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작업계획서 작성 대상에 관한 산업안전보건 기준

산업안전과-5548  ·  2019. 12. 12.
질의 및 요약

Q질의내용

  • 산업안전보건법상 작업계획서 작성 대상 작업은 무엇이며, 작성 요건은 어떻게 규정되어 있습니까?

S요약

고용노동부에서는 작업계획서 작성 대상에 대해 산업안전보건법령에 따라 구체적으로 정해진 요건과 절차를 따를 필요가 있음을 안내하고 있습니다. 작업계획서 작성은 특정 위험 작업의 안전 확보를 위해 적용되며, 법령에 명시된 각 작업 유형별로 작성 대상작성 방법이 규정되어 있습니다.
#작업계획서 #산업안전보건법 #작업계획서 대상 #유해작업 #위험작업 #해체작업
핵심 정리

R회신 내용 산업안전과-5548  ·  2019. 12. 12.

  • 회신 주체: 고용노동부 산업안전과, 산업안전과-5548(2019.12.12) 회신
  • 작업계획서 작성 대상은 산업안전보건법령에 따라 정해지며, 대표적으로 유해·위험 작업에 해당하는 경우 작성이 필요하다고 보입니다.
  • 해체·발파·굴착 등 법령에서 별도로 정한 특정 작업의 경우, 작업계획서 작성 의무가 부과되고, 구체적인 작성 요건과 제출 방식은 산업안전보건법 시행령 및 시행규칙에 따라 판단된다고 안내하였습니다.
  • 따라서 해당 작업이 법령상 작업계획서 작성 대상 작업에 포함된다면, 정해진 형식과 절차에 따라 작업계획서를 작성 및 비치해야 할 것으로 보입니다.
  • 이와 같은 회신 내용은 고용노동부 누리집에서 공개된 유권해석을 기반으로 확인된 것입니다.

L관련 법령 해석

  • 산업안전보건법 제39조: 유해·위험 작업에 대한 안전조치 및 작업계획서 작성 의무를 규정
  • 산업안전보건법 시행령 제27조: 작업계획서 작성이 필요한 작업의 종류(예: 해체·발파·굴착 등)와 작성 시 포함할 사항 규정
  • 산업안전보건법 시행규칙 제34조: 작업계획서의 작성 절차, 제출 시점, 포함해야 할 내용에 대한 상세 규정
사례 Q&A
1. 산업현장에서 작업계획서 반드시 작성해야 하는 작업은?
답변
산업현장에서 유해·위험 작업 또는 법령에 명시된 특정 작업의 경우 작업계획서 작성이 필요하다고 판단됩니다.
근거
산업안전보건법시행령 제27조에 따라 작성 대상이 규정되어 있습니다.
2. 작업계획서를 작성할 때 포함해야 할 내용은 무엇인가요?
답변
작업계획서에는 작업 순서, 안전조치, 사용 장비 및 작업자 배치 등이 포함되어야 할 것으로 보입니다.
근거
산업안전보건법 시행규칙에 따라 구체적인 기재사항이 정해져 있습니다.
3. 작업계획서 미작성 시 법적 책임이 발생합니까?
답변
법령상 작업계획서 작성 의무가 있음에도 불구하고 미작성 시 산업안전보건법 위반에 따른 제재가 이루어질 수 있다고 판단됩니다.
근거
산업안전보건법 제39조 및 관련 규정의 위반 시 행정처분 및 과태료가 부과될 수 있습니다.

* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.

유권해석 전문

작업계획서 작성 대상

 ⁠[고용노동부 산업안전과-5548, 2019. 12. 12.]

고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810

고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.

출처 : 고용노동부 2019. 12. 12. 산업안전과-5548 | 법제처 유권해석

유권해석

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작업계획서 작성 대상에 관한 산업안전보건 기준

산업안전과-5548  ·  2019. 12. 12.
질의 및 요약

Q질의내용

  • 산업안전보건법상 작업계획서 작성 대상 작업은 무엇이며, 작성 요건은 어떻게 규정되어 있습니까?

S요약

고용노동부에서는 작업계획서 작성 대상에 대해 산업안전보건법령에 따라 구체적으로 정해진 요건과 절차를 따를 필요가 있음을 안내하고 있습니다. 작업계획서 작성은 특정 위험 작업의 안전 확보를 위해 적용되며, 법령에 명시된 각 작업 유형별로 작성 대상작성 방법이 규정되어 있습니다.
#작업계획서 #산업안전보건법 #작업계획서 대상 #유해작업 #위험작업
핵심 정리

R회신 내용 산업안전과-5548  ·  2019. 12. 12.

  • 회신 주체: 고용노동부 산업안전과, 산업안전과-5548(2019.12.12) 회신
  • 작업계획서 작성 대상은 산업안전보건법령에 따라 정해지며, 대표적으로 유해·위험 작업에 해당하는 경우 작성이 필요하다고 보입니다.
  • 해체·발파·굴착 등 법령에서 별도로 정한 특정 작업의 경우, 작업계획서 작성 의무가 부과되고, 구체적인 작성 요건과 제출 방식은 산업안전보건법 시행령 및 시행규칙에 따라 판단된다고 안내하였습니다.
  • 따라서 해당 작업이 법령상 작업계획서 작성 대상 작업에 포함된다면, 정해진 형식과 절차에 따라 작업계획서를 작성 및 비치해야 할 것으로 보입니다.
  • 이와 같은 회신 내용은 고용노동부 누리집에서 공개된 유권해석을 기반으로 확인된 것입니다.

L관련 법령 해석

  • 산업안전보건법 제39조: 유해·위험 작업에 대한 안전조치 및 작업계획서 작성 의무를 규정
  • 산업안전보건법 시행령 제27조: 작업계획서 작성이 필요한 작업의 종류(예: 해체·발파·굴착 등)와 작성 시 포함할 사항 규정
  • 산업안전보건법 시행규칙 제34조: 작업계획서의 작성 절차, 제출 시점, 포함해야 할 내용에 대한 상세 규정
사례 Q&A
1. 산업현장에서 작업계획서 반드시 작성해야 하는 작업은?
답변
산업현장에서 유해·위험 작업 또는 법령에 명시된 특정 작업의 경우 작업계획서 작성이 필요하다고 판단됩니다.
근거
산업안전보건법시행령 제27조에 따라 작성 대상이 규정되어 있습니다.
2. 작업계획서를 작성할 때 포함해야 할 내용은 무엇인가요?
답변
작업계획서에는 작업 순서, 안전조치, 사용 장비 및 작업자 배치 등이 포함되어야 할 것으로 보입니다.
근거
산업안전보건법 시행규칙에 따라 구체적인 기재사항이 정해져 있습니다.
3. 작업계획서 미작성 시 법적 책임이 발생합니까?
답변
법령상 작업계획서 작성 의무가 있음에도 불구하고 미작성 시 산업안전보건법 위반에 따른 제재가 이루어질 수 있다고 판단됩니다.
근거
산업안전보건법 제39조 및 관련 규정의 위반 시 행정처분 및 과태료가 부과될 수 있습니다.

* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.

유권해석 전문

작업계획서 작성 대상

 ⁠[고용노동부 산업안전과-5548, 2019. 12. 12.]

고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810

고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.

출처 : 고용노동부 2019. 12. 12. 산업안전과-5548 | 법제처 유권해석