하지 않은 경우에는 출연이 강제되지 않을 수 있으며, 제도 도입 이후에는 법에 따른 부담금 납입의무가 있습니다.
- 퇴직연금 관련 분쟁, 의무사항, 강제 규정 등에 대해서는 근로자퇴직급여 보장법 해당 조항 준수 여부가 실무상 쟁점이 될 수 있음을 함께 안내하였습니다.
L관련 법령 해석
- 근로자퇴직급여 보장법 제20조: 퇴직연금제도의 설정 및 운용에 관한 사업주의 책임
- 근로자퇴직급여 보장법 제21조: 퇴직연금 부담금의 납입 및 보장
사례 Q&A
1. 퇴직연금 출연이 사업주에게 법적으로 강제될 수 있나요?
답변
퇴직연금제도를 도입한 경우에는 근로자퇴직급여 보장법에 따라 사업주가 부담금을 납입해야 할 의무가 발생할 수 있습니다.
근거
근로자퇴직급여 보장법 제20조 및 제21조에 출연 및 납입에 관한 규정이 있습니다.
2. 퇴직연금제도를 도입하지 않은 사업주도 출연 의무가 있나요?
답변
퇴직연금제도를 도입하지 않았다면 출연 의무가 강제되지 않을 수 있다고 판단됩니다.
근거
사업주가 제도를 도입한 경우에만 부담금 납입 의무가 적용됩니다.
3. 퇴직연금 출연 의무 위반 시에는 어떤 문제가 발생하나요?
답변
의무사업장이 퇴직연금 출연을 하지 않으면 관련 법 위반으로 행정상 제재가 따를 수 있습니다.
근거
근로자퇴직급여 보장법에 의거하여 행정적·법적 조치가 따를 수 있습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
출연을 강제할 수 있는지
[고용노동부 퇴직연금복지과-2386, 2021. 5. 24.]
고용노동부(퇴직연금복지과), 044-202-7562
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
