음주운전 채혈 측정 요구 권리, 단속 현장에서 반드시 확인할 8가지
음주 단속 현장에서 채혈 요구권을 행사하지 못해 불필요한 불이익을 받는 사례를 실무에서 자주 접합니다. 호흡 측정 결과에 조금이라도 의문이 있다면 그 자리에서 즉시 채혈을 요구하고, 경찰관의 반응과 경과 시간을 반드...
형사범죄
공무집행방해 폭행, 어디까지가 성립이고 처벌은 얼마나 무거울까
공무집행방해 사건을 다루다 보면, 대부분의 의뢰인이 '그 정도로 폭행이 되느냐'며 억울해하십니다. 그러나 법원은 공무원에 대한 유형력 행사를 매우 넓게 인정하므로, 현장에서의 물리적 대응은 어떤 경우에도 피하시는 것...
형사범죄
근저당 1순위 이전 동의 절차, 사전에 확인할 7가지 핵심 사항
근저당 1순위 이전은 단순한 명의 변경처럼 보이지만, 채무자 통지 시점과 후순위 권리관계에 따라 결과가 크게 달라지는 영역입니다. 실무에서는 이전계약서 작성 단계에서 항변권 절단 문구를 어떻게 넣느냐가 향후 분쟁의 ...
부동산
산전후휴가 중 회사가 조기 출근을 요구하면 거부할 수 있을까
제 경험상 산전후휴가 중 조기 복귀 압박은 직접적 지시보다 간접적 압박 형태로 이루어지는 경우가 대부분입니다. 카카오톡이나 이메일 등으로 증거를 확보해 두시면 이후 노동청 진정이나 구제 신청 시 결정적 역할을 합니다...
노동
김
김광주 변호사
전보 발령 거부했다가 해고된다면, 정당한 해고일까요?
전보 거부 해고 사건을 다루다 보면, 전보 자체의 정당성보다 해고 과정의 절차적 하자가 결론을 뒤바꾸는 경우가 많습니다. 특히 근로계약서의 근무장소 조항과 회사의 대안 검토 여부가 핵심 쟁점이 되므로, 관련 서류를 ...
노동
문
문주영 변호사
가압류 후 본안 제소 명령, 기한 놓치면 가압류 취소됩니다
제 경험상 가압류 후 본안 제소 명령 기한을 놓쳐 보전 효력을 상실하는 사례가 예상보다 많습니다. 가압류 신청 단계에서 본안 소장 초안까지 함께 준비해야 안전하며, 송달일 기산점을 정확히 확인하는 것이 핵심입니다. ...
민사·계약
김
김윤미 변호사
공동매각요구권(Drag-Along) 실행 절차, 투자자가 꼭 알아야 할 핵심 포인트
제 경험상 공동매각요구권 분쟁의 대부분은 투자계약 체결 당시 조항을 충분히 검토하지 않은 데서 비롯됩니다. 특히 최소 매각가격과 우선매수권의 선후관계는 반드시 명확히 정해 두어야 합니다. 투자 유치 단계에서부터 전문...
기업·사업
음주운전 혈중알코올 상승기 항변, 절차와 방법 총정리
실무에서 음주운전 상승기 항변은 과학적 자료의 정밀성이 결과를 좌우합니다. 특히 음주 종료 시각과 측정 시각 사이의 간격이 짧고 이를 뒷받침할 객관적 증거가 있을 때 항변의 성공률이 높아집니다. 단속 직후부터 증거를...
형사범죄
김
김경수 변호사
프리랜서 계약했는데 근로자로 인정받을 수 있을까? 실전 Q&A
프리랜서 계약 형태로 일하면서도 출퇴근 관리와 업무 지시를 받고 계신 분들이 생각보다 많습니다. 제 경험상 계약서 명칭보다 출퇴근 기록, 업무 지시 메시지 등 실질적 증거를 얼마나 확보했느냐가 결과를 크게 좌우합니다...
노동
연차 강제 사용 지시, 적법한지 판단하는 7가지 체크리스트
실무에서 연차 강제 사용 문제로 상담하시는 분들 대부분이 근로자대표 서면 합의의 존재 여부를 확인하지 않은 상태에서 오십니다. 서면 합의 유무가 적법성 판단의 핵심이므로 반드시 먼저 확인하시고, 근거가 불분명하다면 ...
노동