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고용노동부 안전보건점검 종류에 관한 유권해석

산업안전기준과-1482  ·  2021. 12. 07.
질의 및 요약

Q질의내용

  • 산업현장에서 실시해야 하는 안전보건점검의 종류에는 어떤 것들이 있는지 궁금합니다.

S요약

본 유권해석은 산업현장에서 필요한 안전보건점검의 종류에 대해 안내하고 있습니다. 고용노동부 산업안전기준과의 공식 질의 회신으로, 관련 법령과 실무 기준에 따른 점검의 유형을 확인할 수 있습니다.
#산업안전보건법 #안전보건점검 #사업장 점검 #정기점검 #수시점검 #자체점검
핵심 정리

R회신 내용 산업안전기준과-1482  ·  2021. 12. 07.

  • 회신 주체: 고용노동부 산업안전기준과, 문서번호 산업안전기준과-1482, 2021.12.7.
  • 관련 법령에 따라 사업장에서는 정기점검, 수시점검 등 안전보건점검을 실시해야 함을 안내하였습니다.
  • 산업안전보건법에 의하면, 점검의 구체적 종류와 절차는 별도 규정에 근거하여 정해집니다.
  • 고용노동부 담당 부서는 필요 시 각 사업장별 점검 계획 수립 및 자체 점검 실시를 권고하고 있습니다.

L관련 법령 해석

  • 산업안전보건법 제38조: 사업장의 자체점검 및 관리 감독 규정
  • 산업안전보건법 시행령 제31조: 정기 및 수시 안전보건점검의 실시 기준
  • 산업안전보건규칙 제670조: 작업장별 점검 방법, 주기 및 대상
사례 Q&A
1. 정기적 안전보건점검은 반드시 해야 하나요?
답변
네, 사업장은 정기적으로 안전보건점검을 실시해야 하는 것으로 보입니다.
근거
관련 법령에 정기점검 실시가 명확히 규정되어 있습니다.
2. 수시 점검과 정기 점검의 차이는 무엇인가요?
답변
정기점검은 정해진 주기대로, 수시점검은 필요시 또는 위험 발생시 실시합니다.
근거
산업안전보건법 시행령 및 규칙에서 양자 구분을 명확히 하고 있습니다.
3. 안전보건점검의 법적 근거는 무엇인가요?
답변
산업안전보건법 및 하위법령이 안전보건점검의 의무 및 종류를 규정하고 있습니다.
근거
산업안전보건법 제38조, 시행령 제31조, 규칙 제670조 등이 점검 근거로 명시됨을 알 수 있습니다.

* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.

유권해석 전문

안전보건점검의 종류

 ⁠[고용노동부 산업안전기준과-1482, 2021. 12. 7.]

고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810

고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.

출처 : 고용노동부 2021. 12. 07. 산업안전기준과-1482 | 법제처 유권해석

유권해석

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고용노동부 안전보건점검 종류에 관한 유권해석

산업안전기준과-1482  ·  2021. 12. 07.
질의 및 요약

Q질의내용

  • 산업현장에서 실시해야 하는 안전보건점검의 종류에는 어떤 것들이 있는지 궁금합니다.

S요약

본 유권해석은 산업현장에서 필요한 안전보건점검의 종류에 대해 안내하고 있습니다. 고용노동부 산업안전기준과의 공식 질의 회신으로, 관련 법령과 실무 기준에 따른 점검의 유형을 확인할 수 있습니다.
#산업안전보건법 #안전보건점검 #사업장 점검 #정기점검 #수시점검
핵심 정리

R회신 내용 산업안전기준과-1482  ·  2021. 12. 07.

  • 회신 주체: 고용노동부 산업안전기준과, 문서번호 산업안전기준과-1482, 2021.12.7.
  • 관련 법령에 따라 사업장에서는 정기점검, 수시점검 등 안전보건점검을 실시해야 함을 안내하였습니다.
  • 산업안전보건법에 의하면, 점검의 구체적 종류와 절차는 별도 규정에 근거하여 정해집니다.
  • 고용노동부 담당 부서는 필요 시 각 사업장별 점검 계획 수립 및 자체 점검 실시를 권고하고 있습니다.

L관련 법령 해석

  • 산업안전보건법 제38조: 사업장의 자체점검 및 관리 감독 규정
  • 산업안전보건법 시행령 제31조: 정기 및 수시 안전보건점검의 실시 기준
  • 산업안전보건규칙 제670조: 작업장별 점검 방법, 주기 및 대상
사례 Q&A
1. 정기적 안전보건점검은 반드시 해야 하나요?
답변
네, 사업장은 정기적으로 안전보건점검을 실시해야 하는 것으로 보입니다.
근거
관련 법령에 정기점검 실시가 명확히 규정되어 있습니다.
2. 수시 점검과 정기 점검의 차이는 무엇인가요?
답변
정기점검은 정해진 주기대로, 수시점검은 필요시 또는 위험 발생시 실시합니다.
근거
산업안전보건법 시행령 및 규칙에서 양자 구분을 명확히 하고 있습니다.
3. 안전보건점검의 법적 근거는 무엇인가요?
답변
산업안전보건법 및 하위법령이 안전보건점검의 의무 및 종류를 규정하고 있습니다.
근거
산업안전보건법 제38조, 시행령 제31조, 규칙 제670조 등이 점검 근거로 명시됨을 알 수 있습니다.

* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.

유권해석 전문

안전보건점검의 종류

 ⁠[고용노동부 산업안전기준과-1482, 2021. 12. 7.]

고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810

고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.

출처 : 고용노동부 2021. 12. 07. 산업안전기준과-1482 | 법제처 유권해석