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근로장려금 1세대 요건 판단 시 다른 조세법 적용 가능성

수원고등법원 2022누14106
판결 요약
근로장려금 신청요건인 ‘1세대’의 범위는 조세특례제한법령에 따르며, 소득세법 등 타 조세법의 1세대 기준을 근로장려금 지급에 적용할 수 없다고 판단하였습니다. 항소는 기각되었습니다.
#근로장려금 #1세대 요건 #조세특례제한법 #소득세법 #지방세법
질의 응답
1. 근로장려금 1세대 요건에 소득세법상의 1세대 기준을 적용할 수 있나요?
답변
근로장려금 1세대 요건 판단에는 조세특례제한법령의 규정만 적용되며, 소득세법 등 타 조세법의 1세대 정의를 적용하여 지급 여부를 결정할 수 없습니다.
근거
수원고등법원-2022-누-14106 판결은 조세특례제한법상 1세대 요건만을 적용해야 한다고 명확히 판시하였습니다.
2. 근로장려금 대상 1세대 요건이 다른 조세 관련 법령과 충돌할 때 어떤 기준이 우선인가요?
답변
근로장려금 지급 기준은 조세특례제한법령이 우선 적용되며, 다른 세법의 1세대 기준은 적용될 수 없습니다.
근거
수원고등법원-2022-누-14106 판결은 여타 조세법령이 1세대 범위를 달리 정하더라도 근로장려금 신청은 조세특례제한법령에 따른다고 판시하였습니다.
3. 근로장려금 지급 거부 처분 취소 소송에서 1심 판결과 동일한 이유로 항소가 기각될 수 있나요?
답변
1심 판결의 사실인정과 판단이 정당하다면 항소심에서도 동일한 이유로 항소가 기각될 수 있습니다.
근거
수원고등법원-2022-누-14106 판결은 제1심판결의 이유를 그대로 인용하며 항소를 기각하였습니다.

* 본 법률정보는 대법원 판결문을 바탕으로 한 일반적인 정보 제공에 불과하며, 구체적인 사건에 대한 법률적 판단이나 조언으로 해석될 수 없습니다.

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판결 전문

요지

소득세법이나 지방세법 등 다른 조세 관련 법령에서 ⁠‘1세대’의 범위를 다르게 정하고 있다고하여 근로장려금 신청요건을 정하고 있는 조세특례제한법령을 배제하고 그 다른 조세 관련 법령을 적용하여 근로장려금 지급 여부를 결정할 수 없음

판결내용

판결내용은 붙임과 같습니다.

상세내용

사 건

 2022누14106 근로장려금지급거부처분취소

원 고

 AAA

피 고

 BB세무서장

변 론 종 결

 2023. 04. 19.

판 결 선 고

 2023. 06. 07.

주 문

1. 원고의 항소를 기각한다.

2. 항소비용은 원고가 부담한다.

청구취지 및 항소취지

제1심판결을 취소한다. 피고가 2021. 8. 18. 원고에 대하여 한 근로장려금지급신청

거부처분을 취소한다..

이 유

원고의 항소이유는 제1심에서의 주장과 크게 다르지 않고, 제1심에 제출된 증거에 의하면 제1심의 사실인정과 판단은 정당한 것으로 인정된다.

이 법원의 판결이유는 제1심판결의 이유 기재와 같으므로, 행정소송법 제8조 제2항, 민사소송법 제420조 본문에 따라 이를 그대로 인용한다.

제1심판결은 정당하므로 원고의 항소는 이유 없어 이를 기각하기로 하여 주문과 같 이 판결한다.

출처 : 수원고등법원 2023. 06. 07. 선고 수원고등법원 2022누14106 판결 | 국세법령정보시스템

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수원고등법원 2022누14106
판결 요약
근로장려금 신청요건인 ‘1세대’의 범위는 조세특례제한법령에 따르며, 소득세법 등 타 조세법의 1세대 기준을 근로장려금 지급에 적용할 수 없다고 판단하였습니다. 항소는 기각되었습니다.
#근로장려금 #1세대 요건 #조세특례제한법 #소득세법 #지방세법
질의 응답
1. 근로장려금 1세대 요건에 소득세법상의 1세대 기준을 적용할 수 있나요?
답변
근로장려금 1세대 요건 판단에는 조세특례제한법령의 규정만 적용되며, 소득세법 등 타 조세법의 1세대 정의를 적용하여 지급 여부를 결정할 수 없습니다.
근거
수원고등법원-2022-누-14106 판결은 조세특례제한법상 1세대 요건만을 적용해야 한다고 명확히 판시하였습니다.
2. 근로장려금 대상 1세대 요건이 다른 조세 관련 법령과 충돌할 때 어떤 기준이 우선인가요?
답변
근로장려금 지급 기준은 조세특례제한법령이 우선 적용되며, 다른 세법의 1세대 기준은 적용될 수 없습니다.
근거
수원고등법원-2022-누-14106 판결은 여타 조세법령이 1세대 범위를 달리 정하더라도 근로장려금 신청은 조세특례제한법령에 따른다고 판시하였습니다.
3. 근로장려금 지급 거부 처분 취소 소송에서 1심 판결과 동일한 이유로 항소가 기각될 수 있나요?
답변
1심 판결의 사실인정과 판단이 정당하다면 항소심에서도 동일한 이유로 항소가 기각될 수 있습니다.
근거
수원고등법원-2022-누-14106 판결은 제1심판결의 이유를 그대로 인용하며 항소를 기각하였습니다.

* 본 법률정보는 대법원 판결문을 바탕으로 한 일반적인 정보 제공에 불과합니다.

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판결내용

판결내용은 붙임과 같습니다.

상세내용

사 건

 2022누14106 근로장려금지급거부처분취소

원 고

 AAA

피 고

 BB세무서장

변 론 종 결

 2023. 04. 19.

판 결 선 고

 2023. 06. 07.

주 문

1. 원고의 항소를 기각한다.

2. 항소비용은 원고가 부담한다.

청구취지 및 항소취지

제1심판결을 취소한다. 피고가 2021. 8. 18. 원고에 대하여 한 근로장려금지급신청

거부처분을 취소한다..

이 유

원고의 항소이유는 제1심에서의 주장과 크게 다르지 않고, 제1심에 제출된 증거에 의하면 제1심의 사실인정과 판단은 정당한 것으로 인정된다.

이 법원의 판결이유는 제1심판결의 이유 기재와 같으므로, 행정소송법 제8조 제2항, 민사소송법 제420조 본문에 따라 이를 그대로 인용한다.

제1심판결은 정당하므로 원고의 항소는 이유 없어 이를 기각하기로 하여 주문과 같 이 판결한다.

출처 : 수원고등법원 2023. 06. 07. 선고 수원고등법원 2022누14106 판결 | 국세법령정보시스템