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종합소득세 환급금 압류 제한 여부(국세청 2023 해석)

서면-2023-징세-2297[징세과-3791]  ·  2023. 09. 18.
질의 및 요약

Q질의내용

  • 종합소득세 환급금이 국세징수법 제42조에 따라 급여채권에 포함되어 압류가 제한되는지 궁금합니다.

S요약

종합소득세 환급금은 국세징수법 제42조의 급여채권에 해당하지 않으므로, 압류 제한 대상이 되지 않는 것으로 판단됩니다. 근로소득 등 통상적 급여와 성격이 달라 특별히 압류가 제한되는 채권에 포함되지 않으며, 관할기관이 환급금에 대한 압류를 허용하는 것으로 보입니다.
#종합소득세 #환급금 #압류 #급여채권 #압류제한 #국세징수법
핵심 정리

R회신 내용 서면-2023-징세-2297[징세과-3791]  ·  2023. 09. 18.

  • 국세청 서면-2023-징세-2297[징세과-3791] 회신(2023-09-18)에서 밝힌 해석입니다.
  • 종합소득세 신고 등에 따라 발생한 국세(종합소득세) 환급금급여채권에 해당하지 않으므로 압류 제한 대상에 포함되지 않습니다.
  • 국세징수법 제42조가 정하고 있는 급여채권이란 근로제공 등 대가로 지급되는 임금·연금 등 성격의 채권을 말합니다.
  • 종합소득세 환급금은 납세자의 잘못된 납부 등으로 인해 세법상 환급 사유가 발생했을 때 반환되는 금액이므로 '급여채권'과 유사한 성격으로 보기 어렵습니다.
  • 따라서 종합소득세 환급금은 압류가 가능하며, 급여채권 압류 금지 규정의 보호를 받을 수 없다는 것이 국세청의 유권해석입니다.

L관련 법령 해석

  • 국세기본법 제51조: 잘못 납부하거나 초과 납부한 금액을 국세환급금으로 결정하여 환급하도록 규정
  • 국세징수법 제42조: 급여채권(급료, 연금 등 유사 소득)의 압류 제한과 범위를 규정
  • 국세징수법 제42조 제4항: 근로소득(소득세법 제20조) 또는 퇴직소득에 한정하여 압류 제한 규정 적용
  • 소득세법 제20조: 근로소득의 정의와 범위를 규정하며 환급금과 구분
  • 소득세법 제85조 제4항: 초과 납부한 세액 환급의 근거와 절차 명시
사례 Q&A
1. 종합소득세 환급금은 압류 대상입니까?
답변
압류가 가능합니다. 종합소득세 환급금은 급여채권이 아니어서 압류 제한 규정의 적용을 받지 않습니다.
근거
국세청 서면-2023-징세-2297 회신 및 국세징수법 제42조의 급여채권 해당 여부 판단
2. 급여채권 압류 제한 규정은 어떤 소득에 적용됩니까?
답변
근로소득 및 유사한 성격의 소득에 대해서만 적용됩니다.
근거
국세징수법 제42조 및 소득세법 제20조에 따른 근로소득에 한정
3. 세무서에서 환급되는 종합소득세 환급금도 건강보험공단에서 압류가 가능한가요?
답변
네, 압류가 가능하다고 보입니다. 급여채권이 아니므로 별도의 압류 제한 규정이 적용되지 않습니다.
근거
국세청 회신 내 종합소득세 환급금은 급여채권 해당 아님 판단

* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.

유권해석 전문

요지

종합소득세 환급금은 압류가 제한되는 급여채권에 해당하지 않음

회신

「국세기본법」제51조에 따라 지급되는 국세(종합소득세) 환급금은 압류를 제한하는「국세징수법」제42조에 따른 급여채권에 해당하지 않습니다.

