고
고민지 변호사
재건축 관리처분인가 이의신청, 놓치면 안 되는 핵심 쟁점과 대응 전략
재건축 관리처분인가 사건을 다루면서 느끼는 점은, 조합원분들이 종전자산 감정평가서를 늦게 열람하거나 제소기간을 인식하지 못해 권리 구제 기회를 놓치는 경우가 적지 않다는 것입니다. 인가 고시 즉시 감정평가서와 총회 ...
부동산
임대차 계약 해제와 해지, 도대체 뭐가 다른 건가요?
임대차 분쟁을 다루면서 보면, 내용증명에 해제와 해지를 혼용하여 기재한 탓에 불필요한 다툼이 생기는 경우가 적지 않습니다. 특히 전세보증금이 큰 금액일수록 용어 하나의 차이가 반환 범위와 시기에 직접적인 영향을 미칩...
부동산
전
전성범 변호사
경미한 폭행 즉결심판 절차와 벌금, 실무 핵심 정리
경미한 폭행 사건은 즉결심판으로 빠르게 처리되는 만큼, 대응할 시간적 여유가 많지 않습니다. 실무에서 보면 즉결심판 기일 전까지 피해자와 합의를 완료하는 것이 가장 효과적인 방어 전략이며, 합의서 문구 하나가 결과를...
형사범죄
김
김재상 변호사
도박 사이트 운영자 처벌과 수익 몰수, 반드시 확인할 7가지 체크리스트
이 분야를 다루면서 느끼는 점은, 단순 기술 지원이나 홍보 역할이었다고 주장하시는 분들도 공동정범으로 기소되어 실형을 받는 경우가 생각보다 많다는 것입니다. 수익금 몰수 범위가 본인 명의 재산을 넘어 가족 명의까지 ...
형사범죄
박
박준희 변호사
모욕죄 공연성 요건, 고소 전에 반드시 확인할 7가지 핵심 포인트
실무에서 모욕죄 사건을 다루다 보면, 공연성 요건 하나로 사건의 결론이 완전히 달라지는 경우가 상당히 많습니다. 특히 1대1 카카오톡 대화나 소규모 단체방에서의 발언은 공연성 인정 여부가 미묘하게 갈리므로, 고소 또...
형사범죄
배우자 출산휴가 분할 사용, 몇 번까지 나눠 쓸 수 있나요?
배우자 출산휴가 관련 상담을 하다 보면 분할이 가능한지보다 120일 사용 기한을 놓쳐 잔여 일수를 못 쓰게 된 사례가 더 많습니다. 신청 시점을 반드시 서면으로 남겨두시고, 회사가 부여나 유급 처리를 거부한다면 혼자...
노동
공휴일 대체휴일 지정, 사업장이 꼭 확인할 7가지 요건
노동 사건 상담을 다루면서 보면, 공휴일 대체휴일은 요건 하나만 빠져도 전체가 무효가 되는 까다로운 제도입니다. 특히 근로자대표 서면합의와 사전 통보 시점은 분쟁 시 가장 먼저 다투어지는 부분이니, 운영 전 반드시 ...
노동
공무상 재해와 공상 구별, 신청 전 확인할 7가지 체크리스트
이 분야를 다루면서 느낀 점은, 공무상 재해 사건은 사고 직후 1~2주의 기록 관리가 승패를 결정한다는 것입니다. 특히 기관 내부의 공상 처리와 공무원연금공단의 정식 인정은 전혀 다른 절차이므로 반드시 별도로 신청하...
노동
이
이지훈 변호사
퇴직금 평균임금 계산 전 반드시 확인해야 할 7가지 체크리스트
퇴직금 분쟁의 핵심은 대부분 평균임금 산정 범위에 있습니다. 실무에서 보면 정기 상여금과 고정수당이 누락된 채 퇴직금이 산정되는 경우가 상당히 많습니다. 퇴직금 명세서와 최근 12개월 급여명세서를 함께 비교해 보시고...
노동
모델하우스와 실제 아파트 다를 때, 입주 전 반드시 확인할 7가지
실제로 모델하우스 분쟁 사건을 다루다 보면, 결정적 증거가 될 모델하우스 촬영 자료를 갖고 계신 분이 열 명 중 두세 명에 불과합니다. 분양 단계부터 체계적으로 증거를 확보해 두셔야 유리한 결과를 얻을 수 있습니다....
부동산