이혼 재산분할 시 주식 가치 평가 시점, 핵심만 정리합니다
이 분야를 다루면서 느낀 점은 주식 평가 시점을 어떻게 주장하느냐에 따라 분할금액이 수천만 원 이상 달라진다는 것입니다. 특히 비상장주식이 포함된 사건은 감정 절차의 전략적 대응이 결과를 좌우합니다. 소송 초기 단계...
가족·이혼·상속
퇴사 후 동종업계 이직 제한, 전직금지약정의 효력과 대응 절차
전직금지약정 분쟁을 다루면서 느끼는 점은, 약정이 있다는 사실만으로 이직을 포기하시는 분들이 의외로 많다는 것입니다. 실제로는 요건을 충족하지 못해 효력이 부정되는 사례가 상당합니다. 퇴사를 결심하셨다면 약정서를 확...
노동
외국인 근로자 해고 시 반드시 알아야 할 특수 절차와 법적 쟁점
실무에서 외국인 근로자 해고 분쟁을 다루다 보면, 사용자분들이 고용센터 신고와 사업장 변경 기회 보장 의무를 누락하는 경우가 대부분입니다. 이 부분이 빠지면 해고 자체의 정당성과 별개로 행정제재까지 이어지므로, 해고...
노동
상속재산 관리인 선임 절차, 언제 필요하고 어떻게 신청할까
상속재산 관리인 선임 사건을 다루면서 느낀 점은, 절차 전체가 1년 가까이 소요됨에도 초기 대응이 늦어 채권 시효를 놓치거나 특별연고자 분여 기한을 경과하는 사례가 적지 않다는 것입니다. 상속인 부존재가 확인되었다면...
가족·이혼·상속
피의자 수사기록 열람·등사, 반드시 확인할 7가지 체크리스트
형사사건을 다루면서 보면, 수사기록 열람을 적시에 신청하지 못해 진술이 어긋나는 사례가 가장 많습니다. 변호인 선임 직후 즉시 신청서를 제출하고, 거부 시 반드시 사유를 서면으로 받아두시기 바랍니다. 송치 전후 시점...
형사범죄
사실혼 배우자 건강보험 피부양자 등록, 실제 사례로 본 쟁점과 해결방법
사실혼 배우자 피부양자 등록은 서류 준비만 철저하면 대부분 승인되지만, 실무에서는 인우보증서 누락이나 소득 기준 오해로 반려되는 사례가 반복됩니다. 특히 프리랜서·자영업자의 경우 총수입과 소득금액의 차이를 정확히 파...
가족·이혼·상속
신
신홍명 변호사
대표이사 갑질 신고, 어디에 어떻게 해야 하나요?
대표이사 갑질 사건은 사내 신고 체계가 무력화되는 경우가 대부분이라, 초기 대응 전략이 결과를 좌우합니다. 신고 전 녹음, 메신저 대화, 이메일 등 객관적 증거를 최대한 확보한 뒤 고용노동부 진정을 진행하시는 것이 ...
노동
안
안세익 변호사
미성년자 불법행위, 부모 감독책임 손해배상 청구 절차 총정리
이 분야를 다루면서 느낀 점은, 피해 부모님들이 상대가 미성년자라는 이유만으로 배상 청구를 포기하시는 경우가 의외로 많다는 것입니다. 실무상 부모의 감독의무 위반은 비교적 넓게 인정되는 편이므로, 증거만 잘 갖추면 ...
민사·계약
온라인 이용약관 작성 시 반드시 갖춰야 할 법적 요건 총정리
이용약관 관련 분쟁을 다루면서 느끼는 점은, 사업 초기에 약관을 제대로 작성해 두었다면 발생하지 않았을 문제가 대부분이라는 것입니다. 특히 면책 조항과 환불 조항은 사업 유형에 따라 허용 범위가 크게 달라지므로 반드...
민사·계약
장
장우승 변호사
결혼식장 계약 취소 위약금, 서명 전에 반드시 확인할 7가지
실무에서 결혼식장 위약금 분쟁을 다루다 보면, 계약서에 소비자분쟁해결기준보다 과중한 조항이 들어 있는 경우가 대부분입니다. 해약 결정을 내렸다면 내용증명으로 시점을 확정짓는 것이 무엇보다 중요하고, 업체가 과도한 금...
민사·계약