1. 사실관계

 ○’23.5월 종합소득세 신고에 따른 환급금 245천원이 건강보험공단으로부터 압류 및 추심당하여 환급받지 못함

2. 질의내용

 ○종합소득세 환급금이 국세징수법 제42조의 급여채권에 해당되어 압류금지재산이 되는지 여부

3. 관련법령

국세기본법 제51조 【국세환급금의 충당과 환급】

 ① 세무서장은 납세의무자가 국세 및 강제징수비로서 납부한 금액 중 잘못 납부하거나 초과하여 납부한 금액이 있거나 세법에 따라 환급하여야 할 환급세액(세법에 따라 환급세액에서 공제하여야 할 세액이 있을 때에는 공제한 후에 남은 금액을 말한다)이 있을 때에는 즉시 그 잘못 납부한 금액, 초과하여 납부한 금액 또는 환급세액을 국세환급금으로 결정하여야 한다. 이 경우 착오납부ㆍ이중납부로 인한 환급청구는 대통령령으로 정하는 바에 따른다.

(이하 생략)

국세징수법 제42조 【급여채권의 압류 제한】

 ① 급료, 연금, 임금, 봉급, 상여금, 세비, 퇴직연금, 그 밖에 이와 비슷한 성질을 가진 급여채권에 대해서는 그 총액의 2분의 1에 해당하는 금액은 압류가 금지되는 금액으로 한다.

 ② 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 경우 압류가 금지되는 금액은 각각 다음 각 호의 구분에 따른 금액으로 한다.

 1. 제1항에 따라 계산한 급여채권 총액의 2분의 1에 해당하는 금액이 표준적인 가구의 「국민기초생활 보장법」 제2조제7호에 따른 최저생계비를 고려하여 대통령령으로 정하는 금액에 미달하는 경우: 같은 호에 따른 최저생계비를 고려하여 대통령령으로 정하는 금액

 2. 제1항에 따라 계산한 급여채권 총액의 2분의 1에 해당하는 금액이 표준적인 가구의 생계비를 고려하여 대통령령으로 정하는 금액을 초과하는 경우: 표준적인 가구의 생계비를 고려하여 대통령령으로 정하는 금액

 ③ 퇴직금이나 그 밖에 이와 비슷한 성질을 가진 급여채권에 대해서는 그 총액의 2분의 1에 해당하는 금액은 압류하지 못한다.

 ④ 제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 총액은 「소득세법」 제20조제1항 각 호에 해당하는 근로소득의 금액의 합계액(비과세소득의 금액은 제외한다) 또는 같은 법 제22조제1항 각 호에 해당하는 퇴직소득의 금액의 합계액(비과세소득의 금액은 제외한다)에서 그 근로소득 또는 퇴직소득에 대한 소득세 및 소득세분 지방소득세를 뺀 금액으로 한다.

소득세법 제20조【근로소득】

 ① 근로소득은 해당 과세기간에 발생한 다음 각 호의 소득으로 한다.

  1. 근로를 제공함으로써 받는 봉급ㆍ급료ㆍ보수ㆍ세비ㆍ임금ㆍ상여ㆍ수당과 이와 유사한 성질의 급여

  2. 법인의 주주총회ㆍ사원총회 또는 이에 준하는 의결기관의 결의에 따라 상여로 받는 소득

  3. ⁠「법인세법」에 따라 상여로 처분된 금액

  4. 퇴직함으로써 받는 소득으로서 퇴직소득에 속하지 아니하는 소득

  5. 종업원등 또는 대학의 교직원이 지급받는 직무발명보상금(제21조제1항제22호의2에 따른 직무발명보상금은 제외한다)

② 근로소득금액은 제1항 각 호의 소득의 금액의 합계액(비과세소득의 금액은 제외하며, 이하 "총급여액"이라 한다)에서 제47조에 따른 근로소득공제를 적용한 금액으로 한다.

 ③ 근로소득의 범위에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

소득세법 제85조【징수와 환급】

 ④ 납세지 관할 세무서장은 제65조ㆍ제69조ㆍ제82조ㆍ제127조 및 제150조에 따라 중간예납, 토지등 매매차익예정신고납부, 수시부과 및 원천징수한 세액이 제15조제3호에 따른 종합소득 총결정세액과 퇴직소득 총결정세액의 합계액을 각각 초과하는 경우에는 그 초과하는 세액은 환급하거나 다른 국세 및 강제징수비에 충당하여야 한다.

