어떤 법률 도움이 필요하신가요?
즉시 상담을 받아보세요!
* 연중무휴, 24시간 상담 가능
즉시 상담을 받아보세요!
* 연중무휴, 24시간 상담 가능
산업안전보건 안전 관련 업무 범위 유권해석 요약
산업안전기준과-990 · 2021. 10. 22.질의 및 요약
Q질의내용
- 산업안전보건법에서 정의하는 안전 관련 업무의 범위는 어떻게 해석되는지 궁금합니다.
S요약
고용노동부의 유권해석에 따르면 산업안전보건법상 안전 관련 업무의 범위에 대해 문의가 접수된 사안입니다. 이에 대해 담당 부서는 안전 관련 업무의 적용 범위와 법령 해석에 관한 안내를 제공하고 있습니다.
#산업안전보건법
#안전 관련 업무
#고용노동부
#산업안전기준과
#안전관리
#산업현장
핵심 정리
R회신 내용 산업안전기준과-990 · 2021. 10. 22.
- 고용노동부 산업안전기준과-990(2021.10.22.) 회신에 따르면 해당 질의는 안전 관련 업무의 범위에 관한 것으로 분류되어 있습니다.
- 본 유권해석은 산업안전보건법상 사업장 내에서 안전에 관한 업무가 어떤 범주에 포함되는지 판단할 때 적용됨을 안내하고 있습니다.
- 안전 관련 업무는 법령이 정한 주요 업무(예: 작업장 위험 요소의 식별, 안전장비 도입 및 관리, 교육 등)를 포괄하는 것으로 해석될 수 있음을 시사하고 있습니다.
- 보다 구체적인 업무범위 해석이나 세부 사항에 대해서는 산업안전보건법의 정의 및 적용 규정, 시행령 등 관련 법조문 참조가 필요함을 안내합니다.
- 담당부서 연락처(044-202-8810) 또는 고용노동부 누리집에서 추가 자료를 확인하시도록 고지하고 있습니다.
L관련 법령 해석
- 산업안전보건법 제2조(정의): 사업주와 근로자의 안전 및 보건에 관한 기준과 용어의 정의 규정
- 산업안전보건법 제29조(안전·보건에 관한 업무의 위탁): 안전 관련 업무의 위탁에 대한 법적 근거 제시
- 산업안전보건기준에 관한 규칙 제1조: 사업장 내 작업 환경에서 준수해야 할 안전 기준의 목적 및 적용범위
- 산업안전보건법 시행령 제15조: 안전관리 업무의 주요 내용 및 구체적 업무 범위 규정
사례 Q&A
1. 산업안전보건법에서 안전 관련 업무는 어떤 업무를 포함하나요?
답변
산업안전보건법상 안전 관련 업무는 작업장 내 위험요소 식별, 안전장비 관리, 근로자 안전교육 등 다양한 항목을 포함하는 것으로 해석될 수 있습니다.
근거
고용노동부 유권해석과 산업안전보건법 제2조, 관련 시행령에 따르면 안전 관련 업무는 사업장에서 근로자 보호와 사고 예방을 위해 필요한 조치 전반을 가리킵니다.
2. 안전 관련 업무의 범위 해석에 필요한 법령은 무엇인가요?
답변
주요 참고 법령으로는 산업안전보건법 본문, 시행령, 시행규칙이 있습니다.
근거
산업안전보건법 제2조, 제29조, 시행령, 산업안전보건기준에 관한 규칙이 안전 관련 업무의 범위와 적용에 관한 근거를 제공합니다.
3. 고용노동부의 안전 관련 업무 문의는 어디서 확인할 수 있나요?
답변
고용노동부 누리집 또는 담당 부서 연락처를 통해 안전 관련 업무 해석 자료를 확인할 수 있습니다.
근거
유권해석 본문에서 고용노동부 누리집 및 산업안전정책 담당 부서 연락처 안내가 포함되어 있습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
안전 관련 업무의 범위
[고용노동부 산업안전기준과-990, 2021. 10. 22.]
