어떤 법률 도움이 필요하신가요?
즉시 상담을 받아보세요!
* 연중무휴, 24시간 상담 가능
즉시 상담을 받아보세요!
* 연중무휴, 24시간 상담 가능
승강기 조립 작업의 작업지휘자 범위 유권해석
산업안전기준과-1624 · 2021. 12. 22.질의 및 요약
Q질의내용
- 승강기 조립 작업 시 작업지휘자의 범위와 지정 기준은 어떻게 판단되는지요?
S요약
고용노동부의 유권해석에 따르면 승강기 조립 작업 시 작업지휘자의 범위에 대해 판단할 때 관련 업무 지침과 규정을 바탕으로 작업지휘자의 필요성과 지정 범위가 달라질 수 있음을 알 수 있습니다.
#승강기조립
#작업지휘자
#지정기준
#작업지휘자범위
#산업안전보건법
#산업안전보건기준
핵심 정리
R회신 내용 산업안전기준과-1624 · 2021. 12. 22.
- 회신 주체·출처: 고용노동부 산업안전기준과-1624, 2021.12.22.
- 고용노동부는 승강기 조립 작업이 안전상 특별히 주의해야 할 작업임을 강조하였으며, 해당 작업에는 해당 법령에서 정한 작업지휘자 지정이 필요하다고 보았습니다.
- 작업지휘자의 범위는 작업의 위험성, 규모, 그리고 관련 규정에서 요구하는 지휘·감독이 필요한 분야에 따라 달라질 수 있다고 안내하였습니다.
- 실제 현장에서는 해당 작업의 구체적인 상황을 반영하여 작업지휘자의 지정 및 역할 부여가 이루어져야 함을 시사하였습니다.
L관련 법령 해석
- 산업안전보건법 제36조: 작업지휘자의 선임 및 책임에 관한 규정
- 산업안전보건기준에 관한 규칙 제50조: 위험작업의 작업지휘자 지정에 관한 요건
- 산업안전보건기준에 관한 규칙 제58조: 승강기 설치 및 주요작업 시 작업지휘자의 역할에 관한 조항
사례 Q&A
1. 승강기 조립 작업에 작업지휘자 지정이 반드시 필요한가요?
답변
승강기 조립 작업은 작업지휘자 지정이 필요하다고 판단됩니다.
근거
고용노동부 유권해석에 따르면 산업안전보건법 및 하위 규정에 따라 승강기 조립은 관리·감독 대상 작업입니다.
2. 작업지휘자의 지정 범위는 현장 상황에 따라 달라지나요?
답변
네, 작업의 규모나 위험성에 따라 작업지휘자의 지정 범위가 달라질 수 있습니다.
근거
현장 위험도 및 작업 내용이 작업지휘자 지정의 주요 기준임을 고용노동부가 밝혔습니다.
3. 산업안전보건법에서 작업지휘자 역할을 어떻게 규정하나요?
답변
작업지휘자는 작업의 안전 및 지도·감독 책임을 집니다.
근거
산업안전보건법 제36조, 시행규칙 제50조에서 작업지휘자의 지정 및 역할을 규정하고 있습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
승강기 조립 작업 작업지휘자 범위 등
[고용노동부 산업안전기준과-1624, 2021. 12. 22.]
고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
유권해석
승강기 조립 작업의 작업지휘자 범위 유권해석
산업안전기준과-1624 · 2021. 12. 22.질의 및 요약
Q질의내용
- 승강기 조립 작업 시 작업지휘자의 범위와 지정 기준은 어떻게 판단되는지요?
S요약
고용노동부의 유권해석에 따르면 승강기 조립 작업 시 작업지휘자의 범위에 대해 판단할 때 관련 업무 지침과 규정을 바탕으로 작업지휘자의 필요성과 지정 범위가 달라질 수 있음을 알 수 있습니다.
#승강기조립
#작업지휘자
#지정기준
#작업지휘자범위
#산업안전보건법
핵심 정리
R회신 내용 산업안전기준과-1624 · 2021. 12. 22.
- 회신 주체·출처: 고용노동부 산업안전기준과-1624, 2021.12.22.
- 고용노동부는 승강기 조립 작업이 안전상 특별히 주의해야 할 작업임을 강조하였으며, 해당 작업에는 해당 법령에서 정한 작업지휘자 지정이 필요하다고 보았습니다.
- 작업지휘자의 범위는 작업의 위험성, 규모, 그리고 관련 규정에서 요구하는 지휘·감독이 필요한 분야에 따라 달라질 수 있다고 안내하였습니다.
- 실제 현장에서는 해당 작업의 구체적인 상황을 반영하여 작업지휘자의 지정 및 역할 부여가 이루어져야 함을 시사하였습니다.
L관련 법령 해석
- 산업안전보건법 제36조: 작업지휘자의 선임 및 책임에 관한 규정
- 산업안전보건기준에 관한 규칙 제50조: 위험작업의 작업지휘자 지정에 관한 요건
- 산업안전보건기준에 관한 규칙 제58조: 승강기 설치 및 주요작업 시 작업지휘자의 역할에 관한 조항
사례 Q&A
1. 승강기 조립 작업에 작업지휘자 지정이 반드시 필요한가요?
답변
승강기 조립 작업은 작업지휘자 지정이 필요하다고 판단됩니다.
근거
고용노동부 유권해석에 따르면 산업안전보건법 및 하위 규정에 따라 승강기 조립은 관리·감독 대상 작업입니다.
2. 작업지휘자의 지정 범위는 현장 상황에 따라 달라지나요?
답변
네, 작업의 규모나 위험성에 따라 작업지휘자의 지정 범위가 달라질 수 있습니다.
근거
현장 위험도 및 작업 내용이 작업지휘자 지정의 주요 기준임을 고용노동부가 밝혔습니다.
3. 산업안전보건법에서 작업지휘자 역할을 어떻게 규정하나요?
답변
작업지휘자는 작업의 안전 및 지도·감독 책임을 집니다.
근거
산업안전보건법 제36조, 시행규칙 제50조에서 작업지휘자의 지정 및 역할을 규정하고 있습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
승강기 조립 작업 작업지휘자 범위 등
[고용노동부 산업안전기준과-1624, 2021. 12. 22.]
고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