출처 : 국세청 2023. 09. 18. 서면-2023-징세-2297[징세과-3791] | 국세법령정보시스템

유권해석

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종합소득세 환급금 압류 제한 여부(국세청 2023 해석)

서면-2023-징세-2297[징세과-3791]  ·  2023. 09. 18.
질의 및 요약

Q질의내용

  • 종합소득세 환급금이 국세징수법 제42조에 따라 급여채권에 포함되어 압류가 제한되는지 궁금합니다.

S요약

종합소득세 환급금은 국세징수법 제42조의 급여채권에 해당하지 않으므로, 압류 제한 대상이 되지 않는 것으로 판단됩니다. 근로소득 등 통상적 급여와 성격이 달라 특별히 압류가 제한되는 채권에 포함되지 않으며, 관할기관이 환급금에 대한 압류를 허용하는 것으로 보입니다.
#종합소득세 #환급금 #압류 #급여채권 #압류제한
핵심 정리

R회신 내용 서면-2023-징세-2297[징세과-3791]  ·  2023. 09. 18.

  • 국세청 서면-2023-징세-2297[징세과-3791] 회신(2023-09-18)에서 밝힌 해석입니다.
  • 종합소득세 신고 등에 따라 발생한 국세(종합소득세) 환급금급여채권에 해당하지 않으므로 압류 제한 대상에 포함되지 않습니다.
  • 국세징수법 제42조가 정하고 있는 급여채권이란 근로제공 등 대가로 지급되는 임금·연금 등 성격의 채권을 말합니다.
  • 종합소득세 환급금은 납세자의 잘못된 납부 등으로 인해 세법상 환급 사유가 발생했을 때 반환되는 금액이므로 '급여채권'과 유사한 성격으로 보기 어렵습니다.
  • 따라서 종합소득세 환급금은 압류가 가능하며, 급여채권 압류 금지 규정의 보호를 받을 수 없다는 것이 국세청의 유권해석입니다.

L관련 법령 해석

  • 국세기본법 제51조: 잘못 납부하거나 초과 납부한 금액을 국세환급금으로 결정하여 환급하도록 규정
  • 국세징수법 제42조: 급여채권(급료, 연금 등 유사 소득)의 압류 제한과 범위를 규정
  • 국세징수법 제42조 제4항: 근로소득(소득세법 제20조) 또는 퇴직소득에 한정하여 압류 제한 규정 적용
  • 소득세법 제20조: 근로소득의 정의와 범위를 규정하며 환급금과 구분
  • 소득세법 제85조 제4항: 초과 납부한 세액 환급의 근거와 절차 명시
사례 Q&A
1. 종합소득세 환급금은 압류 대상입니까?
답변
압류가 가능합니다. 종합소득세 환급금은 급여채권이 아니어서 압류 제한 규정의 적용을 받지 않습니다.
근거
국세청 서면-2023-징세-2297 회신 및 국세징수법 제42조의 급여채권 해당 여부 판단
2. 급여채권 압류 제한 규정은 어떤 소득에 적용됩니까?
답변
근로소득 및 유사한 성격의 소득에 대해서만 적용됩니다.
근거
국세징수법 제42조 및 소득세법 제20조에 따른 근로소득에 한정
3. 세무서에서 환급되는 종합소득세 환급금도 건강보험공단에서 압류가 가능한가요?
답변
네, 압류가 가능하다고 보입니다. 급여채권이 아니므로 별도의 압류 제한 규정이 적용되지 않습니다.
근거
국세청 회신 내 종합소득세 환급금은 급여채권 해당 아님 판단

* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.

유권해석 전문

요지

종합소득세 환급금은 압류가 제한되는 급여채권에 해당하지 않음

회신

「국세기본법」제51조에 따라 지급되는 국세(종합소득세) 환급금은 압류를 제한하는「국세징수법」제42조에 따른 급여채권에 해당하지 않습니다.

