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고용노동부·국토교통부 기준 다를 때 적용 해석
산업안전과-903 · 2020. 03. 03.질의 및 요약
Q질의내용
- 고용노동부와 국토교통부의 기준이 다를 때 어느 부처의 기준을 적용해야 하는지 궁금합니다.
S요약
고용노동부와 국토교통부의 기준이 서로 상이한 경우 어떤 기준을 적용할지에 대한 질의가 빈번히 발생합니다. 각 부처의 적용 범위 및 목적을 명확히 구분하여, 해당 사례에 준거기관 기준을 적용해야 할 필요가 있음을 시사합니다.
#고용노동부 기준
#국토교통부 기준
#부처별 법령 적용
#산업안전보건법
#국토계획법
#기준 충돌
핵심 정리
R회신 내용 산업안전과-903 · 2020. 03. 03.
- 고용노동부 산업안전과-903(2020.3.3.) 회신에 따르면, 기준이 상이할 경우, 각 부처의 소관 법령 적용범위를 기준으로 해당 사례에 가장 직접적으로 적용되는 기준을 따라야 함을 밝혔습니다.
- 고용노동부는 산업안전보건법령에 따른 안전·보건 관련 기준을 적용하며, 국토교통부는 토지·건축·시설 기준에 대한 법령을 적용합니다.
- 따라서, 실제 적용하려는 사업 목적과 해당 법령의 적용 범위를 먼저 파악하고 이를 기준 삼아 관련 기관의 기준을 적용하는 것이 바람직하다고 설명하였습니다.
- 해당 회신은 고용노동부 산업안전과 및 산업안전보건정책과가 담당하였으며, 고용노동부 공식 누리집의 자료를 인용하였습니다.
L관련 법령 해석
- 산업안전보건법: 사업장 안전·보건 기준의 설정과 이행에 관한 법령
- 국토의 계획 및 이용에 관한 법률: 토지 이용 및 건축 기준 등 공간적 환경 관련 요건 규정
- 산업안전보건법 시행령: 사업장 내 안전관리의 구체적 기준 명시
- 국토교통부 고시 또는 지침: 건설 분야 등 특정 사안에 한정 적용되는 세부 기준
사례 Q&A
1. 고용노동부와 국토교통부 기준이 다를 때 우선순위는?
답변
적용하고자 하는 분야와 목적에 따라 관할 부처의 법령 기준을 따르는 것이 원칙으로 판단됩니다.
근거
고용노동부 산업안전과-903 회신에서 관할 법령의 적용범위에 따라 기준을 적용해야 함을 명시하였습니다.
2. 산업안전보건법과 국토계획법 중 어느 법을 적용해야 하나요?
답변
산업안전보건 관련 사항에는 산업안전보건법, 공간·건축 등은 국토계획법 또는 국토교통부 기준을 적용하는 것이 적합하다고 보입니다.
근거
각 부처별 소관 법령 및 적용 목적에 따라 판단해야 한다는 유권해석에 근거합니다.
3. 고용노동부·국토부 기준 충돌 시 실무 적용법은?
답변
해당 사업장이나 상황의 주된 법 적용 대상을 확인한 뒤, 그에 맞는 부처의 기준을 우선 적용하는 것이 타당하다고 안내드립니다.
근거
고용노동부 회신에서 구체적 적용 범위에 따라 판단할 것을 명시하였습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
고용노동부와 국토교통부 기준이 다른 경우
[고용노동부 산업안전과-903, 2020. 3. 3.]
고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
유권해석
고용노동부·국토교통부 기준 다를 때 적용 해석
산업안전과-903 · 2020. 03. 03.질의 및 요약
Q질의내용
- 고용노동부와 국토교통부의 기준이 다를 때 어느 부처의 기준을 적용해야 하는지 궁금합니다.
S요약
고용노동부와 국토교통부의 기준이 서로 상이한 경우 어떤 기준을 적용할지에 대한 질의가 빈번히 발생합니다. 각 부처의 적용 범위 및 목적을 명확히 구분하여, 해당 사례에 준거기관 기준을 적용해야 할 필요가 있음을 시사합니다.
#고용노동부 기준
#국토교통부 기준
#부처별 법령 적용
#산업안전보건법
#국토계획법
핵심 정리
R회신 내용 산업안전과-903 · 2020. 03. 03.
- 고용노동부 산업안전과-903(2020.3.3.) 회신에 따르면, 기준이 상이할 경우, 각 부처의 소관 법령 적용범위를 기준으로 해당 사례에 가장 직접적으로 적용되는 기준을 따라야 함을 밝혔습니다.
- 고용노동부는 산업안전보건법령에 따른 안전·보건 관련 기준을 적용하며, 국토교통부는 토지·건축·시설 기준에 대한 법령을 적용합니다.
- 따라서, 실제 적용하려는 사업 목적과 해당 법령의 적용 범위를 먼저 파악하고 이를 기준 삼아 관련 기관의 기준을 적용하는 것이 바람직하다고 설명하였습니다.
- 해당 회신은 고용노동부 산업안전과 및 산업안전보건정책과가 담당하였으며, 고용노동부 공식 누리집의 자료를 인용하였습니다.
L관련 법령 해석
- 산업안전보건법: 사업장 안전·보건 기준의 설정과 이행에 관한 법령
- 국토의 계획 및 이용에 관한 법률: 토지 이용 및 건축 기준 등 공간적 환경 관련 요건 규정
- 산업안전보건법 시행령: 사업장 내 안전관리의 구체적 기준 명시
- 국토교통부 고시 또는 지침: 건설 분야 등 특정 사안에 한정 적용되는 세부 기준
사례 Q&A
1. 고용노동부와 국토교통부 기준이 다를 때 우선순위는?
답변
적용하고자 하는 분야와 목적에 따라 관할 부처의 법령 기준을 따르는 것이 원칙으로 판단됩니다.
근거
고용노동부 산업안전과-903 회신에서 관할 법령의 적용범위에 따라 기준을 적용해야 함을 명시하였습니다.
2. 산업안전보건법과 국토계획법 중 어느 법을 적용해야 하나요?
답변
산업안전보건 관련 사항에는 산업안전보건법, 공간·건축 등은 국토계획법 또는 국토교통부 기준을 적용하는 것이 적합하다고 보입니다.
근거
각 부처별 소관 법령 및 적용 목적에 따라 판단해야 한다는 유권해석에 근거합니다.
3. 고용노동부·국토부 기준 충돌 시 실무 적용법은?
답변
해당 사업장이나 상황의 주된 법 적용 대상을 확인한 뒤, 그에 맞는 부처의 기준을 우선 적용하는 것이 타당하다고 안내드립니다.
근거
고용노동부 회신에서 구체적 적용 범위에 따라 판단할 것을 명시하였습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
고용노동부와 국토교통부 기준이 다른 경우
[고용노동부 산업안전과-903, 2020. 3. 3.]
고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
