신
신은미 변호사
전직금지 가처분 신청, 실무에서 인용되려면 어떤 조건이 필요할까
전직금지 가처분 사건을 다루다 보면 약정 자체는 있지만 내용이 지나치게 포괄적이어서 법원에서 유효성을 인정받지 못하는 경우를 자주 봅니다. 약정 체결 단계에서의 구체성 확보와 퇴사 직후 디지털 증거의 신속한 보전이 ...
노동
신
신상하 변호사
징계 양정 과다로 부당징계 인정받은 사례와 핵심 쟁점 분석
제 경험상 징계 양정 과다 사건은 동종 비위 선례 확보 여부가 승패를 가르는 경우가 많습니다. 해고 통보를 받으셨다면 감정적으로 대응하기보다 사내 유사 사례와 취업규칙 징계 규정부터 확인하시고, 구제신청 기한(3개월...
노동
계약불이행 손해배상 범위, 어디까지 받을 수 있을까
계약불이행 손해배상 사건을 다루면서 느끼는 점은, 초기 증거 확보와 손해 항목의 체계적 분류가 최종 인용 금액을 결정짓는 경우가 대부분이라는 것입니다. 특히 이행이익 산정에서 순이익이 아닌 총매출을 기준으로 청구하다...
민사·계약
노조 활동을 이유로 해고당했다면? 부당노동행위 판단 기준과 대응법
실무에서 노조 활동을 이유로 한 해고 사건을 다루다 보면, 회사가 표면적 사유를 교묘하게 만들어 두는 경우가 대부분입니다. 그래서 초기 단계의 증거 확보가 사건의 성패를 가르는 핵심이 됩니다. 해고 통보를 받으셨다면...
노동
이
이우덕 변호사
의료 과실 감정 절차와 비용, 실제 사례로 핵심만 짚어드립니다
제 경험상 의료 과실 소송에서 감정사항을 얼마나 정교하게 작성하느냐가 승패의 70%를 결정합니다. 진료기록 확보가 늦어져 불리해지는 경우도 많으니, 의심이 드는 시점에서 가능한 빨리 전문가의 조력을 받으시길 권합니다...
민사·계약
데이트 폭력에 가정폭력처벌법 적용되나요? 보호명령 절차 안내
실무에서 데이트 폭력 사안을 다루다 보면, 동거 사실 입증 여부가 보호명령 인용의 핵심 갈림길이 되는 경우가 많습니다. 증거 자료를 체계적으로 정리하는 것이 무엇보다 중요하며, 초기 대응이 늦어질수록 상황이 악화되는...
가족·이혼·상속
신
신은미 변호사
면책 조항이 무효가 되는 경우는? 유효성 판단 기준 총정리
실무에서 면책 조항 분쟁을 다루다 보면, 조항 문구 자체보다 계약 체결 과정의 교섭 경위가 결과를 좌우하는 경우가 매우 많습니다. 계약서를 작성하시거나 상대방이 제시한 면책 조항에 의문이 드신다면, 서명 전에 전문가...
민사·계약
손
손수혁 변호사
명예훼손 무고로 역고소하는 전략, 실제 사례로 분석합니다
제 경험상 명예훼손 허위 고소를 당하신 분들이 초기에 방어에만 집중하다가 역고소 타이밍을 놓치는 경우가 많습니다. 상대방의 허위 인식을 보여주는 증거는 시간이 지나면 확보가 어려워지므로, 고소를 당한 직후부터 역고소...
형사범죄
유
유수빈 변호사
유류분 소송 기간과 비용, 실제 사례로 알아보는 현실적 가이드
유류분 사건을 다루면서 가장 안타까운 경우는, 형제간 합의를 기다리다 1년의 단기 소멸시효를 놓치는 상황입니다. 실무적으로 협의와 소송 준비는 반드시 병행해야 하며, 상속재산 조사를 초기에 철저히 해두는 것이 소송 ...
가족·이혼·상속
보석 조건 위반하면 다시 구속될까? 재구속 기준과 절차 총정리
제 경험상 보석 취소는 큰 위반보다 사소한 방심에서 시작되는 경우가 많습니다. 특히 소환 불응 한 번이 결정적으로 작용합니다. 부득이한 사정이 생겼다면 사후 해명보다 사전 허가 신청이 훨씬 안전하니, 조건 위반이 우...
형사범죄