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해고무효 조정금의 소득세 원천징수 여부 판단

대법원 2023다308935
판결 요약
해고무효 및 부당해고 기간 임금 소송에서 성립한 조정금은 근로관계 종료의 대가로 지급된 것이므로, 소득세법상 근로소득에 해당되어 원천징수 대상이 된다는 결론입니다.
#해고무효 #부당해고 #조정금 #근로관계 종료 대가 #임금청구 소송
질의 응답
1. 해고무효 소송에서 조정금은 근로소득에 해당하나요?
답변
네, 근로소득에 해당하여 소득세법상 원천징수 대상이 됩니다.
근거
대법원 2023다308935 판결은 해고무효 및 임금청구 소송의 조정금이 근로관계 종료의 대가로 볼 수 있어 근로소득에 해당한다고 판시하였습니다.
2. 해고무효 소송에서 받은 조정금에 소득세가 부과되나요?
답변
네, 원천징수의무가 적용되어 소득세를 공제하게 됩니다.
근거
대법원 2023다308935 판결은 소득세법 제20조 제1항 제1호 또는 제4호에 따라 해당 조정금이 소득세 원천징수 대상임을 인정하였습니다.
3. 해고무효 소송 조정금이 위자료 등 비근로 소득으로 볼 수 있나요?
답변
조정금은 근로관계 종료 대가로 지급된 경우 근로소득에 해당합니다.
근거
대법원 2023다308935 판결 이유에서 조정금의 성격이 근로관계 종료에 대한 보상임을 분명히 하였습니다.

* 본 법률정보는 대법원 판결문을 바탕으로 한 일반적인 정보 제공에 불과하며, 구체적인 사건에 대한 법률적 판단이나 조언으로 해석될 수 없습니다. 동일해 보이는 상황이라도 사실관계나 시점 등에 따라 결론이 달라질 수 있으므로, 자세한 내용은 변호사와 상담을 권장합니다.

판결 전문

요지

(원심요지)해고무효 및 부당해고기간 동안의 임금청구 소송에서 조정이 성립한 경우 조정금은 '근로관계 종료 대가'로 볼 수 있으므로 소득세법 제20조 제1항 제1호 또는 제4호 소정의 '근로소득'에 해당하여 원천징수 대상이 됨

판결내용

판결 내용은 붙임과 같습니다.

상세내용

사 건

2023다30895 청구이의

원 고

원고보조참가인

A주식회사

대한민국

피 고

김BB

변 론 종 결

2024. 3. 14.

판 결 선 고

2024. 3. 14.

주 문

1. 상고를 기각한다.

2. 상고비용은 원고보조참가로 생긴 부분을 포함하여 피고가 부담한다.

이 유

 이 사건 기록과 원심판결 및 상고이유를 모두 살펴보았으나, 상고인의 상고이유에 관한 주장은「상고심절차에 관한 특례법」제4조에 해당하여 이유 없음이 명백하므로, 위 법 제5조에 의하여 상고를 기각하기로 하여, 관여 대법관의 일치된 의견으로 주문과 같이 판결한다.

출처 : 대법원 2024. 03. 14. 선고 대법원 2023다308935 판결 | 국세법령정보시스템

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해고무효 조정금의 소득세 원천징수 여부 판단

대법원 2023다308935
판결 요약
해고무효 및 부당해고 기간 임금 소송에서 성립한 조정금은 근로관계 종료의 대가로 지급된 것이므로, 소득세법상 근로소득에 해당되어 원천징수 대상이 된다는 결론입니다.
#해고무효 #부당해고 #조정금 #근로관계 종료 대가 #임금청구 소송
질의 응답
1. 해고무효 소송에서 조정금은 근로소득에 해당하나요?
답변
네, 근로소득에 해당하여 소득세법상 원천징수 대상이 됩니다.
근거
대법원 2023다308935 판결은 해고무효 및 임금청구 소송의 조정금이 근로관계 종료의 대가로 볼 수 있어 근로소득에 해당한다고 판시하였습니다.
2. 해고무효 소송에서 받은 조정금에 소득세가 부과되나요?
답변
네, 원천징수의무가 적용되어 소득세를 공제하게 됩니다.
근거
대법원 2023다308935 판결은 소득세법 제20조 제1항 제1호 또는 제4호에 따라 해당 조정금이 소득세 원천징수 대상임을 인정하였습니다.
3. 해고무효 소송 조정금이 위자료 등 비근로 소득으로 볼 수 있나요?
답변
조정금은 근로관계 종료 대가로 지급된 경우 근로소득에 해당합니다.
근거
대법원 2023다308935 판결 이유에서 조정금의 성격이 근로관계 종료에 대한 보상임을 분명히 하였습니다.

* 본 법률정보는 대법원 판결문을 바탕으로 한 일반적인 정보 제공에 불과하며, 구체적인 사건에 대한 법률적 판단이나 조언으로 해석될 수 없습니다. 동일해 보이는 상황이라도 사실관계나 시점 등에 따라 결론이 달라질 수 있으므로, 자세한 내용은 변호사와 상담을 권장합니다.

판결 전문

요지

(원심요지)해고무효 및 부당해고기간 동안의 임금청구 소송에서 조정이 성립한 경우 조정금은 '근로관계 종료 대가'로 볼 수 있으므로 소득세법 제20조 제1항 제1호 또는 제4호 소정의 '근로소득'에 해당하여 원천징수 대상이 됨

판결내용

판결 내용은 붙임과 같습니다.

상세내용

사 건

2023다30895 청구이의

원 고

원고보조참가인

A주식회사

대한민국

피 고

김BB

변 론 종 결

2024. 3. 14.

판 결 선 고

2024. 3. 14.

주 문

1. 상고를 기각한다.

2. 상고비용은 원고보조참가로 생긴 부분을 포함하여 피고가 부담한다.

이 유

 이 사건 기록과 원심판결 및 상고이유를 모두 살펴보았으나, 상고인의 상고이유에 관한 주장은「상고심절차에 관한 특례법」제4조에 해당하여 이유 없음이 명백하므로, 위 법 제5조에 의하여 상고를 기각하기로 하여, 관여 대법관의 일치된 의견으로 주문과 같이 판결한다.

출처 : 대법원 2024. 03. 14. 선고 대법원 2023다308935 판결 | 국세법령정보시스템