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산업안전보건법 제63조 단서조항의 의미 해설

산업안전과-3413 · 2019. 08. 01.

질의 및 요약

Q질의내용

산업안전보건법 제63조의 단서조항은 어떤 의미로 해석할 수 있습니까?

S요약

고용노동부는 산업안전보건법 제63조 단서조항의 해석과 관련하여 해당 조항의 적용 취지와 범위에 대해 안내하였습니다. 단서조항은 주된 규정의 예외를 명확히 하기 위한 것으로, 산업 현장에서 근로자 안전 확보와 법령 준수에 실질적인 유의가 필요함을 강조하였습니다.

#산업안전보건법 #제63조 #단서조항 #예외규정 #고용노동부 #사업주 의무

핵심 정리

R회신 내용 산업안전과-3413 · 2019. 08. 01.

고용노동부 산업안전과(산업안전과-3413, 2019.8.1.) 회신에 따르면 해당 유권해석은 고용노동부 산업안전정책과의 공식 입장입니다.
산업안전보건법 제63조 단서조항은 주된 조항이 적용되지 않는 특정 예외 상황을 규정하고 있어, 해당 요건에 부합할 경우 본 조항의 의무에서 일부 면제 또는 경감될 수 있다고 안내하였습니다.
따라서 사업주는 단서조항의 해당 여부를 정확히 판단하여 근로자 안전을 확보하고, 법령상 예외적 상황에서는 규정에 맞춰 이행 여부를 구분할 필요가 있음을 설명하였습니다.
고용노동부는 단서조항 해석이 산업 현장별 구체적인 상황에 따라 달라질 수 있으므로, 법령상 기준과 요건을 면밀히 검토해야 함을 부연하였습니다.

L관련 법령 해석

산업안전보건법 제63조: 사업주는 법령에 따라 안전·보건 조치를 이행해야 함을 규정
산업안전보건법 제63조 단서조항: 주된 조항에 예외를 두어, 일정 요건에서 규정의 적용을 제한 또는 달리 적용할 수 있음을 명시
산업안전보건법 시행령(관련 조항): 사업주의 안전·보건 의무의 세부 범위와 예외사항을 구체적으로 규정

사례 Q&A

1. 산업안전보건법 제63조 단서조항이란 무엇인가요?

답변

산업안전보건법 제63조 단서조항은 본 조항의 적용 예외를 정한 규정입니다.

근거

고용노동부 답변에 따르면, 주된 조항에 예외를 두는 규정으로 해석된다고 밝혔습니다.

2. 산업안전보건법 제63조 단서조항 적용 시 주의할 점은?

답변

단서조항 적용 여부는 구체적인 요건 충족 여부에 따라 달라질 수 있습니다.

근거

고용노동부는 법령상 기준과 요건을 면밀히 검토할 필요가 있다고 안내했습니다.

3. 사업주는 산업안전보건법 제63조 단서조항에 어떻게 대응해야 하나요?

답변

사업주는 단서조항에 해당하는지 여부를 정확히 판별해 조치하여야 합니다.

근거

고용노동부는 예외 적용 시 이행 여부를 구분해야 한다고 설명했습니다.

* 중앙부처 1차 해석은 부처에서 해석한 내용을 수집·제공하는 공공데이터로, 현재 기준과 다를 수 있습니다. 구체적 사안은 소관 부처에 확인하거나 전문가 상담을 권장합니다.

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