김
김석호 변호사
경업금지 약정, 대가 없으면 무효? 핵심만 정리합니다
이 분야를 다루면서 느낀 점은, 경업금지 분쟁의 승패가 결국 대가와 금지범위의 균형에서 갈린다는 것입니다. 회사라면 반드시 보상 설계와 기간 단축을 함께 검토해야 하고, 근로자라면 서명했다는 사실만으로 포기하지 마시...
노동
소규모 합병·간이 합병 요건, 주주총회 생략 가능할까
소규모·간이 합병은 절차가 간소하다는 이유로 요건 검토를 가볍게 여기다 등기 단계에서 반려되는 경우를 여러 번 봤습니다. 신주 비율과 교부금 한도는 반드시 사전에 정확히 계산해야 하고, 채권자 보호 절차는 생략할 수...
기업·사업
부동산 강제경매 신청 전 반드시 확인할 체크리스트 7가지
강제경매는 실무에서 집행권원과 송달·확정증명원 준비가 가장 자주 발목을 잡습니다. 신청 전 반드시 선순위 권리와 시세를 비교해 배당 실익이 있는지 먼저 따져보셔야 비용 낭비를 막을 수 있습니다. 실익 판단이 애매한 ...
민사·계약
계
계정환 변호사
이혼 판결 확정 후 신고, 1개월 안에 안 하면 과태료
이혼 소송은 이겼는데 신고를 깜빡해 과태료를 무는 분들을 실무에서 종종 봅니다. 판결 확정일 기준 1개월이라는 기한을 놓치지 않는 것이 중요하며, 미성년 자녀가 있는 경우 친권·양육 사항이 신고에 정확히 반영되는지 ...
가족·이혼·상속
헬스장 회원권 양도 거부, 환불도 안 된다는데 가능할까요?
이 분야를 다루면서 보면, 업체가 양도와 환불을 동시에 막는 조항을 내세우는 경우가 많은데 이는 상당수 무효입니다. 해지 의사는 반드시 문자나 내용증명으로 남기시고, 결제 영수증과 이용 내역을 미리 확보해 두시길 권...
민사·계약
이혼 소송 중 배우자 명의 집에 계속 살 수 있을까
실무에서 보면, 명의가 배우자라는 이유로 지레 겁먹고 집을 비우셨다가 협상에서 불리해지는 경우가 적지 않습니다. 배우자가 처분 의사를 보인다면 가압류와 처분금지가처분을 신속히 진행하는 것이 핵심입니다. 거주와 양육 ...
가족·이혼·상속
병가 중 연차 사용 강요, 회사가 시켜도 되는 걸까?
실무에서 보면 병가를 연차로 돌려 처리하는 회사가 생각보다 많은데, 대부분 근로자 동의 없이 이뤄집니다. 급여명세서에 찍힌 연차 차감 내역과 병가 신청 기록을 먼저 확보하신 뒤 대응하시는 것이 중요합니다. 특히 산재...
노동
김
김석호 변호사
쌍둥이 육아휴직 기간, 1년 넘게 쓸 수 있나요?
실무에서 보면 쌍둥이 부모님들이 '한 자녀 기간이 2배로 늘어난다'와 '자녀별 권리를 각각 쓴다'를 혼동하시는 경우가 많습니다. 두 자녀분에 대한 휴직을 어떻게 배분할지, 부부 동시 사용으로 연장·급여 혜택을 받을 ...
노동
채
채보화 변호사
선택근로제 정산기간 임금 계산, 연장수당은 어떻게 받나요
선택적 근로시간제 사건을 다루다 보면, 서면합의가 제대로 안 되어 있거나 근로시간 기록이 부실한 경우가 의외로 많습니다. 본인의 출퇴근 데이터와 서면합의 내용을 먼저 확인하시고, 정산이 맞지 않는다고 느껴지면 가능한...
노동
배터리 폭발 사고, 제조사 책임 묻는 손해배상 청구 절차
제조물 책임 사건을 다루면서 보면, 사고 제품을 제조사에 그대로 넘기거나 폐기해 버려 결함 입증이 막히는 경우가 적지 않습니다. 사고 직후 제품을 보존하고 상태를 기록하는 것이 무엇보다 중요합니다. 피해가 크거나 제...
민사·계약