어떤 법률 도움이 필요하신가요?
즉시 상담을 받아보세요!
* 연중무휴, 24시간 상담 가능

근로자 안전보건교육 강사의 자격 기준 해석

산재예방지원과-790  ·  2021. 10. 25.
질의 및 요약

Q질의내용

  • 근로자 안전보건교육을 담당할 수 있는 강사의 자격 기준은 무엇인가요?

S요약

고용노동부의 유권해석에 따르면 근로자 안전보건교육의 강사 자격 기준에 대한 명확한 규정과 요건이 제시되어 있습니다. 교육 진행 시 근로자의 안전과 건강을 위해 관련 법령에서 정한 요건을 갖춘 강사가 강의를 실시해야 함을 안내하고 있습니다.
#근로자 안전보건교육 #안전보건 강사 자격 #산업안전보건법 #산재예방 #고용노동부 #교육 요건
핵심 정리

R회신 내용 산재예방지원과-790  ·  2021. 10. 25.

  • 회신 주체: 고용노동부 산재예방지원과(문서번호 산재예방지원과-790, 2021. 10. 25.)
  • 근로자 안전보건교육은 산업안전보건법령에서 정한 강사 자격을 갖춘 자에 한하여 진행이 가능하다고 명시하였습니다.
  • 해당 법령에 의해 안전보건 관련 분야의 자격을 취득한 자나, 지정된 전문교육기관 소속 강사 등이 규정된 절차에 따라 강사로 활동할 수 있다고 안내되었습니다.
  • 강사의 자격기준 및 요건은 산업안전보건법 시행규칙에서 구체적으로 규정되어 있음을 강조하였습니다.

L관련 법령 해석

  • 산업안전보건법 제31조: 사업주는 근로자 안전보건교육을 실시할 의무가 있음
  • 산업안전보건법 시행령 제29조: 안전보건교육의 실시 기준 및 방법 규정
  • 산업안전보건법 시행규칙 제33조: 안전보건교육 강사 자격 및 교육과정 등 요건 명시
사례 Q&A
1. 근로자 안전보건교육 강사의 자격요건이 어떻게 되나요?
답변
산업안전보건법 시행규칙에서 정한 요건을 갖춘 자만이 근로자 안전보건교육 강사로 인정받을 수 있습니다.
근거
산업안전보건법 시행규칙 제33조에 강사 자격 요건이 명시되어 있습니다.
2. 사업장에서 사용한 안전보건교육 강사가 자격이 없을 때 문제되나요?
답변
자격 미달 강사로 교육할 경우 법령 위반 사항이 될 수 있습니다.
근거
산업안전보건법 제31조는 사업주의 법적 의무를 정하고 있습니다.
3. 안전보건교육 강사 자격증은 필수인가요?
답변
자격증 소지 또는 소정의 요건 충족이 필요하며, 관련 법령이 정한 자격이 요구됩니다.
근거
산업안전보건법령 및 시행규칙에 근거하여 자격이 규정되어 있습니다.

* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.

유권해석 전문

근로자 안전보건교육의 강사 기준

 ⁠[고용노동부 산재예방지원과-790, 2021. 10. 25.]

고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810

고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.

출처 : 고용노동부 2021. 10. 25. 산재예방지원과-790 | 법제처 유권해석

유권해석

  • 뒤로가기 화살표
  • 로그인

근로자 안전보건교육 강사의 자격 기준 해석

산재예방지원과-790  ·  2021. 10. 25.
질의 및 요약

Q질의내용

  • 근로자 안전보건교육을 담당할 수 있는 강사의 자격 기준은 무엇인가요?

S요약

고용노동부의 유권해석에 따르면 근로자 안전보건교육의 강사 자격 기준에 대한 명확한 규정과 요건이 제시되어 있습니다. 교육 진행 시 근로자의 안전과 건강을 위해 관련 법령에서 정한 요건을 갖춘 강사가 강의를 실시해야 함을 안내하고 있습니다.
#근로자 안전보건교육 #안전보건 강사 자격 #산업안전보건법 #산재예방 #고용노동부
핵심 정리

R회신 내용 산재예방지원과-790  ·  2021. 10. 25.

  • 회신 주체: 고용노동부 산재예방지원과(문서번호 산재예방지원과-790, 2021. 10. 25.)
  • 근로자 안전보건교육은 산업안전보건법령에서 정한 강사 자격을 갖춘 자에 한하여 진행이 가능하다고 명시하였습니다.
  • 해당 법령에 의해 안전보건 관련 분야의 자격을 취득한 자나, 지정된 전문교육기관 소속 강사 등이 규정된 절차에 따라 강사로 활동할 수 있다고 안내되었습니다.
  • 강사의 자격기준 및 요건은 산업안전보건법 시행규칙에서 구체적으로 규정되어 있음을 강조하였습니다.

L관련 법령 해석

  • 산업안전보건법 제31조: 사업주는 근로자 안전보건교육을 실시할 의무가 있음
  • 산업안전보건법 시행령 제29조: 안전보건교육의 실시 기준 및 방법 규정
  • 산업안전보건법 시행규칙 제33조: 안전보건교육 강사 자격 및 교육과정 등 요건 명시
사례 Q&A
1. 근로자 안전보건교육 강사의 자격요건이 어떻게 되나요?
답변
산업안전보건법 시행규칙에서 정한 요건을 갖춘 자만이 근로자 안전보건교육 강사로 인정받을 수 있습니다.
근거
산업안전보건법 시행규칙 제33조에 강사 자격 요건이 명시되어 있습니다.
2. 사업장에서 사용한 안전보건교육 강사가 자격이 없을 때 문제되나요?
답변
자격 미달 강사로 교육할 경우 법령 위반 사항이 될 수 있습니다.
근거
산업안전보건법 제31조는 사업주의 법적 의무를 정하고 있습니다.
3. 안전보건교육 강사 자격증은 필수인가요?
답변
자격증 소지 또는 소정의 요건 충족이 필요하며, 관련 법령이 정한 자격이 요구됩니다.
근거
산업안전보건법령 및 시행규칙에 근거하여 자격이 규정되어 있습니다.

* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.

유권해석 전문

근로자 안전보건교육의 강사 기준

 ⁠[고용노동부 산재예방지원과-790, 2021. 10. 25.]

고용노동부(산업안전보건정책과), 044-202-8810

고용노동부 누리집에서 수집한 데이터입니다.

출처 : 고용노동부 2021. 10. 25. 산재예방지원과-790 | 법제처 유권해석