한
한샘이 변호사
한정승인 후 임대차 보증금 반환 의무, 어떻게 처리해야 할까
한정승인 후 보증금 반환 문제는 실무에서 생각보다 복잡하게 전개되는 경우가 많습니다. 특히 청산 절차를 거치지 않고 임차인에게 먼저 보증금을 반환했다가 다른 채권자에게 배상 책임을 지게 되는 사례를 종종 접하게 됩니...
가족·이혼·상속
한
한샘이 변호사
상속재산분할 협의서, 이렇게 작성해야 무효가 되지 않습니다
상속재산분할 협의서 관련 분쟁을 다루다 보면, 대부분 처음 작성 단계에서 사소한 요건 하나를 놓쳐 문제가 시작되는 경우가 많습니다. 특히 상속인 누락과 의사능력 문제는 사후에 보완이 어려우므로, 협의서 작성 전 상속...
가족·이혼·상속
성범죄 전과자 취업제한 기간과 구제 방법, 절차 총정리
성범죄 취업제한 면제 청구를 실무에서 다루다 보면, 치료프로그램 이수 기록과 재범위험성 평가 결과가 법원 판단에 결정적 영향을 미치는 경우가 많습니다. 선고 단계에서부터 취업제한 기간을 최소화하는 전략을 세우는 것이...
형사범죄
신
신은미 변호사
주주 열람등사 가처분, 회사가 자료 공개를 거부할 때 대응법
실무에서 주주 열람등사 사건을 다루면서 느끼는 점은, 서면 청구 단계에서 열람 이유와 대상 서류를 얼마나 구체적으로 특정하느냐가 가처분 인용 여부를 크게 좌우한다는 것입니다. 회사의 거부에 섣불리 대응하기보다는, 증...
기업·사업
간주근로시간제 증빙 실무, 절차별로 꼼꼼히 안내드립니다
간주근로시간제 관련 분쟁에서 가장 많이 문제되는 부분은 서면합의서 미비와 통상 필요 시간의 산정 근거 부재입니다. 제도를 이미 운영 중이시라면 지금이라도 증빙 체계를 점검해 보시길 권하며, 판단이 어려운 부분은 노동...
노동
계약직 갱신 기대권, 어떤 경우에 인정받을 수 있을까요
계약직 갱신 기대권 사건을 다루면서 느끼는 점은, 많은 분들이 계약 만료라는 형식에 압도되어 정당한 권리를 포기하신다는 것입니다. 갱신 횟수, 업무 내용, 사용자의 언동 등 실질적 사정을 종합하면 보호받을 수 있는 ...
노동
채
채유신 변호사
한정승인 청산 절차 중 소송이 제기되면 어떻게 대응해야 하나
한정승인 사건을 다루면서 가장 안타까운 경우는 청산 절차를 제대로 밟지 않아 단순승인으로 의제되는 상황입니다. 특히 채권자 소송이 제기된 후 대응이 늦어지면 상속인의 고유재산까지 위험해질 수 있으므로, 소장을 받은 ...
가족·이혼·상속
담보권 순위 변경 합의와 등기, 어떻게 하면 되나요?
실무에서 보면 담보권 순위 변경 자체는 법적으로 어렵지 않지만, 금융기관과의 사전 협의나 이해관계인 승낙을 확보하는 과정에서 예상보다 많은 시간이 걸리는 경우가 많습니다. 특히 중간 순위 권리자가 존재하는 복잡한 사...
부동산
전
전성범 변호사
소멸시효 완성 채권, 일부 변제하면 시효가 부활할까? 핵심 절차와 실무 판단기준
실무에서 보면 소멸시효가 완성된 줄 모르고 소액을 변제했다가 채무 전체가 부활하는 사례가 적지 않습니다. 특히 채권추심업체의 독촉에 당황하여 "일단 조금이라도" 갚는 것이 가장 위험한 대응입니다. 오래된 채무에 대한...
민사·계약
심
심승현 변호사
형제자매 간 상속 분쟁, 현실적인 해결 절차와 방법 총정리
실제로 형제자매 간 상속 분쟁은 초기 대응이 결과를 크게 좌우합니다. 제 경험상 상속재산 파악과 특별수익 정리를 빨리 해두신 분들이 조정 단계에서 훨씬 유리한 결과를 얻으셨습니다. 감정이 앞서기 전에 가능한 빨리 전...
가족·이혼·상속