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신대식 변호사
인테리어 계약 불이행 손해배상, 청구 절차와 산정 방법 총정리
인테리어 분쟁을 다루다 보면 재시공을 서두르다 정작 하자 입증을 못 하시는 분들이 많습니다. 원래 업체의 잘못을 남기려면 철거 전 현장 상태를 반드시 기록해 두셔야 합니다. 계약서 조항과 담보책임 기간에 따라 대응이...
부동산
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신대식 변호사
부당해고 복직 명령, 회사가 안 지킬 때 이행강제 방법
복직 명령 불이행 사건을 다루다 보면, 회사가 명령을 무시하거나 형식적으로만 복직시키는 경우가 상당히 많습니다. 이행 요구 서면과 불이행 증거를 초기에 확보해 두면 이행강제금과 형사 대응이 훨씬 수월해집니다. 명령이...
노동
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신대식 변호사
국제이혼 양육권, 어느 나라 법으로 결정되나요?
국제이혼 양육권 사건을 다루면서 보면, 준거법보다 자녀의 일상거소를 어떻게 정리하고 입증하느냐가 결과를 좌우하는 경우가 많습니다. 특히 아이를 임의로 데리고 출국하는 순간 상황이 크게 불리해질 수 있으니, 거주지 이...
가족·이혼·상속
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신대식 변호사
외국 이혼 판결 한국 승인 절차, 요건과 방법 총정리
국제이혼 사건을 다루면서 보면, 외국 판결 자체보다 송달과 상호보증 요건에서 문제가 생기는 경우가 많습니다. 특히 공시송달로 진행된 판결은 승인이 거부될 위험이 크므로, 판결문 확보 단계에서부터 요건을 함께 검토하시...
가족·이혼·상속
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신대식 변호사
해고 통보 서면 요건, 이유가 구체적이지 않으면 무효일까
해고 사건을 다루면서 보면, 회사가 사유는 있으나 서면 통지 절차를 소홀히 해 부당해고로 판단되는 경우가 상당히 많습니다. 문자나 메신저로 통보받으셨다면 그 자체가 다툴 여지가 되니, 통보 내용을 캡처해 두시고 해고...
노동
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신대식 변호사
위탁 판매직도 근로자? 근로자성 인정 기준 사례 분석
위탁·프리랜서 계약으로 일하다 근로자성을 다투는 사건을 다루면서 느낀 점은, 승패가 계약서가 아니라 근무 실태 증거에서 갈린다는 것입니다. 조회 참석 기록과 업무 지시 메시지를 꼭 확보해 두시고, 계약이 끝났더라도 ...
노동
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신대식 변호사
무허가 건물 소유자의 법적 지위, 수용 보상 받을 수 있나
수용 실무를 다루면서 보면, 무허가 건물이라는 이유만으로 보상 협의를 포기하시는 분들이 의외로 많습니다. 1989년 1월 24일이라는 기준일과 항공사진 확보 여부가 결과를 완전히 바꾸는 만큼, 통보를 받으신 즉시 건...
부동산
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신대식 변호사
핵심 인력 집단 이직, 영업비밀 침해 대응은 이렇게
이 분야를 다루면서 느낀 점은, 집단 이직 사건의 승패는 결국 회사가 평소 영업비밀을 어떻게 관리해 왔는지에서 갈린다는 것입니다. 접근 권한 통제와 보안 서약 같은 기록이 없으면 아무리 중요한 자료도 보호받기 어렵습...
노동
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신대식 변호사
사내조사 시작 전 반드시 확인할 8가지 체크리스트
사내조사를 다루면서 보면, 사안 자체보다 조사 절차의 하자로 징계가 뒤집히는 경우가 의외로 많습니다. 특히 디지털 자료 확보와 면담 방식은 위법 소지가 크므로 착수 전 설계가 중요합니다. 중대 사안이라면 조사 시작 ...
기업·사업
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신대식 변호사
회생 앞두고 재산 빼돌렸다면? 부인권으로 되찾는 방법
제 경험상 부인권 사건은 처분의 대가가 적정했는지, 상대방이 채무자의 위기 상황을 알았는지가 승패를 가릅니다. 특수관계인과의 저가 거래는 부인 대상이 될 가능성이 높으니, 채권자든 거래 상대방이든 관련 자료를 초기에...
기업·사업