산재 사망 유족급여, 누가 먼저 받을 수 있나요? 수급 순위 총정리
산재 사망 사건을 다루면서 느끼는 점은, 유족급여 수급 순위와 부양 요건에 대한 정확한 이해가 부족한 상태에서 청구가 이루어지는 경우가 많다는 것입니다. 특히 사실혼 배우자나 부양 사실 입증은 초기에 자료를 확보하지...
노동
스파이웨어 설치 혐의, 정보통신망법 위반 전에 반드시 확인할 7가지
스파이웨어 사건을 다루면서 보면, 가족 간의 문제에서 비롯된 경우가 상당히 많습니다. 그러나 동기와 관계없이 법은 동의 없는 설치 행위 자체를 처벌하므로, 수사 초기에 진술 방향과 증거 관계를 정확히 정리하는 것이 ...
형사범죄
박
박상흠 변호사
이혼 판결 확정 후 이의신청, 반드시 확인해야 할 7가지 체크리스트
제 경험상 이혼 판결 확정 후 불복을 문의하시는 분들 중 상당수는 항소 기간 도과 여부를 정확히 파악하지 못한 채 시간을 보내는 경우가 많습니다. 재심 사유 해당 여부와 기간 제한은 사안별로 판단이 달라지므로, 가능...
가족·이혼·상속
김
김혜은 변호사
이혼 소송 중 생활비 가불 청구 방법과 절차 완벽 정리
실무에서 이혼 소송 중 생활비 문제로 고통받는 분들을 많이 만납니다. 사전처분 신청은 시기와 소명자료의 충실도가 결과에 큰 영향을 미치므로, 소송 초기 단계에서 신속하게 준비하시는 것이 핵심입니다. 경제적으로 어려운...
가족·이혼·상속
카메라등이용촬영죄 미수범도 처벌될까? 실제 사례로 보는 핵심 쟁점
이 유형의 사건을 다루면서 느끼는 것은, 촬영물이 없다는 이유로 안일하게 대응하시다가 불리한 결과를 맞는 분들이 생각보다 많다는 점입니다. 미수 단계라도 신상등록, 취업제한 등 불이익은 동일하게 적용되므로, 수사 초...
형사범죄
경영상 해고 대상자 선정 기준, 해고 전 반드시 확인할 7가지
경영상 해고 사건을 다루면서 느끼는 점은, 회사가 선정 기준의 합리성과 공정성을 입증하지 못해 패소하는 경우가 대부분이라는 것입니다. 해고 통보를 받으셨다면 선정 기준표와 협의 기록을 즉시 확보하시고, 3개월의 구제...
노동
가정폭력 피해자 임시숙소 지원, 어떻게 받을 수 있을까
가정폭력 사건을 다루면서 느낀 점은, 피해자분들이 안전한 곳으로 몸을 피한 뒤에 법적 조치를 진행할 때 가장 안정적인 결과가 나온다는 것입니다. 임시숙소로 분리된 상태에서 피해자보호명령을 병행하시길 권하며, 판단이 ...
가족·이혼·상속
근로자 입사 시 비밀유지약정, 어디까지 효력이 있을까
실무에서 비밀유지약정 분쟁을 다루다 보면, 입사 시 약정 내용을 제대로 확인하지 않아 퇴직 후 불리한 상황에 처하는 경우가 상당히 많습니다. 특히 포괄적으로 기재된 약정은 유효성이 다투어질 여지가 크므로, 서명 전 ...
노동
상속포기 이후 대습상속이 가능한가, 실무에서 자주 혼동되는 쟁점 정리
상속포기 사건을 다루다 보면, 본인은 포기로 끝났다고 안심하지만 후순위 상속인인 부모님이나 형제에게 채무가 넘어가는 사례를 자주 접합니다. 포기 결정 전에 반드시 상속 순위 전체를 파악하고, 후순위 가족에게도 알려야...
가족·이혼·상속
해외 카지노 환전상 이용, 외국환거래법 위반 처벌 수위와 실무 대응
해외 카지노 환전상 사건을 다루면서 느낀 점은, 대부분의 의뢰인이 단순히 돈을 바꿔 쓴 것뿐인데 왜 형사처벌을 받느냐며 심각성을 늦게 인식한다는 것입니다. 외국환거래법 위반은 거래 금액이 클수록 실형 선고 가능성이 ...
형사범죄