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방염복 착용 의무 여부에 대한 고용노동부 유권해석
산업안전기준과-543 · 2021. 08. 30.질의 및 요약
Q질의내용
- 사업장에서 방염복 착용이 법적으로 의무인지 고용노동부는 어떻게 회신하였습니까?
S요약
고용노동부는 작업 환경에서 방염복 착용 여부에 대한 문의에 대해 산업안전보건 관련 법령상의 적용 및 기준을 유관 부서에 문의하거나 산업안전보건법령에 따라 판단해야 한다고 답변한 것으로 보입니다.
#방염복
#산업안전보건법
#보호구 착용
#고용노동부
#산업안전기준과
#산업안전보건기준
핵심 정리
R회신 내용 산업안전기준과-543 · 2021. 08. 30.
- 회신 주체: 고용노동부 산업안전기준과-543, 2021.8.30.
- 고용노동부는 방염복 착용 여부에 대하여 산업안전보건법령 및 관련 시행규칙에 따라 판단해야 함을 안내하였습니다.
- 실제 착용 의무 여부는 작업장 위험성, 작업 내용, 관련 법령 및 지도에 따라 상이할 수 있음을 시사하였습니다.
- 적용 여부 관련 상세 내용은 고용노동부 또는 유관 부서(산업안전보건정책과 등) 문의를 안내하였습니다.
L관련 법령 해석
- 산업안전보건법 제39조: 사업주에게 안전보건조치 의무 규정
- 산업안전보건법 시행규칙 제195조: 작업환경별 보호구 지급 및 착용 기준 명시
- 산업안전보건기준에 관한 규칙 제184조: 방염복 등 특수 보호구 착용 대상과 기준
사례 Q&A
1. 방염복 착용이 산업안전보건법상 의무인가요?
답변
방염복 착용 의무는 산업안전보건법 및 관련 규정에 따라 작업장 환경, 위험요인 등을 종합적으로 고려하여 판단되는 것으로 보입니다.
근거
고용노동부 산업안전기준과-543 회신에 따르면 법령 및 현장 상황을 반영하여야 한다고 하였습니다.
2. 방염복 지급 기준은 무엇에 따라 결정되나요?
답변
방염복 지급은 산업안전보건법 시행규칙 및 산업안전보건기준에 관한 규칙에 따라 정해집니다.
근거
관련 규정에서는 작업장의 특성, 위험성에 따라 보호구 지급과 착용 기준을 명시하고 있습니다.
3. 고용노동부에 방염복 착용 문의는 어디에 하면 되나요?
답변
방염복 관련 문의는 산업안전기준과 등 고용노동부 유관 부서에 직접 문의하시는 것이 적절합니다.
근거
고용노동부 회신에서는 유관 부서 문의 및 관련 법령 확인을 권장하고 있습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
방염복 착용 여부
[고용노동부 산업안전기준과-543, 2021. 8. 30.]
고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
유권해석
방염복 착용 의무 여부에 대한 고용노동부 유권해석
산업안전기준과-543 · 2021. 08. 30.질의 및 요약
Q질의내용
- 사업장에서 방염복 착용이 법적으로 의무인지 고용노동부는 어떻게 회신하였습니까?
S요약
고용노동부는 작업 환경에서 방염복 착용 여부에 대한 문의에 대해 산업안전보건 관련 법령상의 적용 및 기준을 유관 부서에 문의하거나 산업안전보건법령에 따라 판단해야 한다고 답변한 것으로 보입니다.
#방염복
#산업안전보건법
#보호구 착용
#고용노동부
#산업안전기준과
핵심 정리
R회신 내용 산업안전기준과-543 · 2021. 08. 30.
- 회신 주체: 고용노동부 산업안전기준과-543, 2021.8.30.
- 고용노동부는 방염복 착용 여부에 대하여 산업안전보건법령 및 관련 시행규칙에 따라 판단해야 함을 안내하였습니다.
- 실제 착용 의무 여부는 작업장 위험성, 작업 내용, 관련 법령 및 지도에 따라 상이할 수 있음을 시사하였습니다.
- 적용 여부 관련 상세 내용은 고용노동부 또는 유관 부서(산업안전보건정책과 등) 문의를 안내하였습니다.
L관련 법령 해석
- 산업안전보건법 제39조: 사업주에게 안전보건조치 의무 규정
- 산업안전보건법 시행규칙 제195조: 작업환경별 보호구 지급 및 착용 기준 명시
- 산업안전보건기준에 관한 규칙 제184조: 방염복 등 특수 보호구 착용 대상과 기준
사례 Q&A
1. 방염복 착용이 산업안전보건법상 의무인가요?
답변
방염복 착용 의무는 산업안전보건법 및 관련 규정에 따라 작업장 환경, 위험요인 등을 종합적으로 고려하여 판단되는 것으로 보입니다.
근거
고용노동부 산업안전기준과-543 회신에 따르면 법령 및 현장 상황을 반영하여야 한다고 하였습니다.
2. 방염복 지급 기준은 무엇에 따라 결정되나요?
답변
방염복 지급은 산업안전보건법 시행규칙 및 산업안전보건기준에 관한 규칙에 따라 정해집니다.
근거
관련 규정에서는 작업장의 특성, 위험성에 따라 보호구 지급과 착용 기준을 명시하고 있습니다.
3. 고용노동부에 방염복 착용 문의는 어디에 하면 되나요?
답변
방염복 관련 문의는 산업안전기준과 등 고용노동부 유관 부서에 직접 문의하시는 것이 적절합니다.
근거
고용노동부 회신에서는 유관 부서 문의 및 관련 법령 확인을 권장하고 있습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
방염복 착용 여부
[고용노동부 산업안전기준과-543, 2021. 8. 30.]
고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