1. 사실관계

 ○’23.5월 종합소득세 신고에 따른 환급금 245천원이 건강보험공단으로부터 압류 및 추심당하여 환급받지 못함

2. 질의내용

 ○종합소득세 환급금이 국세징수법 제42조의 급여채권에 해당되어 압류금지재산이 되는지 여부

3. 관련법령

국세기본법 제51조 【국세환급금의 충당과 환급】

 ① 세무서장은 납세의무자가 국세 및 강제징수비로서 납부한 금액 중 잘못 납부하거나 초과하여 납부한 금액이 있거나 세법에 따라 환급하여야 할 환급세액(세법에 따라 환급세액에서 공제하여야 할 세액이 있을 때에는 공제한 후에 남은 금액을 말한다)이 있을 때에는 즉시 그 잘못 납부한 금액, 초과하여 납부한 금액 또는 환급세액을 국세환급금으로 결정하여야 한다. 이 경우 착오납부ㆍ이중납부로 인한 환급청구는 대통령령으로 정하는 바에 따른다.

(이하 생략)

국세징수법 제42조 【급여채권의 압류 제한】

 ① 급료, 연금, 임금, 봉급, 상여금, 세비, 퇴직연금, 그 밖에 이와 비슷한 성질을 가진 급여채권에 대해서는 그 총액의 2분의 1에 해당하는 금액은 압류가 금지되는 금액으로 한다.

 ② 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 경우 압류가 금지되는 금액은 각각 다음 각 호의 구분에 따른 금액으로 한다.

 1. 제1항에 따라 계산한 급여채권 총액의 2분의 1에 해당하는 금액이 표준적인 가구의 「국민기초생활 보장법」 제2조제7호에 따른 최저생계비를 고려하여 대통령령으로 정하는 금액에 미달하는 경우: 같은 호에 따른 최저생계비를 고려하여 대통령령으로 정하는 금액

 2. 제1항에 따라 계산한 급여채권 총액의 2분의 1에 해당하는 금액이 표준적인 가구의 생계비를 고려하여 대통령령으로 정하는 금액을 초과하는 경우: 표준적인 가구의 생계비를 고려하여 대통령령으로 정하는 금액

 ③ 퇴직금이나 그 밖에 이와 비슷한 성질을 가진 급여채권에 대해서는 그 총액의 2분의 1에 해당하는 금액은 압류하지 못한다.

 ④ 제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 총액은 「소득세법」 제20조제1항 각 호에 해당하는 근로소득의 금액의 합계액(비과세소득의 금액은 제외한다) 또는 같은 법 제22조제1항 각 호에 해당하는 퇴직소득의 금액의 합계액(비과세소득의 금액은 제외한다)에서 그 근로소득 또는 퇴직소득에 대한 소득세 및 소득세분 지방소득세를 뺀 금액으로 한다.

소득세법 제20조【근로소득】

 ① 근로소득은 해당 과세기간에 발생한 다음 각 호의 소득으로 한다.

  1. 근로를 제공함으로써 받는 봉급ㆍ급료ㆍ보수ㆍ세비ㆍ임금ㆍ상여ㆍ수당과 이와 유사한 성질의 급여

  2. 법인의 주주총회ㆍ사원총회 또는 이에 준하는 의결기관의 결의에 따라 상여로 받는 소득

  3. ⁠「법인세법」에 따라 상여로 처분된 금액

  4. 퇴직함으로써 받는 소득으로서 퇴직소득에 속하지 아니하는 소득

  5. 종업원등 또는 대학의 교직원이 지급받는 직무발명보상금(제21조제1항제22호의2에 따른 직무발명보상금은 제외한다)

② 근로소득금액은 제1항 각 호의 소득의 금액의 합계액(비과세소득의 금액은 제외하며, 이하 "총급여액"이라 한다)에서 제47조에 따른 근로소득공제를 적용한 금액으로 한다.

 ③ 근로소득의 범위에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

소득세법 제85조【징수와 환급】

 ④ 납세지 관할 세무서장은 제65조ㆍ제69조ㆍ제82조ㆍ제127조 및 제150조에 따라 중간예납, 토지등 매매차익예정신고납부, 수시부과 및 원천징수한 세액이 제15조제3호에 따른 종합소득 총결정세액과 퇴직소득 총결정세액의 합계액을 각각 초과하는 경우에는 그 초과하는 세액은 환급하거나 다른 국세 및 강제징수비에 충당하여야 한다.

출처 : 국세청 2023. 09. 18. 서면-2023-징세-2297[징세과-3791] | 국세법령정보시스템