고
고민지 변호사
출산장려금 지급 기업의 세제 혜택, 실제 사례로 핵심만 정리합니다
실무에서 출산장려금 세제 혜택을 문의하시는 기업 대표분들이 많은데, 대부분 손금 인정까지만 알고 계십니다. 실제로는 고용 관련 세액공제와 결합했을 때 절세 효과가 배 이상 커지는 경우가 많습니다. 기업 규모와 업종에...
노동
공시송달이란 무엇인가, 요건과 절차 그리고 실무상 유의점 총정리
실무에서 공시송달 사건을 다루다 보면, 주소 탐지 노력이 부족하여 법원으로부터 보정 명령을 반복적으로 받는 경우가 상당히 많습니다. 초본 발급 시 주소 변동 내역 전체를 포함하고, 건강보험 자격 조회까지 병행하면 절...
민사·계약
출산휴가 거부한 사업주, 어떤 처벌을 받게 되나요?
실무에서 출산휴가 거부 사건을 다루다 보면, 사업주가 직접적으로 거부하기보다 복귀 불이익을 암시하며 자진 포기를 유도하는 경우가 훨씬 많습니다. 이런 우회적 압박도 위법에 해당하므로, 초기 단계부터 대화 내용을 문서...
노동
경매 불법 건축물 낙찰 후 벌어진 일, 철거명령부터 이행강제금까지
경매 물건 중 불법 건축물이 포함된 사례를 실무에서 종종 접합니다. 대부분 낙찰가가 저렴한 이유를 충분히 분석하지 않고 입찰하셨다가, 철거명령과 이행강제금 통지를 받고서야 문제를 인식하시는 경우가 많습니다. 입찰 전...
부동산
웨딩 스튜디오 계약 파기 전 반드시 확인해야 할 7가지 체크리스트
실무에서 웨딩 촬영 계약 분쟁을 다루다 보면, 계약서 내용을 꼼꼼히 확인하지 않고 서명하셨다가 뒤늦게 과도한 위약금 조항을 발견하시는 경우가 많습니다. 부당한 위약금은 법원에서 감액받을 수 있으므로, 업체 요구를 그...
민사·계약
사업양도 시 근로관계 승계와 퇴직금, 실제 사례로 알아보는 핵심 쟁점
사업양도 과정에서 퇴직금 분쟁을 다루다 보면, 양수인이 근속연수 초기화를 시도하거나 양도인과 양수인이 서로 퇴직금 책임을 떠넘기는 경우를 자주 접합니다. 핵심은 근로자의 권리가 양도 당사자 간 내부 약정에 좌우되지 ...
노동
심
심승현 변호사
대여금 분할 상환 합의 불이행, 즉시 대응하는 법적 절차 총정리
실무에서 분할 상환 합의 후 불이행 사건을 다루다 보면, 채권자분들이 너무 오래 기다리시다가 회수 시기를 놓치는 경우가 많습니다. 2회 연체가 확인되는 즉시 가압류부터 걸고 법적 절차를 시작하는 것이 가장 현실적인 ...
민사·계약
조
조희연 변호사
음주 후 기억 없는 폭행, 어떻게 대응해야 할까? 단계별 방어 전략
실무에서 음주 폭행 사건을 다루다 보면, 초기 대응 시점을 놓쳐 불필요하게 불리해지는 경우를 자주 봅니다. 특히 CCTV 영상이 삭제되기 전에 확보하는 것과 경찰 조사 전 진술 방향을 정하는 것이 결과를 좌우합니다....
형사범죄
직장 내 괴롭힘 가해자 분리 조치, 실무 절차와 핵심 포인트 총정리
직장 내 괴롭힘 사건을 다루면서 가장 많이 접하는 문제가 분리 조치의 지연입니다. 신고 후 아무런 변화 없이 같은 공간에서 근무하는 상황이 길어질수록 피해가 깊어집니다. 가능한 초기 단계에서 증거를 확보하고 서면으로...
노동
산재 은폐 사업주 처벌, 신고 전 반드시 확인할 7가지 체크리스트
산재 은폐 사건을 다루면서 느끼는 점은, 초기 증거 확보 여부가 사건의 결과를 크게 좌우한다는 것입니다. 특히 공상 처리에 한번 동의하면 산재 신청이 불가능하다고 오해하여 권리를 포기하는 사례가 적지 않습니다. 재해...
노동