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안전보건관리체제 적용 대상 사업장 유권해석 요약
산재예방정책과-3070 · 2021. 06. 25.질의 및 요약
Q질의내용
- 어떤 사업장이 안전보건관리체제의 적용 대상이 되는지 확인할 수 있나요?
S요약
본 유권해석은 안전보건관리체제 적용 대상이 되는 사업장의 범위를 판단하는 데 참고할 수 있는 내용을 담고 있습니다. 사업장의 규모, 업종 등 관련 법령에 따른 요건에 의해 적용 여부가 달라질 수 있음을 안내합니다. 정확한 적용 대상 확인을 위해 법령 해석 및 전문가 상담이 권장됩니다.
#안전보건관리체제
#적용대상
#산업안전보건법
#사업장 규모
#업종별 기준
#고용노동부
핵심 정리
R회신 내용 산재예방정책과-3070 · 2021. 06. 25.
- 고용노동부 산재예방정책과-3070(2021.6.25.) 회신에 따르면, 사업장이 안전보건관리체제 적용 대상인지 여부는 관련 법령에서 정한 요건에 따라 판단됩니다.
- 사업장의 종사자 수, 업종, 위험도 등 여러 요소를 종합적으로 검토하여 적용 대상 여부가 결정될 수 있음이 안내되었습니다.
- 각 사업장은 산업안전보건법 및 관련 하위법령에서 제시하는 적용 기준에 따라 자체적으로 요건 충족 여부를 확인해야 함이 명시되었습니다.
- 추가적인 해석 또는 적합성 확인이 필요할 경우 관할 고용노동부 산재예방정책과 등 관련 기관에 문의할 수 있음을 안내하고 있습니다.
L관련 법령 해석
- 산업안전보건법 제2조(정의): 사업장, 근로자, 안전보건관리체제에 대한 정의 및 적용 범위 규정
- 산업안전보건법 제4조(사업주의 의무): 사업주가 사업장 안전·보건 확보를 위해 갖추어야 할 조치 명시
- 산업안전보건법 시행령 제19조: 안전보건관리체제 구축이 요구되는 사업장 규모 및 업종의 기준 제시
- 산업안전보건법 시행규칙 제5조: 안전보건관리책임자 선임 및 체제 구축 구체적 요건 안내
- 산업안전보건법 시행규칙 제7조: 안전보건관리체제의 구성 및 운영에 관한 세부사항 규정
사례 Q&A
1. 내 사업장이 안전보건관리체제 적용 대상인지 어떻게 확인하나요?
답변
귀하의 사업장이 안전보건관리체제 적용 대상인지 확인하려면 관련 법령의 규정된 요건을 검토하셔야 합니다.
근거
고용노동부 유권해석에서 종사자 수, 업종 등 법령요건에 따라 적용 여부가 달라진다고 안내하고 있습니다.
2. 어떤 업종이나 규모가 안전보건관리체제 의무 대상에 포함되나요?
답변
특정 위험도가 높은 업종이나 정해진 종사자 수 이상인 사업장이 주로 안전보건관리체제 의무를 지게 됩니다.
근거
산업안전보건법 시행령 제19조 등에서 업종, 규모별 적용 기준을 명시하고 있습니다.
3. 안전보건관리체제 적용 여부를 관할 관청에 문의할 수 있나요?
답변
예, 관할 고용노동부 산재예방정책과 등에 문의하셔서 적용 대상 여부를 확인하실 수 있습니다.
근거
유권해석에서 추가 해석 또는 적합성 확인 필요 시 관할 기관 문의를 안내하고 있습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
안전보건관리체제 적용 대상 사업장 여부
[고용노동부 산재예방정책과-3070, 2021. 6. 25.]
고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
유권해석
안전보건관리체제 적용 대상 사업장 유권해석 요약
산재예방정책과-3070 · 2021. 06. 25.질의 및 요약
Q질의내용
- 어떤 사업장이 안전보건관리체제의 적용 대상이 되는지 확인할 수 있나요?
S요약
본 유권해석은 안전보건관리체제 적용 대상이 되는 사업장의 범위를 판단하는 데 참고할 수 있는 내용을 담고 있습니다. 사업장의 규모, 업종 등 관련 법령에 따른 요건에 의해 적용 여부가 달라질 수 있음을 안내합니다. 정확한 적용 대상 확인을 위해 법령 해석 및 전문가 상담이 권장됩니다.
#안전보건관리체제
#적용대상
#산업안전보건법
#사업장 규모
#업종별 기준
핵심 정리
R회신 내용 산재예방정책과-3070 · 2021. 06. 25.
- 고용노동부 산재예방정책과-3070(2021.6.25.) 회신에 따르면, 사업장이 안전보건관리체제 적용 대상인지 여부는 관련 법령에서 정한 요건에 따라 판단됩니다.
- 사업장의 종사자 수, 업종, 위험도 등 여러 요소를 종합적으로 검토하여 적용 대상 여부가 결정될 수 있음이 안내되었습니다.
- 각 사업장은 산업안전보건법 및 관련 하위법령에서 제시하는 적용 기준에 따라 자체적으로 요건 충족 여부를 확인해야 함이 명시되었습니다.
- 추가적인 해석 또는 적합성 확인이 필요할 경우 관할 고용노동부 산재예방정책과 등 관련 기관에 문의할 수 있음을 안내하고 있습니다.
L관련 법령 해석
- 산업안전보건법 제2조(정의): 사업장, 근로자, 안전보건관리체제에 대한 정의 및 적용 범위 규정
- 산업안전보건법 제4조(사업주의 의무): 사업주가 사업장 안전·보건 확보를 위해 갖추어야 할 조치 명시
- 산업안전보건법 시행령 제19조: 안전보건관리체제 구축이 요구되는 사업장 규모 및 업종의 기준 제시
- 산업안전보건법 시행규칙 제5조: 안전보건관리책임자 선임 및 체제 구축 구체적 요건 안내
- 산업안전보건법 시행규칙 제7조: 안전보건관리체제의 구성 및 운영에 관한 세부사항 규정
사례 Q&A
1. 내 사업장이 안전보건관리체제 적용 대상인지 어떻게 확인하나요?
답변
귀하의 사업장이 안전보건관리체제 적용 대상인지 확인하려면 관련 법령의 규정된 요건을 검토하셔야 합니다.
근거
고용노동부 유권해석에서 종사자 수, 업종 등 법령요건에 따라 적용 여부가 달라진다고 안내하고 있습니다.
2. 어떤 업종이나 규모가 안전보건관리체제 의무 대상에 포함되나요?
답변
특정 위험도가 높은 업종이나 정해진 종사자 수 이상인 사업장이 주로 안전보건관리체제 의무를 지게 됩니다.
근거
산업안전보건법 시행령 제19조 등에서 업종, 규모별 적용 기준을 명시하고 있습니다.
3. 안전보건관리체제 적용 여부를 관할 관청에 문의할 수 있나요?
답변
예, 관할 고용노동부 산재예방정책과 등에 문의하셔서 적용 대상 여부를 확인하실 수 있습니다.
근거
유권해석에서 추가 해석 또는 적합성 확인 필요 시 관할 기관 문의를 안내하고 있습니다.
* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.
유권해석 전문
안전보건관리체제 적용 대상 사업장 여부
[고용노동부 산재예방정책과-3070, 2021. 6. 25.]
고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810
고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.
