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배준형 변호사
난임 치료 휴가 신청 요건부터 급여 수령까지 절차 총정리
난임 치료 휴가 관련 상담을 하다 보면, 제도의 존재 자체를 모르시거나 사업주의 거부에 막혀 권리를 포기하시는 분들이 상당수입니다. 신청 전 의료기관 확인서와 서면 기록을 먼저 확보해 두시면 이후 문제가 생기더라도 ...
노동
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배준형 변호사
가집행 선고 받았는데 강제집행정지 가능할까? 실제 사례로 알아보기
실무에서 가집행 선고 판결을 받고도 대응 시점을 놓쳐 큰 피해를 보시는 분들이 많습니다. 특히 담보 공탁금 마련과 신청서 준비에 시간이 걸리기 때문에, 패소 판결 직후부터 전문가와 함께 움직이시는 것이 가장 안전합니...
민사·계약
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배준형 변호사
사기죄, 피해자와 합의하면 처벌이 얼마나 줄어들까?
6,119건의 판결 데이터가 명확하게 보여주는 것은, 전세보증금 사기에서 합의 여부가 실형과 집행유예를 가르는 가장 결정적인 변수라는 점입니다. 다만 일단 실형이 선고되면 합의 여부와 무관하게 평균 10개월 이상의 ...
형사범죄
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배준형 변호사
양육비 증액·감액 청구, 사유부터 절차까지 한눈에 정리
실무에서 양육비 변경 사건을 다루다 보면, 사정이 바뀐 지 1~2년이 지나서야 뒤늦게 청구하시는 분들이 많습니다. 변경 효력이 청구 시점부터 적용되므로 소득 변동이나 자녀 교육비 증가가 확인되면 바로 움직이시는 것이...
가족·이혼·상속
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배준형 변호사
임금 삭감에 동의했더라도 효력을 다툴 수 있는 절차 안내
실무에서 보면 임금 삭감 동의서가 있더라도 자유로운 의사에 기한 동의가 아닌 경우가 상당히 많습니다. 핵심은 동의 당시 상황을 입증할 수 있는 증거를 얼마나 확보하느냐에 달려 있으므로, 관련 자료를 최대한 빨리 수집...
노동
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배준형 변호사
해고 후 경업금지 약정, 유효할까? 퇴직 전 반드시 확인할 7가지
실무에서 해고된 분들이 경업금지 약정 때문에 재취업을 포기하시는 경우를 종종 봅니다. 그러나 해고 상황에서는 약정의 효력이 상당히 제한적으로 인정되는 경우가 많으므로, 약정서 내용만 보고 스스로 판단하시기보다는 구체...
노동
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배준형 변호사
합의 하에 관계했는데 성범죄로 고소당했다면, 어떻게 대응해야 할까
실제로 합의 관계를 주장하는 성범죄 사건에서 결과를 가르는 것은 초기 증거 확보와 첫 조사에서의 진술입니다. 고소 사실을 알게 된 직후 고소인에게 연락하거나, 변호인 없이 경찰 조사에 응하는 실수가 반복되는 경우가 ...
형사범죄
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배준형 변호사
직장 내 성희롱 형사 고소, 가능한 경우와 불가능한 경우 핵심 정리
실무에서 직장 내 성희롱 상담을 하다 보면, 형사 고소 가능 여부를 정확히 모른 채 시간을 허비하시는 분이 많습니다. 행위 유형에 따라 형사처벌 가능 여부가 완전히 달라지므로, 초기 단계에서 법적 판단을 정확히 받으...
노동
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배준형 변호사
ESG 공시 의무화 시대, 기업 내부규정은 어떻게 바뀌어야 할까
ESG 공시 관련 자문을 진행하면서 느끼는 점은, 규정을 새로 만드는 것보다 기존 내부규정과의 정합성을 확보하는 것이 실무에서 훨씬 어렵다는 것입니다. 이사회 규정, 내부회계관리, 준법감시 체계 전반을 통합적으로 점...
기업·사업
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배준형 변호사
해외 배송 마약 적발 시 수하인 처벌 여부, 반드시 확인할 7가지
해외 배송 마약 사건은 초기 대응이 결과를 좌우합니다. 실무에서 보면, 수하인이 당황하여 일관성 없는 진술을 한 뒤 나중에 번복하는 경우가 상당히 많은데, 이는 방어에 치명적입니다. 세관이나 수사기관으로부터 연락을 ...
형사범죄