고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
유권해석
산업안전보건 안전 관련 업무 범위 유권해석 요약
산업안전기준과-990 · 2021. 10. 22.질의 및 요약
Q질의내용
- 산업안전보건법에서 정의하는 안전 관련 업무의 범위는 어떻게 해석되는지 궁금합니다.
S요약
고용노동부의 유권해석에 따르면 산업안전보건법상 안전 관련 업무의 범위에 대해 문의가 접수된 사안입니다. 이에 대해 담당 부서는 안전 관련 업무의 적용 범위와 법령 해석에 관한 안내를 제공하고 있습니다.
#산업안전보건법
#안전 관련 업무
#고용노동부
#산업안전기준과
#안전관리
핵심 정리
R회신 내용 산업안전기준과-990 · 2021. 10. 22.
- 고용노동부 산업안전기준과-990(2021.10.22.) 회신에 따르면 해당 질의는 안전 관련 업무의 범위에 관한 것으로 분류되어 있습니다.
- 본 유권해석은 산업안전보건법상 사업장 내에서 안전에 관한 업무가 어떤 범주에 포함되는지 판단할 때 적용됨을 안내하고 있습니다.
- 안전 관련 업무는 법령이 정한 주요 업무(예: 작업장 위험 요소의 식별, 안전장비 도입 및 관리, 교육 등)를 포괄하는 것으로 해석될 수 있음을 시사하고 있습니다.
- 보다 구체적인 업무범위 해석이나 세부 사항에 대해서는 산업안전보건법의 정의 및 적용 규정, 시행령 등 관련 법조문 참조가 필요함을 안내합니다.
- 담당부서 연락처(044-202-8810) 또는 고용노동부 누리집에서 추가 자료를 확인하시도록 고지하고 있습니다.
L관련 법령 해석
- 산업안전보건법 제2조(정의): 사업주와 근로자의 안전 및 보건에 관한 기준과 용어의 정의 규정
- 산업안전보건법 제29조(안전·보건에 관한 업무의 위탁): 안전 관련 업무의 위탁에 대한 법적 근거 제시
- 산업안전보건기준에 관한 규칙 제1조: 사업장 내 작업 환경에서 준수해야 할 안전 기준의 목적 및 적용범위
- 산업안전보건법 시행령 제15조: 안전관리 업무의 주요 내용 및 구체적 업무 범위 규정
사례 Q&A
1. 산업안전보건법에서 안전 관련 업무는 어떤 업무를 포함하나요?
답변
산업안전보건법상 안전 관련 업무는 작업장 내 위험요소 식별, 안전장비 관리, 근로자 안전교육 등 다양한 항목을 포함하는 것으로 해석될 수 있습니다.
근거
고용노동부 유권해석과 산업안전보건법 제2조, 관련 시행령에 따르면 안전 관련 업무는 사업장에서 근로자 보호와 사고 예방을 위해 필요한 조치 전반을 가리킵니다.
2. 안전 관련 업무의 범위 해석에 필요한 법령은 무엇인가요?
답변
주요 참고 법령으로는 산업안전보건법 본문, 시행령, 시행규칙이 있습니다.
근거
산업안전보건법 제2조, 제29조, 시행령, 산업안전보건기준에 관한 규칙이 안전 관련 업무의 범위와 적용에 관한 근거를 제공합니다.
3. 고용노동부의 안전 관련 업무 문의는 어디서 확인할 수 있나요?
답변
고용노동부 누리집 또는 담당 부서 연락처를 통해 안전 관련 업무 해석 자료를 확인할 수 있습니다.
근거
유권해석 본문에서 고용노동부 누리집 및 산업안전정책 담당 부서 연락처 안내가 포함되어 있습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
안전 관련 업무의 범위
[고용노동부 산업안전기준과-990, 2021. 10. 22.]
고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
